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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 人事考課・目標管理 管理職研修 評価・目標管理制度
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人事考課者研修
◆◆体験学習により職場実戦の成果を実現◆◆

日常業務に忙しいプレイングマネージャーには、部下の行動を客観的に評価する訓練ができていません。中産連では、日常業務における「実践的なケーススタディ」の体験学習を通じて研修参加者には、速効的に職場実戦の成果を実現いたします。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 配置・異動・昇進管理
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人事制度再構築支援コンサルティングご提案書

 現在は、人事制度を取り巻く環境が「転換期」に差し掛かっています。その背景は成果主義から15~20年が経過するとともに、職能資格制度の年功運用が限界となっている事が挙げられます。中産連では、この現状を踏まえ「期待役割」を基本とした人事制度構築支援をご提供しております。

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SAPジャパン株式会社/サクセスファクターズジャパン株式会社
レポート・調査データ 評価・目標管理制度
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編集部特別取材!なぜヤマシンフィルタは“急成長”を遂げたのか組織変革を実現する「評価制度」と「タレントマネジメント」

この1年で株価が10倍と急成長を遂げ、現在、組織体制の変革に取り組んでいるヤマシンフィルタ管理本部長の井岡周久氏と、SAPジャパンの南 和気氏が的確に人材に投資し、人材の適材適所に役立つタレントマネジメントについて語り合いました。

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TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社
サービス・製品資料 職務分析・評価 他 業務ソフト・システム開発
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HuTaCT給与明細WEB製品カタログ

給与明細いつまで紙で届けますか?HuTaCT給与明細WEBのご紹介カタログ

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TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社
サービス・製品資料 職務分析・評価 他 業務ソフト・システム開発
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HuTaCT健診結果WEB製品カタログ

健康経営のカギとなる健診結果をクラウドでらくらく電子化。HuTaCT健診結果WEBのご紹介カタログ

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TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社
サービス・製品資料 職務分析・評価 他 業務ソフト・システム開発
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HuTaCT人事評価WEB製品カタログ

人事評価制度が企業の未来をつくる。HuTaCT人事評価WEBのご紹介カタログ

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株式会社 さかえ経営
レポート・調査データ 配置・異動・昇進管理 評価・目標管理制度 組織診断・活性化
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人材マネジメントの転換期における対応-生産性向上・AIの活用に向けたあるべき人材マネジメント-

昨今の働き方改革やAIの浸透により、企業における人材マネジメントは大きな転換期を迎えたと言えます。本冊子において、少子高齢化・人の役割の専門化と高度化における人材マネジメントの対応について触れていきます。

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株式会社 さかえ経営
導入事例 職務分析・評価 職務分析・評価 資格等級・賃金制度
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さかえ経営の他社事例 Case17 人材診断ツールHR-PROG-人事制度改定による組織風土低下の改善ー

HR-PROGは、職務適正と会社に対する姿勢の2軸から分析する、日本初の人材診断ツールです。

※注 人材関連会社、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。

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株式会社タナベ経営
サービス・製品資料 配置・異動・昇進管理 評価・目標管理制度 ビジネス支援
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【人事制度構築の全体像がわかるノウハウ】社員満足だけでなく、業績を上げ、ビジネスモデル変革を目指す人事制度構築の資料無料

以下のような点でお悩みがあれば、必ず貴社のお役に立てます。
●優秀な人から辞めていく
●ここ数年、採用が難しくなっている
●社員の笑顔がまったく見受けられない
●義務を果たさず社員に権利だけを主張され、「何のためにがんばってきたのか」と悩む・・・
●いったい何から、どう手をつけてよいかわからな

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株式会社タナベ経営
サービス・製品資料 配置・異動・昇進管理 評価・目標管理制度 ビジネス支援
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【人事制度から業績を上げるには?】社員満足だけでなく、業績を上げ、ビジネスモデル変革を目指す「人事制度構築」の資料が無料

以下のような点でお悩みがあれば、必ず貴社のお役に立てます。
●優秀な人から辞めていく
●ここ数年、採用が難しくなっている
●社員の笑顔がまったく見受けられない
●義務を果たさず社員に権利だけを主張され、「何のためにがんばってきたのか」と悩む・・・
●いったい何から、どう手をつけてよいかわからな

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株式会社タナベ経営
サービス・製品資料 配置・異動・昇進管理 評価・目標管理制度 ビジネス支援
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【人事制度改革】社員満足だけでなく、同時に業績を上げ、ビジネスモデル変革を目指す「人事制度構築」に関する資料が無料!

以下のような点でお悩みがあれば、必ず貴社のお役に立てます。
●優秀な人から辞めていく
●ここ数年、採用が難しくなっている
●社員の笑顔がまったく見受けられない
●義務を果たさず社員に権利だけを主張され、「何のためにがんばってきたのか」と悩む・・・
●いったい何から、どう手をつけてよいかわからな

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株式会社アクティブアンドカンパニー
サービス・製品資料 入退職・再就職支援 評価・目標管理制度 意識改革・活性化
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障害者人材マネジメント概要資料

障害者と健常者の垣根を取り除き、障害者の戦力化を実現する障害者人材マネジメントの概要資料になります。

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日本オラクル株式会社
レポート・調査データ 評価・目標管理制度 配置・異動・昇進管理
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採用時の適性検査、そのデータを入社後のタレントマネジメントに活用して人の資質にも注目

「タレントマネジメント」で扱うデータに、就職、転職活動中に経験する適性検査データを活用すると何ができるのか?日本で最も普及しているリクルートキャリアの「SPI3」とOracle HCM Cloudのコンビネーションは戦略人事に何をもたらすのか?

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株式会社ベネフィット・ワン
サービス・製品資料 評価・目標管理制度 慶弔・冠婚葬祭
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デジバナBiz

企業が従業員・お客様へ現金を"デジバナポイント"に換えて贈ることができる
スマートギフトサービスです。

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サバ・ソフトウェア株式会社
サービス・製品資料 タレントマネジメント eラーニング 評価・目標管理制度
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Saba モバイル - いつでもどこでも次世代人財育成・人財管理ソリューションSaba Cloudをご利用いただけます

小売業、サービス業、製造現場など、パソコンを利用できない環境で働く社員の人財マネジメントを如何に実現するか。弊社次世代統合型人財育成・人財管理ソリューション「Saba Cloud」のiOS / Android向けアプリ「Saba モバイル」は社員がいつでも利用できる人財マネジメントを実現します。

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サバ・ソフトウェア株式会社
その他 タレントマネジメント eラーニング 評価・目標管理制度
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Saba Software 会社紹介

サバ・ソフトウェアは1997年の創業以来、約20年にわたり人財育成・人財管理のためのシステムベンダーとしてグローバルの多くの企業様にシステムを提供してまいりました。
本資料では、弊社の人財に対する基本的な考え方を含めた企業概要をご紹介しております。

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