企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

日常業務に忙しいプレイングマネージャーには、部下の行動を客観的に評価する訓練ができていません。中産連では、日常業務における「実践的なケーススタディ」を通じて の考課者研修により、職場実戦の成果を実現いたします。

提供：	一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
分野：	育成/研修／人事考課・目標管理育成/研修／管理職研修人事労務・管理／評価

　現在は、人事制度を取り巻く環境が「転換期」に差し掛かっています。その背景は成果主義から15～20年が経過するとともに、職能資格制度の年功運用が限界となっている事が挙げられます。中産連では、この現状を踏まえ「期待役割」を基本とした人事制度構築支援をご提供しております。

提供：	一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
分野：	人事労務・管理／評価人事労務・管理／賃金人事労務・管理／雇用管理

小売業、サービス業、製造現場など、パソコンを利用できない環境で働く社員の人財マネジメントを如何に実現するか。弊社次世代統合型人財育成・人財管理ソリューション「Saba Cloud」のiOS / Android向けアプリ「Saba モバイル」は社員がいつでも利用できる人財マネジメントを実現します。

提供：	サバ・ソフトウェア株式会社
分野：	ツール・業務ソフト・施設・他／業務ソフト・ASP・システム開発育成/研修／ｅラーニング人事労務・管理／評価

サバ・ソフトウェアは1997年の創業以来、約20年にわたり人財育成・人財管理のためのシステムベンダーとしてグローバルの多くの企業様にシステムを提供してまいりました。 本資料では、弊社の人財に対する基本的な考え方を含めた企業概要をご紹介しております。

提供：	サバ・ソフトウェア株式会社
分野：	ツール・業務ソフト・施設・他／業務ソフト・ASP・システム開発育成/研修／ｅラーニング人事労務・管理／評価

Saba Cloudはグローバルの多くの企業様において、継続的な企業の成長のために最も重要な資産である人財に関する様々な課題の解決のために、タレントマネジメントや人材育成等の目的でご利用いただいております。 本資料では、ご利用いただいている企業様の生の声からお選びいただいた理由をご紹介いたします。

提供：	サバ・ソフトウェア株式会社
分野：	ツール・業務ソフト・施設・他／業務ソフト・ASP・システム開発育成/研修／ｅラーニング人事労務・管理／評価

企業の最重要資産である人材のポテンシャルを最大限に引き出し、その能力の活用を実現するためのソリューション「Saba Cloud」は、人工知能等のイノベーションと、長年にわたり蓄積されたベストプラクティスに基づく豊富な機能を備えており、世界中の企業様にご利用いただいております。

提供：	サバ・ソフトウェア株式会社
分野：	育成/研修／ｅラーニングツール・業務ソフト・施設・他／業務ソフト・ASP・システム開発人事労務・管理／評価

採用力の強化と３年以内離職率の低減 ※注　人材関連会社、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。

提供：	株式会社　さかえ経営
分野：	採用／その他人事労務・管理／評価人事労務・管理／雇用管理

管理者と高度専門職の育成により社内体制強化を実現 ※注　人材関連会社、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。

提供：	株式会社　さかえ経営
分野：	人事労務・管理／評価人事労務・管理／雇用管理

モチベーションの維持・向上と、迅速な業績回復を実現 ※注　人材関連会社、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。

提供：	株式会社　さかえ経営
分野：	人事労務・管理／雇用管理人事労務・管理／評価

１．「働き⽅改⾰」を通して「社員総活躍企業」をつくる働き⽅改⾰の本質は社員総活躍企業 ２．事例企業に学ぶ、社員総活躍企業のポイント ３．人材投資により“人を活かし、育てる会社”となる

提供：	株式会社タナベ経営
分野：	人事労務・管理／雇用管理人事労務・管理／評価採用／新卒採用

従来の価値観では、給与・福利厚⽣といった労働条件や、待遇⾯の改善が社員満⾜向上の重要な施策だったが、多様な価値観が⽣まれ、個々の社員によって満⾜のポイントが変化している。特に、仕事に対する考え⽅の⼤きな変化として、仕事そのものに対するやりがいや充実感を求めるようになっている。

提供：	株式会社タナベ経営
分野：	人事労務・管理／雇用管理人事労務・管理／評価採用／新卒採用

2017年3月17日に執り行いました、公開講座「介護職員処遇改善加算 丸わかりセミナー」のレポートを大公開！ 加算を取得して採用力強化に繋げましょう！

提供：	株式会社ＺＡＣ
分野：	育成/研修／人事考課・目標管理人事労務・管理／評価育成/研修／経営者・経営幹部研修

2016年11月17日に執り行いました、公開講座「人事評価制度の活用法」のレポートを大公開！ 医療・介護業界騒然、「評価しないことで評価制度を活用する！」全く新しいアプローチからの人事制度の活用法、資料を通じて是非ご体感ください。

提供：	株式会社ＺＡＣ
分野：	育成/研修／人事考課・目標管理人事労務・管理／評価育成/研修／経営者・経営幹部研修

人を活かし、育てることがファーストコールカンパニーの必要条件 『働き方改革』の本質は、社員の「働きがい」を高めることで企業価値を上げることである

提供：	株式会社タナベ経営
分野：	人事労務・管理／雇用管理人事労務・管理／評価採用／新卒採用

下記のインバスケットのサンプルテキストを提供いたします。 現代の厳しい経済情勢の中、現場の管理者やリーダー層にはより高い職務遂行能力が求められます。 インバスケットはその能力開発の一環として多くの企業で活用されているものです。

提供：	株式会社ＪＢＭコンサルタント
分野：	育成/研修／リーダーシップ人事労務・管理／評価育成/研修／管理職研修

テクノロジーおよびエンジニアリング・ソリューションのグローバル企業が80,000人 の従業員の全体像を把握するために「Oracle HCM Cloud」を導入

提供：	日本オラクル株式会社
分野：	人事労務・管理／雇用管理人事労務・管理／評価

ZACの人材開発サービスをご導入いただきました、医療法人財団 天翁会様よりお客様の声を頂きました。 ZACのサービスでお客様はどのように変わっていくのか、その一部をご覧ください。

提供：	株式会社ＺＡＣ
分野：	育成/研修／人事考課・目標管理人事労務・管理／評価育成/研修／管理職研修

ZACの人材開発サービスをご導入いただきました、社会福祉法人 三幸福祉会様よりお客様の声を頂きました。 ZACのサービスでお客様はどのように変わっていくのか、その一部をご覧ください。

提供：	株式会社ＺＡＣ
分野：	育成/研修／人事考課・目標管理人事労務・管理／評価育成/研修／管理職研修

コーナーストーンの導入効果： 1)　以前と同程度のコストで従業員の学習機会を増やすとともに学習効果を向上 2)　パフォーマンス管理を多拠点で標準化 3)　社内人財のパイプラインを構築し、内部登用率を工場 4)　後継者育成計画を策定 5)　従業員の能力を発掘 6)　将来性のある人財の離職率を抑制

提供：	コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
分野：	ツール・業務ソフト・施設・他／業務ソフト・ASP・システム開発育成/研修／グローバル人材人事労務・管理／評価

「アセスメント手法」をベースに自己のキャリアアイディンティティ診断により、深く自己内省して今後のキャリアプラン策定をより具体的でポジティブなものとする。

提供：	一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
分野：	育成/研修／意識改革・活性化人事労務・管理／評価育成/研修／キャリア開発