株式会社プロフェッショナルバンク お役立ちツール 人材紹介 実録！ヘッドハンティングの失敗ストーリーから学ぶ、ヘッドハンティング手法でできること・できないこと ・【失敗case1】経営陣・人事部門と現場との認識の相違 ・【失敗case2】企業の決まった選考プロセスに固執 ・ヘッドハンティングで【できること】 ・ヘッドハンティングで【できないこと】 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル お役立ちツール 留学生・外国人採用 中途採用コンサルティング 適性検査 マンガで分かる外国人材ビジネス ＜こんな方におススメです！＞ 技能実習の監理団体、特定技能の登録支援機関、送り出し機関、外国人材の派遣会社・紹介会社の方 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 お役立ちツール 障がい者採用 【2024年版】障害者雇用市場の傾向と対策 ～法改正・法定雇用率引上げ、採用拡大に向けておさえるべきポイント～ 2024年度の法改正・法定雇用率引上げを踏まえ、障害者雇用市場の傾向を独自の切り口で再整理、採用拡大を成功させる上で重要となるポイントを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ポトス お役立ちツール 他 新卒採用 Z世代に刺さる採用戦略とは？ 採用市場を取り巻く環境やZ世代の価値観をもとに、今後重視すべき採用戦略の基本が理解できる資料。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
オープンワーク株式会社 お役立ちツール 他 採用 3分でわかる OpenWorkリクルーティング 信頼のおけるクチコミサイトとして転職者、学生からも高い評価をいただいている「OpenWork」。このメディアを特性を最大限に活用した法人向けダイレクトリクルーティングサービスをご存じでしょうか？この資料ではその特長をダイジェストでご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜エン転職 お役立ちツール 中途採用代行 中途採用にはコツがある｜応募を増やす方法を徹底解説 本資料では、他では教えてもらえない「中途採用のコツ」を総力特集。 ■まず何から始めればいいのか？ ■求人を出しても応募が集まらない原因は？ ■どうすれば応募が増えるのか？ こういった疑問にお答えしていきます。ぜひ、参考にしてみてください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
オープンワーク株式会社 お役立ちツール 他 採用 【調査結果】転職活動を始めたきっかけとは？せっかく育った若手人材が会社を辞める本当の理由 「若手従業員の定着率が上がらない」と悩む人事ご担当者さま向けに、23~24歳の若手人材約2,500人に行ったアンケート調査結果をまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
オープンワーク株式会社 お役立ちツール 他 採用 高度専門人材を採用するために必要な戦略と考え方 「IT人材・高度専門人材から求人応募が来ない」と悩む採用ご担当者様むけに、戦略の立て方と考え方を実例とともにまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
オープンワーク株式会社 お役立ちツール 他 採用 人手不足時代における ダイレクトリクルーティングの重要性 人材流動性に関するデータを踏まえ、OpenWorkリクルーティングの特長を解説。当社サービスの理解だけではなく、人手不足時代今日の採用課題や、ダイレクトリクルーティングのそのものの重要性を学びたい人にもおすすめの資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カケハシ スカイソリューションズ お役立ちツール 他 新卒採用 採用ツール・映像作成 ざんねんな採用サイト図鑑 本資料ではよくある採用サイトの失敗例と改善のためのポイントをまとめました。 採用成功に貢献できる採用サイト制作にお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社インタツアー レポート・調査データ 他 新卒採用 「配属先を知る時期が遅いと辞退を検討する」学生は6割以上！25・26・27卒対象調査【レポート51】 当調査は25～27卒生を対象に、「配属ガチャ」に関する意識について調査したものです。配属先の告知を受ける時期、勤務地や職種などの配属に関わる条件、それらが内定承諾や辞退に与える影響などについて聞いています。 貴社の今後の採用計画・施策策定の参考としてご参照ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社インタツアー レポート・調査データ 他 新卒採用 「配属先が選べないからエントリーしなかった」24卒生は48.7％！？「配属ガチャ」についての意識調査【レポート50】 当調査は就活がほぼ終わった24卒生を対象に、「配属ガチャ」に関する意識について調査したものです。勤務地や職種などの配属に関わる条件、配属先の告知を受けた時期、それらが内定承諾や辞退に与えた影響などについて聞いています。 貴社の今後の採用計画・施策策定の参考としてご参照ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜エン転職 お役立ちツール 他 中途採用 採用課題一覧｜14の解決策と事例を公開！ 採用課題の一覧から、特に多い7つの採用課題の解決策と解決事例、採用課題の特定法までまとめました。 「なぜ採用が上手くいかないのか分からない…」「自社の採用課題は分かっているが、どうすれば課題を解消できるか分からない…」、どちらのお悩みを解消できるノウハウをまとめております。 ぜひご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アールナイン 導入事例 新卒採用代行 新卒採用コンサルティング 新卒採用メディア・合同フェア 半導体業界における新卒採用成功事例 この資料では、理系採用に苦戦する半導体業界の動向・採用成功のポイント・アールナインの新卒採用ご支援事例を複数紹介しています！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アールナイン 導入事例 新卒採用コンサルティング 新卒採用代行 新卒紹介 R09学校訪問事例 関係構築だけで3年かかるともいわれる、学校訪問。 限られた工数の中で、効率よく成果につながる学校訪問をどのように進めたらよいのか、 弊社がご支援した学校訪問事例をご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マネーフォワード お役立ちツール 入退職・再就職支援 障がい者採用 採用から定着までを成功に導く障がい者雇用ステップガイド 2024年4月から法定雇用率が段階的に引き上げられ、一企業あたりの障がい者雇用人数は増加し、雇用義務が発生する企業の範囲も広がります。 本資料では障がい者雇用に関する基礎知識と、具体的な雇用手順を解説します。 【著者：加治 直樹（かじ社会保険労務士事務所）】 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社つなひろワールド サービス・製品資料 人材紹介 マンガで分かる！障害者アスリート雇用【企業向け「業務・競技併用型」編】 障害者アスリート雇用って何？という疑問をお持ちの方へ、障害者アスリート雇用を分かりやすく漫画でまとめてみました！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社つなひろワールド サービス・製品資料 人材紹介 マンガで分かる！障害者アスリート雇用【企業向け「競技専念型」編】 障害者アスリート雇用って何？という疑問をお持ちの方へ、障害者アスリート雇用を分かりやすく漫画でまとめてみました！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マイナビ ｜ マイナビ健康経営 お役立ちツール 他 採用 退職率低減の視点から 人材マネジメントのポイント【マイナビ医療・介護経営】 組織のパフォーマンスは「ひと」のパフォーマンスによって決まり「ひと」のパフォーマンスの大部分は「管理職」のスキルによって決まると言っても過言ではありません。世の中にはこのテーマに関した情報が溢れています。どれを信じ、何を行なうか？基本的な考え方は何か？本資料で一緒に学んでいきましょう。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Every レポート・調査データ 配置・異動・昇進管理 中途採用代行 人事考課・目標管理 【HRテック】グローバルHRTech400社＆20講演がこれ一冊に！グローバルHRトレンド報告書 2023年グローバルHRトレンドを大公開！HRテックカンファレンスは、世界最大級のHR Techイベントです。本報告書では、渡米留学経験を持つEvery代表の松澤がこのイベントに参加しグローバルでは何が起きているのか、どんなテクノロジーが人事領域に活用されているのか、お伝えして参ります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
