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評価|資料・書式文例一覧

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 配置・異動・昇進管理
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人事制度診断のご紹介~企業の課題から適切な診断結果をフィードバックします~

【人事制度診断】は、人事の専門コンサルタントが企業の健康状態を診断し、症状に合った的確なソリューションを提供するサービスです。定量的・定性的な観点により、適切な診断結果をフィードバック致します。他社と比べてリーズナブルな価格でご提供します。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 配置・異動・昇進管理
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役割主義人事制度再構築支援ご提案書
「転換期における人事制度の決定版」

 現在は、人事制度を取り巻く環境が「転換期」に差し掛かっています。その背景は成果主義から15~20年が経過するとともに、職能資格制度の年功運用が限界となっている事が挙げられます。中産連では、この現状を踏まえ「期待役割」を基本とした人事制度構築支援をご提供しております。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 人事考課・目標管理 職務分析・評価 評価・目標管理制度
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人事考課者研修
◆◆体験学習により職場実戦の成果を実現◆◆

日常業務に忙しいプレイングマネージャーには、部下の行動を客観的に評価する訓練ができていません。中産連では、日常業務における「実践的なケーススタディ」の体験学習を通じて研修参加者には、速効的に職場実戦の成果を実現いたします。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 配置・異動・昇進管理
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人事制度診断のご紹介~企業の課題から適切な診断結果をフィードバックします~

【人事制度診断】は、人事の専門コンサルタントが企業の健康状態を診断し、症状に合った的確なソリューションを提供するサービスです。定量的・定性的な観点により、適切な診断結果をフィードバック致します。他社と比べてリーズナブルな価格でご提供します。

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パナソニック株式会社
お役立ちツール 在宅勤務・テレワーク 労働時間制度 職務分析・評価
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これだけは知っておきたい働き方改革関連法 - 「しごとコンパス」活用法

<概要>
対応が急務となる、働き方改革関連法の改正ポイントと、「しごとコンパス」を活用した対策方法をご紹介します。
人事・管理職の方必見の、働き方改革成功を応援するの資料をご用意。無料でご活用いただくことができます。

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パナソニック株式会社
お役立ちツール 在宅勤務・テレワーク 労働時間制度 職務分析・評価
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「会社の成長」と「従業員の幸せ」を両立!働き方改革を応援します。 - しごとコンパス

<概要>
働き方改革成功のポイントは「時間の効率的な再配置」にあり!「しごとコンパス」のお役立ちも紹介します。
人事・管理職の方必見の、働き方改革成功を応援するの資料をご用意。無料でご活用いただくことができます。

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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
お役立ちツール 評価・目標管理制度 人事考課・目標管理 ERP・人事システム
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1on1によるパフォーマンスマネジメント

①「組織」から「個」にシフトする企業経営に伴い、「個」のパフォーマンス最大化させるため1on1の重要性について
②様々な「個」に向き合い、成果を最大化してくための施策・仕組みが必要。1on1ミーティングによる上司と部下によるコミュニケーションについて

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株式会社ビズリーチ
サービス・製品資料 評価・目標管理制度
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HRMOS評価 ご案内資料

はMBO・OKR・360°評価など幅広い評価制度に対応した人事評価クラウドです。
目標の進捗やフィードバック内容を日常的に記録できる仕組みにより、運用が回る評価制度を実現します。
評価・給与・勤怠など従業員の様々な情報を一元化・分析することで、戦略的な人材活用につなげることができます。

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株式会社カオナビ
お役立ちツール タレントマネジメント 評価・目標管理制度 人事考課・目標管理
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【基礎編】超入門タレントマネジメント - 今、注目されるタレントマネジメントとは?

日本でもここ数年で注目度が高まったタレントマネジメント。なぜ注目されているのか、タレントマネジメントとはどんな取り組みなのか、について解説いたします。

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株式会社タバネル
レポート・調査データ マネジメント 評価・目標管理制度 チームビルディング
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OKRで組織を強くする<第二回>OKRの運用で組織を強くする

近年注目されている目標管理手法「OKR」はご存知でしょうか?
Googleの元CEOであるエリック・シュミットが書いた『How Google Works』の中で、Googleで採用されている目標管理手法としてOKRが紹介されたことで日本でも有名になりました。

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株式会社スタートライン
お役立ちツール 障がい者採用 就業規則・勤怠管理 職務分析・評価
word

《障がい者雇用》『業務プロセス見直し』告知文書【テンプレート】.docx

障がいをお持ちの従業員が担当可能な業務を社内公募する文面テンプレートです。【Word】
・切り出し業務の選定基準も記載!
・『《障がい者雇用》業務洗い出しシート.xlsx』とセットでご活用ください!

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株式会社スタートライン
お役立ちツール 障がい者採用 在宅勤務・テレワーク 職務分析・評価
excel

《障がい者雇用》業務洗い出しシート【テンプレート】.xlsx

障がいをお持ちの従業員が担当可能な業務のリスト管理表テンプレートです。【Excel】
・切り出し業務の「難易度」や「実施頻度」、「所要時間」等も一元管理!
・『《障がい者雇用》『業務プロセス見直し』告知文書.docx』とセットでご活用ください!

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株式会社カオナビ
レポート・調査データ タレントマネジメント 評価・目標管理制度 人事考課・目標管理
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部下を育成し、目標を達成させるマネジメントツール 1on1 ~効果的なフィードバックに必要なものとは?~

ここ数年で導入する企業が増えている制度です。アメリカに端を発する1on1 ですが、日本ではヤフーが早くから全社に取り入れ大きな変革を起こしたことからも注目が集まっています。

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『日本の人事部』主催イベント

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日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


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