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インターンシップやオープンカンパニーを実施しているものの、「学生が集まらない」「内容がありきたりで印象に残らない」「参加者が本選考につながらない」といった課題を感じている企業は少なくありません。学生の価値観が多様化する中、従来型のプログラムでは十分な成果を得ることが難しくなっています。
本資料では、学生の興味を引きつけつつ、実際の業務理解につながるインターンシップ・オープンカンパニーの企画・設計支援について詳しく紹介しています。
目的やターゲットに応じたプロモーション設計、満足度を高めるオリジナルワークの開発、アセスメント設計、当日の運営支援まで、フルカスタマイズで対応できる点が特長です。
<この資料でわかること>
・目的・ターゲットに沿った企画設計とプロモーションの考え方
・学生の満足度を高めるオリジナルコンテンツの設計方法
・インターンシップ運営・アセスメント設計の具体的支援内容
・インターンシップ・オープンカンパニー支援事例
など
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