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内定者研修|資料・書式文例一覧

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株式会社シンスター
サービス・製品資料 内定者研修 新入社員研修 ビジネスマナー
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【ビジネスマナー研修】~必要な事を必要なだけ!今さら聞けないビジネスの常識のおさらいにも~NEW

新卒研修としてはもちろん、ベテラン社員の「え?あれどうだったっけ?」という不安を短時間で効率よく解消します。カスタマイズで必要な要素のみ、またプラスで論理思考やビジネス文書等とも併せて学んで頂ける「必要なことを必要なだけ」学べるビジネスマナープログラムです。

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みなとコンサルティング株式会社
サービス・製品資料 ビジネスマナー 若手社員研修 内定者研修
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2018年3月7日開催セミナー「ビジネスマナー研修」のご案内

内定者の方、中途入社の方にお勧めのビジネスマナー研修のご案内です。
「なぜビジネスマナーが重要なのか」を理解いただいた上で、具体的方法をわかりやすく解説いたします。
また、自身や会社のビジネスマナーを見直していただき、ワンランク上の対応に求められるマインドとスキルの向上を図ります。

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インクレセント
サービス・製品資料 新入社員研修 内定者研修 人事・労務向け
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【新入社員研修のご案内】刷り込み型の新入社員研修から、必要性を徹底的に気付かせる新入社員研修へ転換しませんか?

いろいろな会社様で当たり前に行われている新入社員研修ですが
その中で、そもそも「なぜ新入社員研修」をするのか、はたまた「企業が存在する意味」や「企業理念」などにどのくらい時間を割いてらっしゃいますか?刷り込み型ではなく、いわばコーチングに近い、新入社員に多くの気付きをもたらす研修のご案内です

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インクレセント
講演資料 新入社員研修 内定者研修 人事・労務向け
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【無料DL・新入社員研修の効果にお悩みの人事向け】
研修の効果が出る研修構築の5つのポイント。

いろいろな会社で新入社員研修が実施されていると思いますが、
今年もまた去年と同じ研修でいいのでしょうか?
社内の状況、市場環境、新入社員の特性など…変化の激しい時代における
研修の効果を上げる新入社員研修設計の方法をお話したセミナーのレジュメ抜粋版を公開いたします。

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 研修内製化 内定者研修 新入社員研修
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【社内研修支援サービス】内定者・新入社員向けマインドセットアップ研修(体験学習編)を内製化。サンプルダウンロードできます

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 新入社員研修 内定者研修 研修内製化
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【社内研修支援サービス】新入社員向け仕事の進め方研修(優先順位づけ・PDCA編)を内製化◆サンプルテキストはこちらから

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 研修内製化 新入社員研修 内定者研修
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【社内研修支援サービス】新入社員向けコミュニケーション研修(職場の人間関係を築く編)を内製化◆サンプルテキストはこちら

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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株式会社アーベント
講演資料 内定者研修 新入社員研修 チームビルディング
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マンガパンフレット

研修の意図や様子をマンガにしてみました。
イメージの参考になればと思います。

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株式会社JBMコンサルタント
サービス・製品資料 内定者研修 若手社員研修 スキル測定
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【必見!新人・若手研修】読売新聞社タイアップ研修サービス「新聞のちから」(体験あり)※新聞購読料だけで講義料『無料』

「新聞のちから」は、新聞を毎日継続して読むことを通して、記者による講義と論文添削、自主勉強ワークシートがセットになったプログラムです。
新聞を教材にし、新聞購読費だけで、講義料、論文添削費用が無料です!
内定者から新人・若手・中堅社員向けのプログラムがあります。

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株式会社タナベ経営
レポート・調査データ 新入社員研修 内定者研修 新卒採用応募管理・内定者フォロー
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『企業の“ヒトづくり”はどこに向かうのか?』 ~会社を成長させる採用・育成・定着の仕組みを探る~

当資料は、若手・新入社員の働き方が大きく変化する中、採用・育成・定着の考え方も変革期を迎えています。このような変革期の中、経営資源の一つである“ヒト”に焦点を当て、会社を成長に導く企業の採用・育成・定着の課題と解決策について記載しております。

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株式会社タナベ経営
レポート・調査データ 新入社員研修 内定者研修 新卒採用応募管理・内定者フォロー
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『働く』をブランディング 『新入社員ジャーニーマップ』~内定から入社半年までの新入社員の心理~

マーケティングの手法である「カスタマージャーニーマップ」になぞらえて、7名の新入社員の心理を追いかけ、早期戦力化・OJTの負担低減をサポートするレポート。

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株式会社タナベ経営
レポート・調査データ 新入社員研修 内定者研修 新卒採用応募管理・内定者フォロー
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『働く』をブランディング 『新入社員ジャーニーマップ』~内定から入社半年までの新入社員の心理~

マーケティングの手法である「カスタマージャーニーマップ」になぞらえて、7名の新入社員の心理を追いかけ、早期戦力化・OJTの負担低減をサポートするレポート。

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株式会社キーカンパニー
サービス・製品資料 内定者研修 新入社員研修 ビジネスマナー
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~ありそうでなかった、内定者・新入社員向け「お金の教養研修」~″給与の仕組み“を理解し、デキる新入社員を養成!

給与明細を通して社会人として最重要の「信用」を学び、早期に学生気分からの脱却をはかります。また「個人としてのお金との付き合い方」も学び、企業人に求められる倫理観を育てます。

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アチーブメントHRソリューションズ株式会社
サービス・製品資料 新入社員研修 内定者研修 人事考課・目標管理
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新人研修を企画する際に 絶対に抑えるべき3つのポイント

新人育成のカギを握るのはなんといっても初期教育。
ここでどのような「当たり前」を体得できるかが、
その後の長いキャリアを決めるといっても過言ではありません。
延べ600社以上で採用された教育研修会社であるアチーブメントが、
新人研修を企画する際に 絶対に抑えるべき3つのポイントを解説します。

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ピーシーアシスト株式会社
サービス・製品資料 新入社員研修 内定者研修 若手社員研修
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全国展開のコンピュータスクール「Winスクール」
法人向け研修サービス資料(IT・CAD・パソコン・WEBデザイン)

全国展開のコンピュータスクール「Winスクール」の法人向け研修資料です。
JavaやC言語の新入社員研修、AutoCADやCATIA、Solid Worksなど2D・3DCADの社員研修、ExcelやWord、PowerPointを扱える人材の育成、WEBデザインの内製化のための社内研修等が人気です

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早稲田大学戦略研究センター教授の枝川義邦氏を講師に迎え、第11回会合を8/30(水)に開催。