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若手社員研修|資料・書式文例一覧

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【無料DL|新入社員育成担当者向け】
新入社員の理想と現実のギャップを埋める具体策

新卒で入社した社員の成長停滞や意欲低下に悩んでいませんか?この資料では、育成担当者が直面する6つの悩みと、その解決策を具体的に紹介します。

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新入社員・内定者教育に最適!「社会人としての価値を高めるビジネスマナーBOOK」のご案内

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【調査レポート】2~4年目社員の意識調査2023_リーダーシップ発揮経験と直面する壁編

▼この資料でこんなことがわかります!
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個人の自律的学習を後押しする「成長力の開発モデル」

人はいかにして学習するのか?社員の主体性を阻む「個人・職場・組織」の構造とは一体何なのか?これからの時代を生き抜く「成長力」の開発モデルを体系的に網羅して解説いたします。

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企業のP/L(損益計算書)やB/S(貸借対照表)を読める、分析できるという実務能力に特化し、そのスキルを認定する検定試験です。
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”成果の出る”研修 3つの鍵

成果の出る研修と成果の出ない研修は何が異なるのか?
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