企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

評価|資料・書式文例一覧

絞込み検索
分野
種類
フリーワード
162件中1~20件を表示
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所
サービス・製品資料 資格等級・賃金制度 キャリア開発 職務分析・評価
pdf

【働き方改革】人事制度コンサルティングパンフレットNEW

政府が進める働き方改革を自社で推進するにあたって検討すべきテーマの中でも「人事制度上」検討すべきテーマは多々あります。本資料では、その主要テーマを列挙し、大まかな進め方について簡単に記載をしています。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 配置・異動・昇進管理
pdf

人事制度再構築支援コンサルティングご提案書NEW

 現在は、人事制度を取り巻く環境が「転換期」に差し掛かっています。その背景は成果主義から15~20年が経過するとともに、職能資格制度の年功運用が限界となっている事が挙げられます。中産連では、この現状を踏まえ「期待役割」を基本とした人事制度構築支援をご提供しております。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
サービス・製品資料 評価・目標管理制度
pdf

コーナーストーン・パフォーマンススイート人材を育成し、自ら未来を創る

企業独自のニーズに柔軟に対応するパフォーマンス・ソリューション
積極的なスキルアップや再教育で人材基盤を強化
従業員エクスペリエンスの向上による人材定着率の改善

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
ワークスタイル変革コンサルティング事務局(パーソルテンプスタッフ株式会社)
サービス・製品資料 評価・目標管理制度 在宅勤務・テレワーク
pdf

ワークスタイル変革コンサルティング事業概要

「関心はあるが自社ではテレワークできる業務がない」、「テレワークを導入したいがやり方が分からない」と考えている企業へ、業務改善・ICTの専門家を派遣し、「テレワーク業務の洗い出し」や「ワークスタイルの見直し・改善」のお手伝いをします。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 人事考課・目標管理 管理職研修 評価・目標管理制度
pdf

人事考課者研修
◆◆体験学習により職場実戦の成果を実現◆◆

日常業務に忙しいプレイングマネージャーには、部下の行動を客観的に評価する訓練ができていません。中産連では、日常業務における「実践的なケーススタディ」の体験学習を通じて研修参加者には、速効的に職場実戦の成果を実現いたします。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
SAPジャパン株式会社 人事・人財ソリューション事業本部
お役立ちツール 評価・目標管理制度
pdf

ベストプラクティス#2:パフォーマンス管理プロセスの見直し

本当の成長を実現するためには、十分な成果につながらない
旧来の人事管理を刷新し、斬新なアイデアと戦略の実践が
必要です。本著では、これまでにない革新的な発想や
研究成果から生まれた有望かつ実践的なアプローチの
いくつかをご紹介します。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サバ・ソフトウェア株式会社
お役立ちツール 評価・目標管理制度
pdf

1on1ミーティング完全ガイド - 共に成功を目指す上司と部下のために

欧米では従来の年次の目標管理・人事考課プロセスに大きな変革が行われており、社員のエンゲージメントを改善し、労働生産性を高める手法としてオンゴーイングパフォーマンスマネジメントの取り組みが盛んです。本資料ではその中の中核に位置付けられる「1on1ミーティング」の具体的な実施方法についてご紹介します。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社 さかえ経営
レポート・調査データ 評価・目標管理制度 組織診断・活性化 資格等級・賃金制度
pdf

AI時代の人材マネジメント 人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて 第3回2018年6月号人事マネジメント記事

8回に分けて、人材マネジメントにおける人工知能の活用、さらには人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて触れてきたいと思います。
(人事マネジメント掲載分 第3回)

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社 さかえ経営
レポート・調査データ 評価・目標管理制度 組織診断・活性化 資格等級・賃金制度
pdf

AI時代の人材マネジメント 人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて 第2回2018年5月号人事マネジメント記事

8回に分けて、人材マネジメントにおける人工知能の活用、さらには人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて触れてきたいと思います。
(人事マネジメント掲載分 第2回)

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社 さかえ経営
レポート・調査データ 評価・目標管理制度 組織診断・活性化 資格等級・賃金制度
pdf

AI時代の人材マネジメント 人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて 第1回2018年4月号人事マネジメント記事

8回に分けて、人材マネジメントにおける人工知能の活用、さらには人の役割の変化とHR-Techの活用に向けて触れてきたいと思います。
(人事マネジメント掲載分 第1回)

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社ギブリー
サービス・製品資料 新卒採用コンサルティング 適性検査 職務分析・評価
pdf

エンジニア採用の最新手法 有名テック企業が導入する”コード採用”の活用術

・エンジニア採用の現状と課題
・これからのエンジニア採用に求められるもの
・コード採用とは
・コード採用を実践するための準備
・コード採用を実現するための具体的な取り組み

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社 さかえ経営
サービス・製品資料 職務分析・評価 他 雇用管理 組織診断・活性化
pdf

<個人診断と組織診断が同時にできる>HR‐PROG 〔HR Prosperity of Growth〕 のご紹介

やりがい・職務適合性が充足すれば、人材を活かすことが出来る状態になると考えています。
それらを会社に対する意識が高いかどうか(=取り組み姿勢)と、本来の行動特性と現状の業務との適合性(コンピテンシー)の2軸で測定します。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
162件中1~20件を表示

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

HRコンソーシアム

注目コンテンツ


課題解決のノウハウが満載!『日本の人事部』注目のセミナー特集

下期や来期に向けて、新たな人事ソリューション導入を検討されている企業様向けに、『日本の人事部』が厳選したセミナーをご紹介します。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2018-春-」を5/9・15・16・17・18・21・22に開催。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

第12回会合として、人事リーダーによる座談会を2/2(金)に開催。