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アセスメント・サーベイ|資料・書式文例一覧

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分野 ツール・業務ソフト・施設・他/アセスメント・サーベイ
311件中101~120件を表示
株式会社ネクストエデュケーションシンク
  • 講演資料
  • 組織診断・活性化
  • EQ、多面評価
  • 従業員満足度調査

『DX人事戦略・人財戦略の実践セミナー』発表資料の一部抜粋版を限定公開/DX時代の科学的な人材の可視化・育成・組織分析

迫りくるDX( デジタル・トランスフォーメーション)時代には【客観的なデータに基づく、データドリブン人事戦略・人財戦略】の実現が求められています。
その戦略実現の一つの道筋として、Web診断を活用した科学的な人財の可視化・育成・組織分析手法をご紹介します。

『DX人事戦略・人財戦略の実践セミナー』発表資料の一部抜粋版を限定公開/DX時代の科学的な人材の可視化・育成・組織分析
株式会社日本文化科学社
  • レポート・調査データ
  • 適性検査

リモート採用の課題  ─採用活動における学生からの声─

コロナ禍での就職活動を経験した学生は、リモート採用中心の企業の採用活動に対してどのような印象を持ったのでしょうか?
本資料では、困った面接の実例や座談会・会社説明会などについての学生の声を交えながら、リモート採用における課題を産業・組織心理学がご専門の日本大学 外島裕名誉教授にご執筆いただきました。

リモート採用の課題  ─採用活動における学生からの声─
株式会社日本文化科学社
  • レポート・調査データ
  • 適性検査

期待通りに活躍する新入社員、活躍できなくなる新入社員:それはなぜか

採用現場で広く利用されている「適性」というワード。
人事・採用担当者であればぜひともその内容について深く知っておきたいところです。
この度、人事・採用担当者様であればぜひとも知っておいていただきたい「適性」に関する事柄をまとめたお役立ち資料をご紹介させていただきます。

期待通りに活躍する新入社員、活躍できなくなる新入社員:それはなぜか
タレンタ株式会社
  • その他
  • 適性検査
  • スキル測定
  • EQ、多面評価

ゲームベースアセスメント:認知能力(論理的思考力、空間把握力、記憶力、推理推論力)を定量的に測定!

従来の学力テストや適性検査では見極めきれない、仕事を遂行する様々な能力を測定し、候補者を相対的に評価することができる適性テストのご紹介です。
具体的には、「論理的思考力、作業記憶能力・計算能力・空間認識能力・集中力」などの指標を短時間(約10分)で測定することが可能です。

ゲームベースアセスメント:認知能力(論理的思考力、空間把握力、記憶力、推理推論力)を定量的に測定!
株式会社エスユーエス
  • サービス・製品資料
  • 配置・異動・昇進管理
  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー
  • 適性検査

【無料ダウンロード資料】
タレントマネジメントでは具体的になにができる?
職種役職毎のお悩み別「問題解決フローチャート」

タレントマネジメントツールは、職種や役職など、それぞれの「課題」を幅広く解決することができます。その一方で多機能であるがゆえに、必要な機能の絞り込みができないというお悩みもよく聞きます。本資料では、お悩み別にどのような機能があればいいのかを分かりやすく図解で説明しております。

【無料ダウンロード資料】
タレントマネジメントでは具体的になにができる?
職種役職毎のお悩み別「問題解決フローチャート」
株式会社エスユーエス
  • レポート・調査データ
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修
  • 適性検査

【無料DL】新入社員に起こる「リアリティショック」を可視化!ICP人材力診断で見える。新入社員におこった実例データ公開

現実と理想のギャップに衝撃を受ける「リアリティショック」
これを聞いたことはあっても、このリアリティショックを
データで見られたことはありますでしょうか?
実際の新入社員に受けていただいたデータを公開いたします。

【無料DL】新入社員に起こる「リアリティショック」を可視化!ICP人材力診断で見える。新入社員におこった実例データ公開
株式会社日本文化科学社
  • サービス・製品資料
  • 他 新卒採用
  • 他 中途採用
  • 適性検査

【人事・採用ご担当者様向け】適性検査導入に関するお悩み解決資料統合版

実際のユーザー様から頂いた内容をもとに、適性検査導入をご検討されているご担当者様にお伝えしたい、実際のお悩みやご相談事項をQ&A形式でまとめました。新規にご導入を検討いただいているお客様だけではなく、適性検査への理解を深めていただきたいご担当様にもぜひご一読いただければと存じます。

【人事・採用ご担当者様向け】適性検査導入に関するお悩み解決資料統合版
株式会社フォロアス
  • お役立ちツール
  • 従業員満足度調査
  • 他 アセスメント・サーベイ

【定着・離職対策の手引き書】~現状分析編~

~現状分析編~では、コストをかけずにできるアンケートや退職面談の具体的手法をご紹介します!

\わかるPOINT/
なぜ離職対策が上手くいかないのか
現状把握の重要性
現状分析の具体的手法

【定着・離職対策の手引き書】~現状分析編~
株式会社クニエ
  • 講演資料
  • 職務分析・評価
  • スキル測定

人的資本経営を進める「スキルベース組織」の作り方

人的資本経営の推進のために、現在海外で注目が集まっているのが「スキルベース組織」という考え方です。本資料では、社員個人が保有する「スキル=専門性」を軸に、スキルの可視化とスキルデータを構築した人材マネジメント改革の進め方と、どのように人的資本経営に寄与するのか事例を交えて解説します。

人的資本経営を進める「スキルベース組織」の作り方
株式会社人的資産研究所
  • サービス・製品資料
  • 適性検査
  • 新卒採用応募管理・内定者フォロー
  • スキル測定

【サービス資料】HaKaSe診断forRecruiting

チームとの相性判定や効果的な動機付け方法が示され、採用効率を向上。
【受検は5~7分で完了】歩留りやミスマッチ防止、見極め精度向上など、選考~配属の各場面で活用できます。

【サービス資料】HaKaSe診断forRecruiting
株式会社NTT HumanEX
  • サービス・製品資料
  • 組織診断・活性化
  • 組織開発
  • 研修コンサルティング

エンゲージメントPRO~働く社員と企業の成長に向けた診断「エンゲージメント診断」

企業の持続的な成長や価値向上において、エンゲージメントの向上は重要な経営課題に位置付けられています。従業員のエンゲージメントの状態を知りたい、エンゲージメントを高めるための課題を設定したい、といった企業様におすすめのエンゲージメント診断のサービス資料です。

エンゲージメントPRO~働く社員と企業の成長に向けた診断「エンゲージメント診断」
株式会社アジャイルHR
  • サービス・製品資料
  • 意識改革・活性化
  • 組織開発
  • 組織診断・活性化

やりっぱなしにしない【人事のプロによるエンゲージメントサーベイ 振り返りワークショップ】

エンゲージメントサーベイを導入したものの数値の変化だけを見て満足してしまい、スコアが低い本当の原因や、数値改善のためにどのようなアクションが必要・有効なのか、具体的な検討がなされていない企業が多くあります。大切なのは会社のキーパーソンたちが「自分事」として捉えて自ら考える機会を設けることです。

やりっぱなしにしない【人事のプロによるエンゲージメントサーベイ 振り返りワークショップ】
株式会社タナベコンサルティング
  • 講演資料
  • 適性検査
  • 組織診断・活性化
  • 職務分析・評価

【お役立ち資料】性格は変わる!社員の行動を変えるデータの使い方とは?~人材データを用いて社員の行動変容を促すための手法~

本資料では、社員データを育成・活躍、そして効果測定に生かすことで、性格や行動の変化を意図的に引き起こし、組織全体のパフォーマンスを最大化するための手法をお伝えいたします。

【お役立ち資料】性格は変わる!社員の行動を変えるデータの使い方とは?~人材データを用いて社員の行動変容を促すための手法~
グローウィン・パートナーズ株式会社
  • お役立ちツール
  • 組織開発
  • 組織診断・活性化
  • 評価・目標管理制度

人的資本経営とデータ活用戦略 -実例で学ぶ、人材ポートフォリオの構築と人材データの活用方法-

本資料では、事業変革に連動した人材ポートフォリオをどのように作成するか、具体的な人材情報の整備やデータの構築方法について詳しく解説します。また、実際の企業事例を交えながら、成功した企業の取り組みを紹介し、参加者が自社において実践できる具体的な方法を提供します。

人的資本経営とデータ活用戦略 -実例で学ぶ、人材ポートフォリオの構築と人材データの活用方法-
株式会社mento
  • お役立ちツール
  • 管理職研修
  • マネジメント
  • 組織診断・活性化

【2024年度版】管理職育成施策マップ

この度、mentoは自社調査や導入企業様へのヒアリングを元に、2024年度版の管理職育成マップを作成いたしました。
主に、管理職育成・支援施策に関するミッションをお持ちの方にお役に立てる内容かと思いますので、ご活用いただけますと幸いです。

【2024年度版】管理職育成施策マップ
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