株式会社プロフェッショナルバンク お役立ちツール 組織開発 意識改革・活性化 他 中途採用 ニューノーマル時代にエンゲージメントを高め続ける組織の特徴・リーダーの５つの行動特性とは？ コロナ禍以降のニューノーマル時代に“高いエンゲージメント”を実現する 企業の紹介やそれら組織に共通する特徴、リーダー特性などを解説しています。 ●こんな方におすすめ ・エンゲージメントについて知りたい ・エンゲージメントが高い企業・組織の特徴を知りたい ・エンゲージメントを高める為の対策を知りたい この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ 導入事例 障がい者採用 人材紹介 中途採用メディア・合同フェア atGP利用企業様の障害者採用における導入事例・お取組み事例集 atGP利用企業様の障害者採用における導入事例・お取組みをインタビュー形式にて紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プロフェッショナルバンク お役立ちツール 人材紹介 中途採用ダイレクトリクルーティング 転職した人材の"99％"が定着する採用手法 高い定着率を実現できる採用手法を紹介していきます。 ●こんな方におすすめです ・中途採用人材の定着率が良くない ・中途採用のリスクを軽減したい ・費用対効果の高い採用手法を検討している この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャムテック サービス・製品資料 中途採用代行 アルバイト採用代行 コンシェル＆マッチ リーフレット コンシェル＆マッチのサービスご紹介リーフレットです この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャムテック サービス・製品資料 中途採用代行 アルバイト採用代行 コンシェル＆マッチ サービス資料 コンシェル＆マッチのサービス提案資料です この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プロフェッショナルバンク お役立ちツール 人材紹介 他 中途採用 正直に言います…ヘッドハンティングのデメリットと採用に向かないケースとは？ ヘッドハンティングのデメリットやヘッドハンティングに向かない採用のケースをご紹介します。 【こんな方におススメ】 ●自社がヘッドハンティング利用に向いているのか知りたい ●求人媒体や人材紹介での中途採用に難航している ●ヘッドハンティングに興味がある この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ 講演資料 障がい者採用 人材紹介 中途採用メディア・合同フェア ＜事例から見る！＞聴覚障害の方の受け入れ準備セミナー資料【抜粋版】（2022年2月8日開催） 聴覚障害者の受け入れ環境整備に関して、現在オンライン会議ツールでの字幕機能やリアルタイムのコミュニケーションを支援する便利なツールが開発されています。 本資料は、上記の活用方法や聴覚障害者のお受入れの準備に対して、ご説明したセミナー資料の抜粋版となっております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Every お役立ちツール 新卒採用代行 中途採用代行 アルバイト採用代行 【49コンピテンシーと353問の質問】明日から使える採用面接質問集 第二弾【面接官向け】 「明日から使える面接質問集」第二弾。 応募者が自社で活躍できるかを見抜く要となる「質問」につき、49種類のコンピテンシーと353問の行動的質問をこの一冊にまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Every お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 中途採用コンサルティング 新卒採用ダイレクトリクルーティング 5分でわかる！面接官向けオンライン面接の進め方のポイント＆気をつけたい失敗例 オンラインという特性上を考慮しながら、面接官として候補者に対し配慮すべき点、評価において気をつけておくべき点をまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル お役立ちツール 留学生・外国人採用 中途採用コンサルティング 適性検査 【お役立ち資料】外国人採用 面接官向けマニュアル シリーズ累計1000ダウンロード突破！ 面接官トレーニングで豊富な経験を持つ講師による、 外国人採用ならではの面接メソッドをまとめたマニュアルです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プロフェッショナルバンク お役立ちツール 人材紹介 中途採用ダイレクトリクルーティング 1対1の採用戦略で採用成功率をあげる～転職潜在層を狙った面談のコツ～ 「候補者と自社だけの1対1の採用戦略」へ持ち込む手段や面談のコツをご紹介します。 ●こんな方におすすめです ・採用成功率をあげたい ・他社に負けない採用戦略について知りたい ・成功する面談のポイントを知りたい この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルキャリア株式会社 お役立ちツール 人材紹介 中途採用ダイレクトリクルーティング 中途採用メディア・合同フェア 表記してはいけない求人票のNG事例集 求人票には、法的規制で表記してはならないNGワードや表記があります。NG事例を理解して、間違いのない求人票を作成するための資料としてご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルキャリア株式会社 お役立ちツール 人材紹介 中途採用ダイレクトリクルーティング 中途採用メディア・合同フェア 【すぐに使える】職種別 面接質問集 職種別・フェーズ別に、中途採用の面接で確認しておきたいポイントを踏まえた具体的な質問例をまとめました。面接に携わる方は必携の質問集です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プロフェッショナルバンク レポート・調査データ 人材紹介 他 派遣・請負 経営・ハイクラス人材への『兼業・副業』に関する最新調査レポート プロフェッショナルバンクに登録する経営人材、ハイクラス人材を対象に実施した『兼業・副業』についての調査結果をご紹介します。 ●こんな方におすすめです ・兼業・副業をする人材の傾向を知りたい ・兼業・副業で人材登用をしたい、興味がある ・外部のプロ人材に一時的にサポートしてほしい この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Kaien サービス・製品資料 人材紹介 障がい者採用 障害者雇用の人材紹介_人事ご担当者様向け説明資料 障害者雇用の専門機関Kaienが提供する「障害者雇用の人材紹介」サービスの人事ご担当者様向けの説明資料です この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜エン転職 書式・文例 中途採用コンサルティング 中途採用メディア・合同フェア 他 中途採用 応募者対応メールテンプレート┃選考～内定・不合格通知まで17例文を収録！ 書類選考、面接日程調整、辞退ひきとめ、内定・不合格通知まで、選考の各工程でそのまま使えるメールテンプレート（件名・本文）を17種類ご用意しました。対面面接・オンライン面接どちらにも対応しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルキャリア株式会社 お役立ちツール 人材紹介 中途採用ダイレクトリクルーティング 中途採用メディア・合同フェア 採用決定力が向上！ターゲット・ペルソナ設定実践シート 採用計画において、目指したい目標や成果に向けたマーケティングやブランディングの観点で応募者のターゲティングやペルソナを設定することは非常に重要です。採用決定力向上のほか、入社後ギャップ解消や定着率アップにもつながるフレームワークをぜひ身につけてみましょう。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルキャリア株式会社 お役立ちツール 人材紹介 中途採用ダイレクトリクルーティング 中途採用メディア・合同フェア ＜決定版＞求人票の書き方大全【テンプレート一式】 年々採用難度が上がる企業の採用活動。今、欲しい人材を確保するためには、多くの求職者に魅力的な求人を届けなければなりません。求人票の効果的な表現や書き方のほか、法律で表記してはならないNG事例などをご紹介します。 資料作成日：2020年11月30日（更新日時点の情報や法令等に基づき作成しています） この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Every レポート・調査データ 配置・異動・昇進管理 組織開発 中途採用コンサルティング DX時代の人材育成セミナー（セミナー動画・ハンドアウトダウンロード） 2021年11月に実施したセミナーアーカイブ・ハンドアウトダウンロードURLを記載した資料です この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プロフェッショナルバンク お役立ちツール 人材紹介 これでうまくいく！女性管理職採用 ～2030の高いハードルを乗り越える対策とは？～ 政府が掲げる２０３０のハードルを乗り越えて女性管理職の採用と活躍は、 どうすれば実現できるのか？を解説していきます。 ●こんな方におすすめです ・女性管理職の採用を強化したい ・女性従業員の比率が低いので何とかしたい ・女性管理職採用のポイントを知りたい この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
