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テレワーク時代の人財管理・人財育成の仕組みとして「ジョブ型」が話題となっています。
しかし、さまざまなジョブを提供できる大企業以外での「ジョブ型」導入は困難が伴います。
この資料では「ジョブ型」より1歩進めた「タスク型」についてご紹介します。

労働法を専門分野とする弁護士が、総務人事部門から受けた、よくある質問についてお答えしたFAQ集です。
　（2020/6/1　FAQを11項目追加）

新型コロナウィルスの影響で急速に変化する労働環境。今後の”Withコロナ”時代に向けて中長期的なテレワーク環境整備が求められている中で活用できる国・自治体の支援施策やパーソルグループが提供しているテレワーク導入の支援施策をご紹介しています。

現在、積極的に転職活動をされている事務職、専門職人材をピックアップ！
人材概要が分かるリストにしました。

プライマリー・アシスト株式会社では新型コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣言を受けて、企業に勤務し社員の健康管理を行う「産業看護職」の皆さまに勤務状況調査や新型コロナウイルスへの対応等について緊急アンケートを実施いたしました。７割超の方が在宅勤務で勤務され、対応に苦慮されていることがわかりました。

新型コロナウイルスの感染拡⼤により、在宅勤務や外出⾃粛が求められています。
●眠れない、寝付けない、眠りが浅い ●元気がなくなる ● ⾷欲が落ちる ● つらい気分になる、不安になる、このような症状がみられる方、ぜひご一読ください！

目的や課題に応じて様々なシーンで使えるTeamSpirit。契約ライセンス数が500名以上の、大手優良企業様の活用事例をご紹介します。

コロナ状況下での、人事労務担当者として意識すべきメンタルヘルス対策、また、各従業員ができるセルフケア対策、についてそれぞれの視点からの情報です。

目的や課題に応じて様々なシーンで使えるTeamSpirit。バックオフィスのデジタルシフトへ舵を切る、成長企業様のご活用事例をご紹介します。

今や企業の努力義務となった「勤務間インターバル制度」の導入。
しかしながら企業での普及率は低いものとなっており、
特に医療業界は他の業界に比べ、まだまだ制度の導入割合が低い状況です。
この資料では未導入における問題点等を挙げ、
臨床看護職における勤務間インターバル制度の意義をご紹介しております。

近年、多様化する働き方への対応やBCP対策として注目を集めるテレワーク。スムーズな導入はもちろん、効果的に運用していくための秘訣を、TeamSpiritが解説します。

長時間労働を削減しながら成果を上げるために。
時間の使い方をふり返る際の３つのチェックポイントと具体的な解消法を「働き方改革コンサルタント 越川 慎司氏」がアドバイス。
しごとコンパスのお役立ちもご紹介します。

PCの操作ログから仕事を見える化！
社員一人一人の時間の効率的な再配置を促します。

働き方改革の課題解消に役立つヒントを２本のマンガを通してご紹介します。
・「業務改善編」･･･気づきと意識改革で業務を改善する方法と、「しごとコンパス」のお役立ちをご紹介
・「テレワーク編」･･･テレワーク推進のポイントと、「しごとコンパス」「きもちスキャン」のお役立ちをご紹介

介護はプライベートな部分が強く、なかなか職場へ相談しづらいもの…
従業員が働きながら介護を両立する上でどのような負担を抱えているのか、実際の体験談をもとに事例で解説します。

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2019-秋- 東京】（2019年11月12日（火）～15日（金））に登壇した際の講演レポートです。

人生100 年時代と言われる超高齢化社会において、身近な人の介護は、誰にとっても、いつ起きてもおかしくない重要なライフイベントとなりつつあります。
本レポートでは、2500 人の回答データを対象に、ビジネスパーソンの仕事と介護の両立実態及び両立に対する意識について分析したものです。

TeamSpiritをご活用いただいている株式会社カオナビ様の事例を資料にまとめました。TeamSpiritが選ばれた理由、そして導入効果をご紹介しています。

TeamSpiritをご活用いただいているSansan株式会社様の事例を資料にまとめました。TeamSpiritが選ばれた理由、そして導入効果をご紹介しています。

＜概要＞
対応が急務となる、働き方改革関連法の改正ポイントと、「しごとコンパス」を活用した対策方法をご紹介します。
人事・管理職の方必見の、働き方改革成功を応援するの資料をご用意。無料でご活用いただくことができます。