高専採用の採用代行・コンサルティングサービス

理系人材の確保が難しくなる中、高専採用は即戦力人材を得る手段として注目されています。

一方で、学校との関係構築や独自スケジュールへの対応など、大卒採用とは異なる運用が必要で負荷が大きい分野でもあります。

本資料では、高専採用で生じやすい課題と、それを解決する採用代行・戦略設計・コンテンツ制作支援の具体的な内容を紹介。限られたリソースでも効率的に成果を高めるためのポイントが把握できます。

＜この資料でわかること
・高専採用の背景と企業が直面する課題
・採用代行サービスで対応できる業務内容
・戦略設計・学校連携を含むコンサルティング範囲
など