企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

評価|資料・書式文例一覧

絞込み検索
分野
種類
フリーワード
112件中1~20件を表示
パナソニック株式会社
お役立ちツール 在宅勤務・テレワーク 労働時間制度 職務分析・評価
pdf

これだけは知っておきたい働き方改革関連法 - 「しごとコンパス」活用法

<概要>
対応が急務となる、働き方改革関連法の改正ポイントと、「しごとコンパス」を活用した対策方法をご紹介します。
人事・管理職の方必見の、働き方改革成功を応援するの資料をご用意。無料でご活用いただくことができます。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
パナソニック株式会社
お役立ちツール 在宅勤務・テレワーク 労働時間制度 職務分析・評価
pdf

「会社の成長」と「従業員の幸せ」を両立!働き方改革を応援します。 - しごとコンパス

<概要>
働き方改革成功のポイントは「時間の効率的な再配置」にあり!「しごとコンパス」のお役立ちも紹介します。
人事・管理職の方必見の、働き方改革成功を応援するの資料をご用意。無料でご活用いただくことができます。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
お役立ちツール 評価・目標管理制度 人事考課・目標管理 ERP・人事システム
pdf

1on1によるパフォーマンスマネジメント

①「組織」から「個」にシフトする企業経営に伴い、「個」のパフォーマンス最大化させるため1on1の重要性について
②様々な「個」に向き合い、成果を最大化してくための施策・仕組みが必要。1on1ミーティングによる上司と部下によるコミュニケーションについて

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社タバネル
レポート・調査データ マネジメント 評価・目標管理制度 チームビルディング
pdf

OKRで組織を強くする<第二回>OKRの運用で組織を強くする

近年注目されている目標管理手法「OKR」はご存知でしょうか?
Googleの元CEOであるエリック・シュミットが書いた『How Google Works』の中で、Googleで採用されている目標管理手法としてOKRが紹介されたことで日本でも有名になりました。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社 さかえ経営
レポート・調査データ 評価・目標管理制度 組織診断・活性化 資格等級・賃金制度
pdf

AI時代の人材マネジメント 人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて 第10回2019年1月号人事マネジメント記事

10回に分けて、人材マネジメントにおける人工知能の活用、さらには人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて触れてきたいと思います。
(人事マネジメント掲載分 第10回)

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社 さかえ経営
レポート・調査データ 評価・目標管理制度 組織診断・活性化 資格等級・賃金制度
pdf

AI時代の人材マネジメント 第1回~第10回(2018年4月号~2019年1月号)人事マネジメント記事

10回に分けて、人材マネジメントにおける人工知能の活用、さらには人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて触れてきたいと思います。
(人事マネジメント掲載分 第1回~第10回)

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社タバネル
レポート・調査データ マネジメント 評価・目標管理制度 チームビルディング
pdf

OKRで組織を強くする<第二回>OKRを導入する5 つのポイント

近年注目されている目標管理手法「OKR」はご存知でしょうか?
Googleの元CEOであるエリック・シュミットが書いた『How Google Works』の中で、Googleで採用されている目標管理手法としてOKRが紹介されたことで日本でも有名になりました。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社タバネル
レポート・調査データ マネジメント 評価・目標管理制度 チームビルディング
pdf

OKRで組織を強くする<第一回>最近注目の目標管理OKRとは?

近年注目されている目標管理手法「OKR」はご存知でしょうか?
Googleの元CEOであるエリック・シュミットが書いた『How Google Works』の中で、Googleで採用されている目標管理手法としてOKRが紹介されたことで日本でも有名になりました。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社 さかえ経営
導入事例 職務分析・評価 資格等級・賃金制度 配置・異動・昇進管理
pdf

さかえ経営の他社事例 Case24 人事戦略、人事制度構築ー業績建て直しのための人事制度等社内制度整備

戦略から人材マネジメントの在り方を認識、施策の展開

※注 人材関連会社、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社 さかえ経営
導入事例 職務分析・評価 組織診断・活性化 配置・異動・昇進管理
pdf

さかえ経営の他社事例 Case23 HR‐アナリティクス事例ー高止まりする離職の防止と人材の活性化

人事データの活用と、現状を踏まえた施策の立案、実施

※注 人材関連会社、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社タバネル
レポート・調査データ マネジメント 組織開発 評価・目標管理制度
pdf

【組織を強くする目標管理OKR】今いる社員の 熱意 を上げて会社を強くする

組織を強くするためには、採用以上に今いる社員の熱意を上げることが必要です。
社員の熱意を上げる秘訣とともに、Google、facebook、メルカリなど強い企業が採用する目標管理「OKR」についても解説します。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社 さかえ経営
レポート・調査データ 配置・異動・昇進管理 評価・目標管理制度 組織診断・活性化
pdf

【約120社に対するアンケート調査】効果が出る人材マネジメントとは?-何のために人事制度を作り、研修を実施するのか-

約120社に対するアンケート結果から、実際に企業が抱える問題点や状況等を踏まえて、人事制度等の各種諸制度への展開をどのようにするのかということを説明しております。
また、チェックシートにて貴社の状況をお伝えいただければ、他社とのベンチマークも実施致します(無料)。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サバ・ソフトウェア株式会社
お役立ちツール 評価・目標管理制度
pdf

1on1ミーティング完全ガイド - 共に成功を目指す上司と部下のために

欧米では従来の年次の目標管理・人事考課プロセスに大きな変革が行われており、社員のエンゲージメントを改善し、労働生産性を高める手法としてオンゴーイングパフォーマンスマネジメントの取り組みが盛んです。本資料ではその中の中核に位置付けられる「1on1ミーティング」の具体的な実施方法についてご紹介します。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社 さかえ経営
サービス・製品資料 職務分析・評価 他 雇用管理 組織診断・活性化
pdf

<個人診断と組織診断が同時にできる>HR‐PROG 〔HR Prosperity of Growth〕 のご紹介

やりがい・職務適合性が充足すれば、人材を活かすことが出来る状態になると考えています。
それらを会社に対する意識が高いかどうか(=取り組み姿勢)と、本来の行動特性と現状の業務との適合性(コンピテンシー)の2軸で測定します。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
112件中1~20件を表示

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

高尾の森わくわくビレッジ 残業削減、隠れ残業にはタイムクリエイター

注目コンテンツ


「勤怠管理」に役立つソリューション特集

勤怠管理システムを選ぶときのポイント、おすすめのサービスを紹介します。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


ITを活用した人財マネジメントが、企業の未来を切り開く<br />
HRテクノロジー「POSITIVE」がもたらす新たな知見とは?

ITを活用した人財マネジメントが、企業の未来を切り開く
HRテクノロジー「POSITIVE」がもたらす新たな知見とは?

人工知能(AI)技術をはじめとする近年のITの発達は、人事業務のあり方...


優秀な人材の流出を未然に防ぐ ~リテンション・マネジメントの最新技術とは~

優秀な人材の流出を未然に防ぐ ~リテンション・マネジメントの最新技術とは~

「日本は雇用の流動性が低い」とよく言われます。「流動性が低いことは問題...


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


資料掲載のご案内