株式会社LDcube サービス・製品資料 eラーニング 10分でまるごと理解!マイクロラーニングの概要と作り方 企業がスピーディーかつ効率的な学習方法を必要としている中、注目されているのが、eラーニングの1つである「マイクロラーニング」です。 本資料では、定義からその背景、メリット・デメリット、そして実践的な利用方法、世界レベルのコンテンツまで、マイクロラーニング導入のポイントを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube サービス・製品資料 eラーニング 10分でまるごと理解!eラーニング・LMSを使った全社員研修 全社員研修を実施しようとすると、全員が集まるための集合コストがかかること、研修を全員に展開するまでの工数がかかることなど課題も多いです。 本書では、全社員研修で取り扱われるテーマやeラーニング・LMSの選定ポイント、全社員研修を通じて実現できるメリットなどについて解説していきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセコーポレーション 導入事例 eラーニング 16社の導入事例からみるeラーニング「Udemy Business」 Udemy Business導入事例16選 ・三菱商事株式会社 ・三井物産株式会社 ・東北電力株式会社 ・千葉銀行 ・富士通株式会社 ・株式会社日本経済新聞社 ・パナソニックコネクト株式会社 ・株式会社三井住友フィナンシャルグループ ・ソフトバンク株式会社 ・JX石油開発株式会社 ほか この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセコーポレーション サービス・製品資料 eラーニング Udemy Business サービス紹介資料・料金表 Udemyは最先端の学びを提供するオンライン学習プラットフォームです。14,000以上の豊富な講座が受け放題!学習進捗管理システムや自社講座の登録でカスタマイズ可能。タレントマネジメントシステムとのAPI連携も。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 導入事例 eラーニング 【導入事例:JCOM株式会社 】目指すキャリアの実現に向けて従業員が自律的に学習するための学びのプラットフォームを推進 継続的な学びの場としてJ:COMユニバーシティを運営し、グループ内外2万2,000人の学びと情報発信の場に。工夫も凝らした結果、学びに対する従業員の積極性が高まり、2017年に40%だった任意研修の受講割合が2022年には76%まで増加しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リンクトイン・ジャパン株式会社 (LinkedIn Japan) サービス・製品資料 eラーニング 世界最大級のオンライン学習サービスで継続的な学習文化を。 従業員の自律的キャリア形成を促す「LinkedInラーニング」 各分野のエキスパート講師を迎えた、22,000を超えるオリジナルコースの中(日本語のコースも、字幕による提供を合わせ10,000以上)から、スキル向上のための最適なコースを選択できます。学ぶべきコースの推奨機能もあり、学びやすい環境が整っています この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リンクトイン・ジャパン株式会社 (LinkedIn Japan) 導入事例 eラーニング 日立製作所3万人のリスキリング促進に 学習体験プラットフォーム(LXP)の導入事例 「ジョブ型人財マネジメント」をさらに充実させる“成長機会”の提供 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube 導入事例 eラーニング 【LDcube】UMU活用事例集 ・自ら学ぶ社員に変える!全社員の学び方変革に挑戦 ・現行教育の再編!効果的な資格試験対策の実現 ・平等な学習機会の提供で技術習得のスピードUP! など現場の学び方を変えて生産性向上につながる人財育成事例をご紹介! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube 導入事例 eラーニング 全社員が教え合い 学び合う環境の確立 デジタルを活用した 企業内大学の成功事例 従来の研修とは異なり、社員が自主的に学ぶ場を用意することで、必要なスキルの習得やキャリアアップを狙いとする「企業内大学」が注目されています。 本資料では、ある建設会社様がラーニングプラットフォーム「UMU (ユーム)」を活用して企業内大学を設立された流れや、お取り組みの内容についてご紹介します 。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本コンサルタントグループ サービス・製品資料 eラーニング eラーニングコース案内 2024年度 弊社は、安価な料金で導入可能なASP版コースを推奨しており、中途入社社員の教育補強、新人・若手社員の早期育成、マネジメントレベルの底上げ・標準化など様々な教育場面でお使い頂けます。学習目的に合わせたコンテンツ開発はもとより、育成システムを体系的にサポートするコンサルティングも提供しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 導入事例 eラーニング タレントマネジメント グローバル人材 【導入事例:日東電工 】研修環境をグローバルで一元化し、従業員の学習意欲をかき立てる優れたUX/UIで学びを促進 導入理由は人財/チームの挑戦を加速する組織文化の改革を目指して従業員の学びを促進し、多様な人財を育成していくためにグローバルで教育履歴を一元管理できる研修プラットフォームを整備。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 レポート・調査データ eラーニング タレントマネジメント グローバル人材 2023年人財開発戦略の健全性指標~人財開発を成功に導く総合ガイド~ この2023年人財開発戦略の健全性指標は、人財開発プログラムの現状を確認し、組織が抱えている 課題を特定し、今後の適切な人財開発プログラムのために実行可能なステップを提供するものです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 導入事例 eラーニング タレントマネジメント グローバル人材 【導入事例:SBCメディカルグループ 】スタッフの属性に応じた教育をきめ細かく提供可能な研修プラットフォームを整備 国内美容クリニックの最大手として、湘南美容クリニックをはじめとする各種クリニックを展開しているSBCメディカルグループ。急成長の核となる役職者の早期/大量育成に向けに、スタッフの属性に応じた教育をきめ細かく提供可能な研修プラットフォームを整備しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 導入事例 eラーニング タレントマネジメント グローバル人材 【導入事例:株式会社アルバック 】 履修率100%を実現する教育ポータル 国内外のグループ会社は世界49社になるアルバック社が、グローバル展開において各国の生産現場の悩みをどのように解決していったのか、是非ご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本コンサルタントグループ サービス・製品資料 eラーニング 建設業Eラーニング教材 建設業に特化しEラーニング教材のご案内です。 建設業の内定者から中堅社員向けまで充実の教育ラインナップです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ソシオテック研究所 サービス・製品資料 eラーニング リーダーシップ 管理職研修 【New】リーダーシップ研修の効果を分析しきれていますか?「DO-LEARNING」で職場実践効果を可視化! 本サービスでは、リーダーシップやフォロワーシップ教育、オンボーディングの成果をデータで可視化することができます。 貴社人材の新入社員、一般職社員、管理職の行動特性を客観的に把握・分析することができるため、データに基づいた効果的な人材開発や組織開発の指標としてもご活用いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ソシオテック研究所 サービス・製品資料 eラーニング リーダーシップ 管理職研修 職場での実践力を飛躍的に高める、新型ウェブトレーニング「DO-LEARNING」 DO-LEARNINGのご案内資料として、 コースの概要や、人事担当者様に向けた効果的なご活用方法まで ご覧いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グロービス サービス・製品資料 eラーニング 研修内製化 グロービス学び放題ご案内資料 グロービス学び放題についてご説明する資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 サービス・製品資料 タレントマネジメント eラーニング 評価・目標管理制度 次世代人財育成統合プラットフォーム - Saba Cloud 製品パンフレット 企業の最重要資産である人材のポテンシャルを最大限に引き出し、その能力の活用を実現するためのソリューション「Saba Cloud」は、人工知能等のイノベーションと、長年にわたり蓄積されたベストプラクティスに基づく豊富な機能を備えており、世界中の企業様にご利用いただいております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
学校法人 産業能率大学 総合研究所 レポート・調査データ eラーニング 『通信教育およびeラーニングの活用実態調査』~人事担当者に聞いた!遠隔教育の効果的な活用方法とは? 産業能率大学総合研究所は、企業の人事・教育部門の担当者を対象に、通信教育およびeラーニングの活用実態を調査しました。 当調査では、人材育成の現場で広く利用される遠隔教育、特に「通信教育」と「eラーニング」に焦点を当て、その実態と効果的な活用方法を考察しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加