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新入社員研修|資料・書式文例一覧

316件中21~40件を表示
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • キャリア開発
  • ロジカルシンキング・課題解決

【2025年度新入社員研修プログラムご紹介資料】配属先で「今年の新入社員は一味違う」と言われる人材を育成!

学生から社会人へのトランジションを促す上では、どんな仕事においても、ただこなすのではなく、目的意識と当事者意識をもって自ら考え、価値を加えるという視点を身に着けることが重要。新入社員研修期間中に、現場実践を踏まえたストレッチを通して成長を促し、配属後の早期立ち上げに寄与するプログラムをご紹介します。

【2025年度新入社員研修プログラムご紹介資料】配属先で「今年の新入社員は一味違う」と言われる人材を育成!
株式会社シェイク
  • お役立ちツール
  • 新入社員研修

新入社員がストレスとうまく付き合い成長するためのポイント~施策事例も紹介!~

昨今、新入社員のメンタル不調や、それに対する職場・人事としての対応の問題意識を伺う機会が増えました。本資料では、新入社員がストレスやリアリティギャップと上手く向き合い、ネガティブな感情に振り回されずにコントロールできるために成長に必要な考え方を研修で学び、行動や成長を促す仕組みをご紹介します。

新入社員がストレスとうまく付き合い成長するためのポイント~施策事例も紹介!~
株式会社マイナビ(教育研修事業部)
  • お役立ちツール
  • 意識改革・活性化
  • 新入社員研修

現場と人事の連携から考える!新入社員の即戦力化実現ガイド

新入社員に即戦力となってもらうためには何が必要なのでしょうか。本資料では「新入社員の支援」「管理職の支援」「OJTトレーナーの支援」の3つの面から、人事部門ができる新入社員の即戦力化実現のヒントを解説します。

現場と人事の連携から考える!新入社員の即戦力化実現ガイド
株式会社Schoo
  • レポート・調査データ
  • 新入社員研修

新入社員の育成に関する調査レポート

・新入社員研修の実施割合
・新入社員研修の内容
・新入社員研修で学んでおきたかったこと
・新入社員の配属後の悩み
・新入社員研修と離職意向の関係性
・早期離職の理由は成長実感
・現場が新入社員研修でやってほしいこ と

新入社員の育成に関する調査レポート
株式会社アイ・ラーニング
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • 内定者研修
  • 若手社員研修

2025新入社員研修コースガイド「自律と共創力を鍛える ~変革の時代を生き抜くマインドとスキルのインストール」

新入社員に向けた育成サービスをまとめたものです(全62ページ)
コース体系、コース内容や特長などサービス全体をご紹介しています。
1社1名からでも受講できるコースを約50コースご用意しております。

2025新入社員研修コースガイド「自律と共創力を鍛える ~変革の時代を生き抜くマインドとスキルのインストール」
株式会社マイナビ(教育研修事業部)
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  • 新入社員研修
  • コミュニケーション
  • 研修設計

2024年度 新人社員のキャリア意識調査

マイナビ研修サービスでは、弊社が提供する新入社員研修に参加した2024年度の新入社員6,692名を対象とした意識調査を実施しました。
18の設問を通じて新入社員が新社会人として感じている期待や不安、働くことに対する価値観の傾向が分かります。

2024年度 新人社員のキャリア意識調査
株式会社グローバル人材戦略研究所
  • お役立ちツール
  • 内定者研修
  • 新入社員研修
  • 意識改革・活性化

内定者の歓声が上がる!盛り上がる!〈姿勢も気持ちも前のめりになり、距離感が近くなるワーク〉

ゲームを通じて自己・他者・会社への理解が深められるものです。ダウンロードの上、単体でご活用いただくことができます。

内定者の歓声が上がる!盛り上がる!〈姿勢も気持ちも前のめりになり、距離感が近くなるワーク〉
株式会社DIK&Company
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  • 新入社員研修
  • ロジカルシンキング・課題解決

<企業向け>新入社員Excel研修サービス資料~即戦力の育成・スキル定着を約束~

現場から上がる喜びの声。スキル定着にコミットするExcel研修!

Word、PowerPoint、その他のPC操作も対応可能です。新人の実務への不安解消・モチベーションアップも行います。
Excel操作スピードを2~3倍にすることで、年間750万円の残業代節約になります。

<企業向け>新入社員Excel研修サービス資料~即戦力の育成・スキル定着を約束~
株式会社グローバル人材戦略研究所
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  • コミュニケーション
  • 新入社員研修
  • 意識改革・活性化

歓声が上がる!盛り上がる!〈姿勢も気持ちも前のめりになり、距離感が近くなるワーク〉

ゲームを通じてダイバーシティへの理解、コミュニケーションの留意ポイントへの理解が深められるものです。ダウンロードの上、単体でご活用いただくことができます。

歓声が上がる!盛り上がる!〈姿勢も気持ちも前のめりになり、距離感が近くなるワーク〉
株式会社グロービス
  • お役立ちツール
  • 新入社員研修
  • 内定者研修
  • 若手社員研修

新入社員研修における効果的なeラーニング活用法 ~企業事例付き~

本資料では、これからの時代に必要な社会人基礎力と共に、新人の時期だからこそ育てたい力やインプットすべき知識についてご説明します。また、ビジネス知識を学べ測定もできるeラーニングを活用した、実際の新入社員研修の事例をご紹介し、効率的・効果的な新入社員研修の設計のポイントやコツについてお伝えします。

新入社員研修における効果的なeラーニング活用法 ~企業事例付き~
株式会社一進堂
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  • 新入社員研修
  • 管理職研修
  • 他 新卒採用

「新入社員にオススメ本」と「受け入れる側が読んでおきたい本」

「新入社員にオススメ本」と「受け入れる側が読んでおきたい本」をご紹介いたします。
新入社員研修の効果を高めるため、
コミュニケーションの問題を未然に防ぐために
本を活用してみてはいかがでしょうか?

「新入社員にオススメ本」と「受け入れる側が読んでおきたい本」
株式会社一進堂
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  • コミュニケーション
  • 新入社員研修
  • インターンシップ

盛り上がりを見せる社内読書会のススメと失敗例

読書会は、社員のコミュニケーションを促進する場として有効です。
近年、社内外問わず様々な場所で読書会が実施されています。
多くのメリットがある一方、開催にあたっての難しさもあります。
読書会のメリットと失敗例を整理しました。
社内開催の参考にして頂けますと幸いです。

盛り上がりを見せる社内読書会のススメと失敗例
株式会社シェイク
  • レポート・調査データ
  • 新入社員研修

2023年度入社 新入社員入社後半年レポート 

シェイクでは、入社後半年の新入社員に焦点を当て、モチベーション状況や入社後ギャップといった観点を探るために744名の新入社員を対象に9月下旬~10月中旬に実施したアンケートから分析・考察を行い、「2023年度入社 新入社員入社後半年レポート」を発行いたしました。

2023年度入社 新入社員入社後半年レポート 
株式会社シェイク
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  • 新入社員研修

2023年度入社 新入社員レポート 

2023年度新入社員約1,900名を対象に実施したアンケートから分析・考察を行い、「2023年度入社 新入社員レポート」を発行いたしました。内容はアンケート結果のご紹介と、考察(2023年度新入社員の傾向と、それを踏まえた育成のポイント)の2部構成となっております。

2023年度入社 新入社員レポート 
株式会社シェイク
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  • 新入社員研修

2022年度入社 新入社員入社後半年レポート 

シェイクでは、入社後半年の新入社員に焦点を当て、モチベーション状況や入社後ギャップといった観点を探るために約600名の新入社員を対象に9月下旬~10月中旬に実施したアンケートから分析・考察を行い、「2022年度入社 新入社員入社後半年レポート」を発行いたしました。

2022年度入社 新入社員入社後半年レポート 
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