エン・ジャパン株式会社|エン転職 書式・文例 中途採用応募管理 中途採用メディア・合同フェア 中途採用コンサルティング 面接評価シート(面接質問例つき!) 面接で人を見極めるのが大変。面接官によって評価基準がバラバラ。そんなお悩みを解消するべく、見極め精度を高める「面接評価シート」を作成しました。見極め項目別で使える面接質問例もご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用の必須ツール「採用動画のコツ」/dodaキャンパス 採用動画が求められている背景 採用動画の使い方 採用動画の種類 動画制作のコツ など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート お役立ちツール 中途採用メディア・合同フェア 【転職サイト比較6選】求人サイトの選定における3つのポイント 中途採用、競合6媒体(マイナビ転職、リクナビNEXT、Doda、type、エン転職、Wantedly)を徹底比較! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート サービス・製品資料 新卒採用代行 中途採用代行 キャリアマート「採用アウトソーシング」サービス概要 ・採用アウトソーシング(RPO)の市場規模 ・採用をアウトソーシング(代行)するメリット ・採用アウトソーシングで出来ること ・キャリアマートのアウトソーシング特徴・料金プラン ・採用支援実績、導入事例 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 導入事例 新卒採用応募管理・内定者フォロー 内定者フォロー施策でお悩みの方向け:内定者フォローのDX事例集 本資料ではオンラインでの『内定者フォロー』の事例をご紹介。あわせてオンラインでの内定者フォローで意識すべき点や効果を高めるポイントもご紹介しています。内定者フォローを強化したいが何から始めたらいいかわからない、より効果的な施策を打ちたいといった際の参考にしてください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社] サービス・製品資料 障がい者採用 他 中途採用 【障がい者雇用×農園】全国700社以上の課題解決を実現した「企業向け障がい者雇用支援サービス」概要資料 エスプールプラスの提供する「企業向け障がい者雇用支援サービス」について、企業様にとってのメリットや特長などの概要をシンプルにまとめたサービス概要資料です。 障がい者雇用の課題解決に向けて「新しい選択肢」を検討されている方、障がい者雇用をこれからはじめるご予定の方などにおすすめの内容です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社] お役立ちツール 障がい者採用 労使関係 【コラム掲載資料】自社に合った採用方法とは?8種類の採用ルート、利用の流れ、メリット・デメリットを解説 ★全国600社以上の企業様に、障がい者雇用の支援サービスを提供してきた弊社が、 13年の活動の中で蓄積したノウハウをご提供いたします。 ★【費用感~利用時のポイントまで】 企業が障がいのある方を採用する方法を8個ピックアップし、 それぞれの進め方やメリット・デメリットなどを解説した資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社] レポート・調査データ 障がい者採用 労使関係 150社に調査!障がい者雇用推進の理由と効果 障がい者雇用を推進するメリットとは? 「障がい者雇用、わが社でもっと推進すべき?」 「どんなメリットがあるのか、具体的な事例が知りたい」 そのような人事担当者様・経営者様の声にお応えするため、障がい者雇用を推進する企業150社への独自調査を実施しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 お役立ちツール 障がい者採用 障害者雇用担当者向け 精神障害者雇用 現場の理解を得るために 障害者の雇用は「人事部や障害者本人の課題」ではなく「企業全体の課題」として現場責任者をはじめとする社員が協力していく必要があるものと考えます。 本資料では、精神障害者雇用に対する理解を得るために説明・アピールすべきポイントを紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ダイレクトソーシング サービス・製品資料 中途採用メディア・合同フェア LinkedIn早わかりガイド 本編では以下の内容を収録しています。 1.LinkedIn(リンクトイン)とは? 2.LinkedIn法人向けソリューション 3.各LinkedInソリューション詳細 4.LinkedIn導入事例 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ お役立ちツール 障がい者採用 押さえておきたい!障害者雇用の基礎知識 障害者雇用にまつわるメリット・デメリットをはじめ、最低限知っておきたい基礎知識をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング Z世代から支持される「オンライン説明会の作り方」/dodaキャンパス ・説明会の現状と求められる説明会のあり方 ・オンライン説明会のコンテンツ ・オンライン説明会でのプレゼン方法 など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社] お役立ちツール 障がい者採用 社内イベント・社内報・社内環境 就業規則・勤怠管理 【コラム掲載資料】よくある失敗事例5つから学ぶ採用前に知りたい!障がい者雇用の準備事項 障がい者雇用を進める上で、最初に失敗したくない。 そのようなお声をよく耳にします。 従業員の方に苦手意識を植え付けないためにも、最初の一歩が肝心です。 そこで、障がい者雇用を始める、もしくは推進する前に何が必要なのか、失敗事例をもとにお伝えいたします。 ▼▼資料DLはこちら▼▼ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ダイレクトソーシング サービス・製品資料 中途採用ダイレクトリクルーティング 中途採用代行 潜在候補者を採用につなげる、カジュアル面談の必須テクニック ダイレクトリクルーティングにおいて「潜在的に転職意欲のある候補者」へのアプローチは非常に重要です。攻めの採用に転じるための実用的な面談テクニックなどをまとめています。 以下の内容を含んでいます。 ・これからの採用担当者に必要とされるスキル ・電話面談オリエンテーション ・対面面談オリエンテーション この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ダイレクトソーシング サービス・製品資料 中途採用ダイレクトリクルーティング 中途採用代行 返信率をあげるためのスカウトメールテンプレート集 「返信率の高いスカウトメールとは何か?」 実は多くの会社で共通のミスをしています。そのポイントについてまとめています。 また、汎用的に利用可能なスカウトメールテンプレートも付けております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ダイレクトソーシング サービス・製品資料 中途採用ダイレクトリクルーティング 中途採用代行 ダイレクト採用支援サービス価格表 弊社のダイレクト採用支援サービスの料金を含めた資料です。 以下のような課題感をお持ちの企業様は、ぜひお気軽にご連絡ください。 ・ダイレクト採用支援サービスの料金が知りたい ・ダイレクトリクルーティングによる全体の金額感を知りたい ・ダイレクト採用メディアごとの料金が知りたい この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ダイレクトソーシング サービス・製品資料 中途採用ダイレクトリクルーティング 中途採用代行 ダイレクト採用支援サービス資料 弊社のダイレクト採用支援サービスの概要資料です。 ・ダイレクト採用支援サービスの料金が知りたい ・他社との比較・相見積もりの材料にしたい ・ダイレクトを含む採用プロセス設計の参考にしたい ・支援サービスの業務内容・業務範囲を知りたい この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 失敗しない「会社説明資料の作り方」/dodaキャンパス ・余計な文言を「整理する」 ・見やすいように「整頓する」 ・用途によっての使い分け方 など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JSH お役立ちツール 障がい者採用 【2022年度版】障がい者雇用の最新状況と雇用後の定着率について 障がい者雇用について、求人を出しても応募がない、職場に中々定着してくれないというお悩みを抱えている担当者様も多いのではないでしょうか? 特に来年2023年には法定雇用率がさらに上がる可能性が高くなっております。 障がい者雇用の現状について最新状況をまとめておりますので、是非ご覧くださいませ。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 学生がどんどんファンになる「選考フローの作り方」/dodaキャンパス ・新卒採用マーケットの現状 ・ナーチャリング施策 ・学生をファン化させるための具体例 など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加