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グローバル人材|資料・書式文例一覧

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リロ・パナソニック エクセルインターナショナル株式会社
サービス・製品資料 グローバル人材 ロジカルシンキング・課題解決 意識改革・活性化
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異文化適応力診断レポート(カルチャーコンパス)【サンプル】

カルチャーコンパスというツールを使用し、あなたの文化的価値観の傾向を診断します。
あなたが関心のある国、赴任する国、仕事相手の国と関わる時に、異文化環境で陥りがちな落とし穴や、直面するかもしない問題を明らかにすることで、どのように対処したらいいかを考えるヒントを提示します。

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株式会社ラーニングプロセス
レポート・調査データ
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わずか50分!スペイン・英国・日本の混成チームでビジョンを合意形成できた!

短時間で合意形成を実現する「視覚会議」は、果たして欧州のビジネスパーソンと日本人が混在する会議の場で、実際に効果を発揮するのか。
論理的な思考が強い欧米の方とともに、母国語ではない英語を用いて1時間で合意形成が可能なのか?

視覚会議英語版の初トライアルを、視覚会議ファシリテーターがレポートします。

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ANAビジネスソリューション株式会社
サービス・製品資料 グローバル人材 コミュニケーション
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訪日外国人への対応力向上に!「ポケトーク de OMOTENASHI 研修」(ANAビジネスソリューション株式会社)NEW

「おもてなしの心」とAI通訳機「ポケトーク」による言葉の壁を越えたコミュニケーションの楽しさで、マインド面と実践面の両面から訪日外国人への対応力向上につなげます。

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ANAビジネスソリューション株式会社
サービス・製品資料 外国人従業員 グローバル人材
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【日本で働く外国人向け】英語で学ぶ職場のコミュニケーションとビジネスマナー研修(ANAビジネスソリューション株式会社)NEW

外国人の方が日本で働くうえで知っておきたい、
日本のコミュニケーションの特徴とビジネスマナーをお伝えします。

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リンクトイン・ジャパン株式会社 (LinkedIn Japan)
サービス・製品資料 グローバル人材 キャリア開発 意識改革・活性化
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リンクトイン・ラーニングご紹介資料NEW

#いつでもどこでも好きなときにスキルアップ#
「学び続けることが当たり前」となった新しい時代のビジネスパーソンに最適なオンライントレーニングプラットフォーム「リンクトイン・ラーニング」のご紹介資料です。

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株式会社ビジネス・ブレークスルー
お役立ちツール グローバル人材
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大手メーカー企業が海外赴任教育を2020年春からオンライン研修へ完全シフト~ 集合研修からオンラインに変えた理由とは ~

従業員数約70,000人を抱えるA社がオンライン教育変革に踏み切った注目すべき背景はもちろん、人事担当者が参考にしたい、A社の「プログラム選定ポイント」や「具体的な解決策」についてまとめてあります。

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株式会社ビジネス・ブレークスルー
お役立ちツール グローバル人材
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デジタル・ディスラプション時代を勝ち抜くグローバルリーダーの要件~人事が注目すべき21世紀型の人材戦略~

デジタル・ディスラプション時代において人事が注目すべきポイントはもちろん、大前 研一、古森剛氏など、グローバルビジネスのプロの声をもとに、これからのグローバルリーダー育成において重要なポイントをまとめてあります。

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株式会社ビジネス・ブレークスルー
お役立ちツール グローバル人材
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地方企業が見落としがちな、海外人材オンライン育成の最前線~人事が着目すべき首都圏との比較~

過去10年間のデータをもとに、首都圏と地方の人事ならではの「海外教育人材育成」の課題を分析。各拠点の変化と現状、オンライン導入事例をもとに、今人事が留意すべき3つのポイントについてまとめてあります。

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株式会社パンネーションズ・コンサルティング・グループ
サービス・製品資料 グローバル人材 コミュニケーション 外国人従業員
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異文化マネジメント資料

1. 研修概要
2. カリキュラム例
3. 他社事例
※資料DL後、弊社よりご連絡差し上げる場合がございます。

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株式会社ビジネス・ブレークスルー
お役立ちツール グローバル人材
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人事に伝えたい!海外マネジャーの現場の声~人事が知っておくべきグローバル人材のリアル~

海外マネジャーが求める「本当の学び」とは?実際に現場が必要としているスキルについて、代表者3名の生の声を掲載。資料の後半では「人事が機会提供のミスリードを回避し、より実践的な人材育成をするために必要なこと」についてまとめてあります。

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サイコム・ブレインズ株式会社
導入事例 グローバル人材 リーダーシップ 外国人従業員
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【グローバル人材の育成と異文化への適応】海外赴任者・外国人社員の増加…文化や価値観の違いに起因する問題を解決するには?

<課題の例>
・海外赴任者が現地の社員や取引先と上手くコミュニケーションをとれない
・外国人社員を採用しているが、離職率が高く定着しない
・日本本社と海外拠点の間のコミュニケーションがうまくいかず、プロジェクトが停滞する etc.

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サイコム・ブレインズ株式会社
導入事例 語学 グローバル人材 コミュニケーション
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【英語コミュニケーション】全社的な英語力底上げのしくみづくり、グローバルな環境における実務対応力の向上など、事例をご紹介

<課題の例>
・海外事業の拡大のために、全社的に英語力の底上げを図りたい
・社内外の研修やEラーニングの制度は設けているが、受講率が上がらない、成果が感じられない
・TOEICなどテストのスコアは向上しているが、実際の業務で自信を持って英語を活用できていない etc.

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日本サード・パーティ株式会社
サービス・製品資料 グローバル人材 留学生・外国人採用 スキル測定
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どう評価する?どう把握する?グローバル環境におけるITエンジニアのスキル

ITエンジニア人材不足から、昨今、外国人採用やオフショア開発が一般的となってきました。しかし、その中で「できると聞いていたのに実はスキルを満たしていなかった…」そんな経験、ありませんか?ITエンジニアのスキルを、⾃⼰申告ではない客観的な指標で可視化する方法を、ご紹介します。

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株式会社シンスター
レポート・調査データ マネジメント 管理職研修 グローバル人材
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コラム【海外進出企業に学ぶこれからの戦い方】~自社ケースや他社事例を使ってグローバルで活躍できる社員を育成しませんか~

海外を含む数多くの企業をコンサルティングし、研修講師としても活躍する井上が、海外進出に成功した企業を独自の視点で分析したコラム集。コラム集にある企業の事例を使って、経営戦略・マーケティング・リーダーシップなどを学んでみませんか?井上が貴社を分析し、オリジナルのケースを作成することも可能です!

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株式会社アクシア
サービス・製品資料 意識改革・活性化 管理職研修 グローバル人材
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経営課題としてのダイバーシティ

ダイバーシティ経営を実践、浸透していくために、階層別に理解すべき点、やるべき事は、異なってきます。こちらの資料では階層別研修のポイントを説明し、実際の研修のプログラム例を簡単にご紹介しています。

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