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新卒採用|資料・書式文例一覧

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分野 採用/新卒採用
682件中101~120件を表示
株式会社クイック
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インターンシップ プログラム企画 完全ガイド

新卒採用のマーケット状況についてや学生のインターンシップ参加目的、学生が好むインターンシップの内容、プログラムの企画方法についてなど、インターンシッププログラムを自社で企画する際に役立つ内容をまとめました。

インターンシップ プログラム企画 完全ガイド
株式会社クイック
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自社の採用活動に合う「オンライン面接ツール」の見極め方

自社に合う「オンライン面接ツール」を見極める方法をまとめました。
オンライン面接への懸念や、自社の採用課題をもとに、オンライン面接ツールを選ぶポイントをご紹介します。さらに、人気ツール8種の機能比較表も掲載。自社にピッタリのツールが一目で分かります。

自社の採用活動に合う「オンライン面接ツール」の見極め方
株式会社クイック
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リクルーター活用ガイド

リクルーター活用をお考えの方、すでに導入しているが上手くいっていない方におすすめの資料です。
年間で100名以上の新卒採用を行う弊社(株式会社クイック)で実践している、リクルーター活用にあたって押さえておきたいポイントをまとめています。

リクルーター活用ガイド
株式会社クイック
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貴社の採用活動は何点?コミュニケーション設計チェックシート

採用おいて考慮すべきポイントのチェックリスト。
採用活動の内容と照らし合わせてチェックいただくことで、「求職者に伝わるコミュニケーションができているか」採点することができます。
現状、どの点がよくできていて、どの点ができていないのかを明確にすることで、今後の採用活動改善にお役立ていただけます。

貴社の採用活動は何点?コミュニケーション設計チェックシート
株式会社クイック
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オンライン採用に対応! 「採用動画」制作のワークフロー

「採用動画」制作のワークフローやコツをまとめました。
コロナ禍でオンライン採用に注目が集まる今、会社情報を分かりやすく伝える採用動画の重要性が増しています。制作経験のない方でも対応できるよう、制作フローや企画方法、制作会社を選ぶポイントを解説します。

オンライン採用に対応! 「採用動画」制作のワークフロー
株式会社クイック
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初心者でも安心!面接官マニュアル 【現場で使える質問集付き】

初めての面接官に不安を覚える方へ。面接官としての基礎知識・ノウハウをこちらの1冊にまとめました。

面接官の心得や進行の手順、いい人材を見極めるコツを解説します。さらに、応募者の本音を引き出す質問例20選も収録。ぜひ実際の面接現場で活用ください。

初心者でも安心!面接官マニュアル 【現場で使える質問集付き】
株式会社クイック
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中小企業のための新卒採用ノウハウ

中小企業向けの新卒採用ノウハウをまとめました。

採用活動を「インターンシップ」「母集団形成」「採用選考」の3フェーズに分け、中小企業ならではの採用戦略を解説します。さらに、フェーズごとにおすすめの採用手法をご紹介します。人材確保に悩む中小企業の方はぜひご覧ください。

中小企業のための新卒採用ノウハウ
タレンタ株式会社
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米国AI動画面接規制法概要とAI面接の倫理・法務リスク ~世界で最も安全で倫理的なAI選考ソリューションHireVue~

米国にて策定されたAI動画面接規制法の概要と、AI面接を活用する上での倫理・法務面での課題やリスクチェック時のポイント、また日本にて既に販売件数が20,000件を突破したHireVue AIアセスメントにおける対応について解説した資料です。採用DXに取り組まれている方、また検討中の方々は必見です。

米国AI動画面接規制法概要とAI面接の倫理・法務リスク ~世界で最も安全で倫理的なAI選考ソリューションHireVue~
株式会社日本文化科学社
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【まずは導入編をDL!】採用ミスマッチを防ぐ!TAP適性検査総合ご提案資料~活用編~

TAP総合適性検査ご利用を検討されているお客様向け適性検査ご提案資料になります。
導入編もご用意しておりますので、TAPにご興味をお持ちいただき、より詳細な利用方法をお知りになりたい方はご覧ください。
今なら無料トライアル受検5名様まで受付中!

【まずは導入編をDL!】採用ミスマッチを防ぐ!TAP適性検査総合ご提案資料~活用編~
株式会社日本文化科学社
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採用ミスマッチを未然に防ぐ!年間1,300社を超える企業様が利用しているTAP適性検査総合ご提案資料~導入編~

TAP総合適性検査ご利用を検討されているお客様向け適性検査ご提案資料になります。
今なら無料トライアル受検5名様まで受付中!
採用ご担当者様、まずは一度実施から結果報告までの流れをご体感ください。

採用ミスマッチを未然に防ぐ!年間1,300社を超える企業様が利用しているTAP適性検査総合ご提案資料~導入編~
株式会社カタドリ
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新入社員育成7つのポイント ~チェックリスト付き

新入社員の育成は、会社の将来に対する投資です。
新入社員は、将来の課長であり、将来の部長であり、将来の経営層です。
皆さんの会社では、新入社員が育成されるための”育成戦略”はあるのでしょうか。
少ない資料ではありますが、新入社員育成に関して気を付けたいポイントを掲載してあります。

新入社員育成7つのポイント ~チェックリスト付き
株式会社アイデム
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採用ページ構築サービス「Jobギア採促」

導入実績45,000社超! ※2024年7月時点
求人情報と求職者行動のトレンドを意識した各種コンテンツで構成された、様々な採用課題を解決する採用サイト構築サービスです。

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株式会社エスユーエス
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  • 職務分析・評価

SUZAKUご案内資料 |タレントマネジメントのその先へ

行動科学とデータ分析に基づく、高精度なタレントマネジメントシステムです。1人1人の特性や組織の特性を可視化し、「配置」「採用」「育成」「リテンションマネジメント」「目標管理・評価」まで「人と組織」の成長を科学的にサポートするタレントマネジメントシステム、それがSUZAKUです。

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株式会社エスユーエス
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タレントマネジメントでは具体的になにができる?
職種役職毎のお悩み別「問題解決フローチャート」

タレントマネジメントツールは、職種や役職など、それぞれの「課題」を幅広く解決することができます。その一方で多機能であるがゆえに、必要な機能の絞り込みができないというお悩みもよく聞きます。本資料では、お悩み別にどのような機能があればいいのかを分かりやすく図解で説明しております。

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タレントマネジメントでは具体的になにができる?
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