株式会社カケハシ スカイソリューションズ お役立ちツール 他 中途採用 中途採用代行 中途採用コンサルティング ざんねんな求人票図鑑 貴社の求人票、そのままでは応募もエージェントからの紹介も期待できないかも…？ 求人票は、ただ採用情報を記載すればいいというものではありません。 よくある求人票の失敗例と、改善のためのポイントをまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜エン転職 お役立ちツール 中途採用メディア・合同フェア 即戦力採用のコツ｜ 採用手順や手法、活躍人材を見極めるポイント 本資料では即戦力について、採用手順やおすすめの採用手法、即戦力人材を見極めるポイントなどを解説しています。 「即戦力を採用して教育コストを抑えたい」「人員不足だからすぐに活躍できる人材が欲しい」とお悩みの方は、ぜひご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
グローウィン・パートナーズ株式会社 お役立ちツール 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 他 中途採用 中途採用の成功に導くための人事制度 本資料では、ジョブ型の人事制度について、メンバーシップ型との違いや自社で活用する際に注意すべきポイントを解説いたします。メンバーシップ型からジョブ型へのスムーズな移行を考えている方の一助になれば幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リ・カレント株式会社 お役立ちツール 新入社員研修 内定者研修 他 新卒採用 人事のためのOJT攻略ガイド OJTに関するお悩みに直面した際に人事の皆様が立ち戻るべき「2つの指針」と、実際のお悩みシチュエーション別攻略法を盛り込んだ、人事の皆様向けの「OJT施策攻略ガイド」です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜エン転職 その他 他 中途採用 ポジティブ・アクションを活用した女性採用のコツ｜導入手順と事例 昨今、推進が急がれるポジティブ・アクション。この資料では「そもそもポジティブ・アクションとは？」「なぜ必要なのか？」をまずご説明します。その上でさらに、「推進するメリットや注意点」「取り組み方法・事例」「求人活用のポイント」についてもご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ユメコム お役立ちツール 採用WEB制作・マーケティング 社内イベント・社内報・社内環境 法人向けサービス 仕事と介護の両立支援 従業員向け 情報コンテンツWEBセミナー ダイジェスト版動画URLあり！ ワーク＆ケア 情報コンテンツWEBセミナー 仕事と介護の両立に役立つWEBセミナー。会社はもちろん、ご自宅でご家族と一緒にご覧いただけ、全44本の動画の中から必要な内容を即時ご確認いただけます。 ＊資料をダウンロードいただく方へ WEBセミナーダイジェスト版URLを記載しております この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマネージ レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 軽やかに行う 採用振り返り分析（【2024年8月号】Monthly HR AGE） 振り返り分析のお悩みを抱える企業様向けに、手軽に実践できる、「軽やかな振り返り分析」方法をご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ サービス・製品資料 障がい者採用 しいたけ生産を通じて障害者の活躍雇用を創出する「atGPアスタネモデル」 「atGPアスタネモデル」とは、精神障害者10名規模の雇用を実現し、菌床しいたけ工場の導入・運営をトータルサポートするサービスです。精神障害のある方の活躍を促す仕組みを導入し、また栽培物の売上でコストカットを実現する、従来の農園型サービスにはないサービスを提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローアップ お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング インターンシップ 他 新卒採用 新卒採用初心者向け採用媒体別メリット・デメリット紹介！ 下記の内容等を盛り込んだ資料になっております。 ・新卒採用媒体とは ・新卒採用媒体の選定ポイント ・新卒採用媒体の一覧とメリット・デメリット この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社│入社後活躍サービス お役立ちツール 他 新卒採用 他 中途採用 新卒採用応募管理・内定者フォロー 面接質問例50選 面接で使える質問を集めました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマネージ お役立ちツール 新卒採用応募管理・内定者フォロー 【「参考程度」で終わらせない！】パーソナリティ（性格）適性検査 3つの活用シーン 本資料では、「パーソナリティ」の見極めから人材育成まで、適性検査の結果をどのように 活用していくことができるか、3つのシーンをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマネージ お役立ちツール 新卒採用応募管理・内定者フォロー “本当に”コミュニケーション能力がある人材とは？――チームで成果をあげる人材の見極め方 本資料では、これからの人材採用で見極めるべき「コミュニケーション能力」と、 その見極め方法をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル レポート・調査データ 他 新卒採用 企業調査：採用失敗学に関する企業アンケート（内定者フォロー編） 失敗の原因を追究して今後の失敗を未然に防ぐ学問「失敗学」の考えのもと実施した、株式会社ベネッセi-キャリアと株式会社エイムソウルによる共同調査レポートをお届けいたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア お役立ちツール 他 新卒採用 新卒採用を成功に導く人材獲得の新戦略／GPS-Business 2023年10月に実施したセミナーの発信内容をおまとめしたレポートです。 セミナーでは株式会社人材研究所曽和様より「新卒採用を成功に導く 人材獲得の新戦略」と題して採用の知見を解説いただきました。 ※各テーマ：採用要件設定と評価基準、見極め精度を向上させる選考設計、面接官トレーニングとツールの活用 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
日本テレビ放送網株式会社 お役立ちツール コーチング・ファシリテーション インターンシップ チームビルディング 【目的別】会議分類に合わせた求められる「対応」とは？ 皆様の組織では「会議」は週に何時間、開催されていますか？ その中で「有用だ」と思える会議は何時間ですか？ 参加者の主体性を引き出すために必要な会議目的に合わせた 事前準備、進行、役割設定について、一覧を作成いたしました。 貴社の会議における参加者の「主体性」向上に向けてぜひご活用ください！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社インタツアー レポート・調査データ 他 新卒採用 SNSでの検索が内定承諾の判断材料に！？24・25・26・27卒生対象就活におけるSNSの利用状況調査【レポート53】 当調査は24～27卒生を対象に、「就活におけるSNSの利用状況」に関する意識について調査したものです。プライベートで使っているSNS、企業公式アカウントをいつ見るか、面接官のSNSアカウントを探したことがあるかなどについて聞いています。 貴社の今後の採用計画・施策策定の参考としてご参照ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマネージ レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 母集団から“有効”母集団へ――ターゲットに応じた惹きつけのプロセス（【2024年7月号】Monthly HR AGE） プレエントリー者を「有効母集団」として育てていくための、課題に応じた惹きつけ施策をご紹介しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜エン転職 お役立ちツール 中途採用メディア・合同フェア 自社の魅力アップ！面接のフィードバック 人事・採用担当者さまのなかには、「面接のフィードバックにはどのようなメリット・デメリットがあるのか」「どのような方法で実施するとよいのか」などと疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。 本資料では、面接のフィードバックを実施するメリット・デメリットや方法、実施する際のポイントについて解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャムテック お役立ちツール 留学生・外国人採用 入退職・再就職支援 他 福利厚生 外国人労働者の金融機関利用 支援のポイント 日本に初めて入国する外国人労働者を受け入れる企業や監理団体は、外国人労働者が安心して働けるように、銀行口座の開設などの支援提供が必要になります。このホワイトペーパーでは、外国人労働者に必要な「金融機関利用」にあたっての支援のポイントを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセコーポレーション サービス・製品資料 キャリア開発 リーダーシップ 人材紹介 ベネッセグループの女性活躍推進サポート ベネッセグループ全体での、企業の女性活躍・ダイバーシティ推進のご支援概要を掲載しています。 育成×採用のトータルソリューションが可能ですので、ぜひご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
