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内定者研修|資料・書式文例一覧

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 研修内製化 内定者研修 新入社員研修
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【社内研修支援サービス】新入社員スキル定着研修(体験学習編)を内製化。サンプルテキストはこちらからダウンロードできます

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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株式会社FCEトレーニング・カンパニー
サービス・製品資料 新入社員研修 若手社員研修 内定者研修
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Smart Boardingーオン・ボーディングサポートサービスー概要パンフレット

Smart Boardingーオン・ボーディングサポートサービスー概要パンフレットです。
新規入社者の定着のために必要なプログラム策定、コンテンツ、自社で出来る学びを1か所で運用・管理できる国内初のオンボーディングサポートサービスです

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株式会社JAM
レポート・調査データ 新入社員研修 内定者研修
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社会人半年で研修講師に!?私の内定者研修内製化ストーリー

長年人財育成に携わってきた弊社代表水谷の実体験と、ラーニングピラミッドから導き出した人財育成に対する1つの答え。それが「教える機会が、教える本人を育てる」ということです。本資料では社内で突如、内定者研修講師を務めることになった1人の新入社員の軌跡を描きました。

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 研修内製化 新入社員研修 内定者研修
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【社内研修支援サービス】新入社員向けコミュニケーション研修(職場の人間関係を築く編)を内製化◆サンプルテキストはこちら

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 新入社員研修 内定者研修 研修内製化
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【社内研修支援サービス】新入社員向け仕事の進め方研修(優先順位づけ・PDCA編)を内製化◆サンプルテキストはこちらから

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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株式会社シンスター
サービス・製品資料 内定者研修 新入社員研修 ビジネスマナー
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【ビジネスマナー研修】~必要な事を必要なだけ!今さら聞けないビジネスの常識のおさらいにも~

新卒研修としてはもちろん、ベテラン社員の「え?あれどうだったっけ?」という不安を短時間で効率よく解消します。カスタマイズで必要な要素のみ、またプラスで論理思考やビジネス文書等とも併せて学んで頂ける「必要なことを必要なだけ」学べるビジネスマナープログラムです。

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みなとコンサルティング株式会社
サービス・製品資料 ビジネスマナー 若手社員研修 内定者研修
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2018年3月7日開催セミナー「ビジネスマナー研修」のご案内

内定者の方、中途入社の方にお勧めのビジネスマナー研修のご案内です。
「なぜビジネスマナーが重要なのか」を理解いただいた上で、具体的方法をわかりやすく解説いたします。
また、自身や会社のビジネスマナーを見直していただき、ワンランク上の対応に求められるマインドとスキルの向上を図ります。

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SBIビジネスサポート株式会社
サービス・製品資料 新入社員研修 内定者研修 マネジメント
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〜注目の反転教育を新人育成に応用〜「1年目から輝ける!新入社員即戦力化プログラム」無料体験セミナー ご案内パンフレット

「新人は使えない・・」そんな悩みを解決し、現場ですぐに動ける新人を育成するための
研修プログラムをご紹介します!

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株式会社JBMコンサルタント
サービス・製品資料 内定者研修 若手社員研修 スキル測定
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【必見!新人・若手研修】読売新聞社タイアップ研修サービス「新聞のちから」(体験あり)※新聞購読料だけで講義料『無料』

「新聞のちから」は、新聞を毎日継続して読むことを通して、記者による講義と論文添削、自主勉強ワークシートがセットになったプログラムです。
新聞を教材にし、新聞購読費だけで、講義料、論文添削費用が無料です!
内定者から新人・若手・中堅社員向けのプログラムがあります。

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株式会社タナベ経営
レポート・調査データ 新入社員研修 内定者研修 新卒採用応募管理・内定者フォロー
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『働く』をブランディング 『新入社員ジャーニーマップ』~内定から入社半年までの新入社員の心理~

マーケティングの手法である「カスタマージャーニーマップ」になぞらえて、7名の新入社員の心理を追いかけ、早期戦力化・OJTの負担低減をサポートするレポート。

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株式会社タナベ経営
レポート・調査データ 新入社員研修 内定者研修 新卒採用応募管理・内定者フォロー
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『働く』をブランディング 『新入社員ジャーニーマップ』~内定から入社半年までの新入社員の心理~

マーケティングの手法である「カスタマージャーニーマップ」になぞらえて、7名の新入社員の心理を追いかけ、早期戦力化・OJTの負担低減をサポートするレポート。

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第12回会合として、人事リーダーによる座談会を2/2(金)に開催。