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分野 育成/研修/その他
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アイディール・リーダーズ株式会社
  • 講演資料

パーパスに係る実態調査結果 - パーパス策定企業に勤めるビジネスパーソンへの大規模調査結果 -

アイディール・リーダーズでは、パーパスを持つ日本企業の従業員を対象に、パーパスが意識・行動にもたらす影響についてアンケート調査を行いました。
パーパスを用いたエンゲージメントやパフォーマンスの向上について考えるヒントとなるデータを記事・ダウンロード資料にまとめています。

パーパスに係る実態調査結果 - パーパス策定企業に勤めるビジネスパーソンへの大規模調査結果 -
株式会社CHANGE PLUS
  • お役立ちツール

【DISC理論をベースとした】行動スタイル自己診断

DISC理論とは
1920年代に心理学者ウィリアム・M・マーストン博士により提唱されたもので、D(主導)、I(感化)、S(安定)、C(慎重)の4つの行動特性のバランスで人の動機や欲求、その結果表れる行動を分析していくものです。

【DISC理論をベースとした】行動スタイル自己診断
ライオン株式会社
  • サービス・製品資料
  • 法人向けサービス

【サービスご紹介】おくちから健康経営を支援するサービス「おくちプラスユー」

以下の内容をご確認いただけます。
・ライオン提供のオーラルケアサービスの概要(オーラルケアセミナー、e-ラーニング、唾液検査など)
・導入方法や、各サービスの詳細について

【サービスご紹介】おくちから健康経営を支援するサービス「おくちプラスユー」
ライオン株式会社
  • サービス・製品資料
  • 法人向けサービス

【全体短縮版】おくちから健康経営を支援するサービス「おくちプラスユー」

以下の内容をご確認いただけます。
・なぜ健康経営においてオーラルケアが重要なのか
・ライオン提供のオーラルケアサービス(オーラルケアセミナー、e-ラーニング、唾液検査など)
・サービス導入後の従業員の反応や、ご担当者様の声

【全体短縮版】おくちから健康経営を支援するサービス「おくちプラスユー」
株式会社日本コンサルタントグループ
  • サービス・製品資料

異業種交流× 越境学習 growth~変わりゆく時代の変化に対応し、イノベーションを創出できる人材へ成長する~

2023年度参加企業様よりご高評頂いた 『異業種交流×越境学習プログラム "growth" 』 は、今年2024年度も全7日間のプログラムを実施致します。
※今期対象地域は西日本エリアの自治体(数か所)と現在調査中です。

ぜひ資料をご覧ください。

異業種交流× 越境学習 growth~変わりゆく時代の変化に対応し、イノベーションを創出できる人材へ成長する~
株式会社マイナビ(教育研修事業部)
  • その他
  • 組織開発

【人事部門のお悩みQ&A】新入社員の組織順応を促す秘訣

人事部門の「あるある」なお悩みについて、詳しく解説!
「新入社員がすぐに辞めていってしまう」というお悩みに対して、新入社員が感じるギャップを活用して成長につなげ、組織順応を促す秘訣をご紹介します。

【人事部門のお悩みQ&A】新入社員の組織順応を促す秘訣
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部
  • レポート・調査データ

【調査レポート】リスキリングを促進するには

ビジネス変化の高速化やコロナ禍によるDXの進展などを背景に、企業におけるリスキリングが盛んになってきました。しかし、自主的に学ぶ従業員は一部にとどまるのが現実です。
そこで、就業者のリスキリングの実態とリスキリングを促す組織的要因を明らかにするために調査を実施しました。

【調査レポート】リスキリングを促進するには
株式会社ビジネスパスポート
  • お役立ちツール

中小企業にとって「人的資本経営」のメリットとは?~より業績が上がり選ばれる企業に!~

企業を取り巻く環境の変化は一層激しくなる中、企業の持続的な価値向上のために求められているのが、経営戦略と人材戦略を連動させた「人的資本経営」です。

いまなぜ「人的資本経営」が求めらるのか、中小企業にとって人的資本経営のメリットとは?
など、人材版伊藤レポート2.0にも触れながら解説していきます!

中小企業にとって「人的資本経営」のメリットとは?~より業績が上がり選ばれる企業に!~
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社
  • 導入事例
  • 意識改革・活性化
  • タレントマネジメント

【導入事例】クレディ・スイス:クラウドでモバイル端末からの研修受講を促し受講率アップ

コンプライアンス研修を数多く受講させる必要があったクレディスイスは、クラウド型のEラーニングシステムを導入し、システムの機能を使いこなし、受講率のアップを実現させました。

【導入事例】クレディ・スイス:クラウドでモバイル端末からの研修受講を促し受講率アップ
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【導入事例】ドイツ バイエルン州:30万人以上の職員が利用する次世代の学習・人財管理プラット フォームの実現

バイエルン州政府はバイエルン州全域で業務を行う職員30万人の研修管理を一元化できて、かつ安全性の高い学習・人材管理プラットフォームとしてSabaCloudを導入してBayLernを構築し、人財開発に役立てています。

【導入事例】ドイツ バイエルン州:30万人以上の職員が利用する次世代の学習・人財管理プラット フォームの実現
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