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採用|講演資料一覧

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タレンタ株式会社
講演資料 他 新卒採用 他 中途採用 他 アルバイト・パート採用
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楠田祐の人事セントラルステーション「採用業務プロセスにおけるデジタルトランフォーメション」ゲスト:ヤフー株式会社

・ヤフーの「ポテンシャル採用」
・新卒の通年採用
・録画面接の設問とデータ活用
・録画面接で「働き方改革」
・録画面接と対面面接の比較すると
・対面面接の前に録画を見る意義

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株式会社i-plug
講演資料 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用ダイレクトリクルーティング インターンシップ
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面接の3つの役割からみる、適性検査の活用場面。優秀な人材の見極め方とは?

【セミナーレポート】服部泰宏氏登壇「日本の新卒採用の現在と未来予測」
『採用学』服部泰宏氏による講演最新レポート
 科学的知見を持って採用のイノベーションを加速させるためのエッセンスとは?
レポートでは講演時のスライドも引用し、セミナーに参加していないご担当者の方にもわかりやすい内容となっています。

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タレンタ株式会社
講演資料 他 新卒採用 他 中途採用 他 アルバイト・パート採用
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楠田祐の人事セントラルステーション「 HR テックを活用した最先端の採用選考」ゲスト:HireVue,Inc. CTO

HireVue,Inc. CTOが来日した際に収録したインターネットラジオの内容をご紹介いたします。
録画面接プラットフォーム「HireVue」のビジネス背景やAI機能やゲームベースの適性検査の最新のテクノロジーをご紹介するとともに、日本のお客様と直接接することで得られた学びについて語っています。

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株式会社ドリームホップ
講演資料 新卒採用コンサルティング 中途採用コンサルティング
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若手採用に成功した中小企業が実践している取り組み

今後の採用のトレンドは「共感力」が重要になってきます。その共感重視した共感採用を実践し、あらゆる職種で20代の求職者を獲得している企業の取り組みを紹介します。HRカンファレンス2018秋の講演でご好評をいただいた講演資料になります。

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株式会社i-plug
講演資料 インターンシップ 新卒採用コンサルティング 新卒採用ダイレクトリクルーティング
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【曽和利光氏インタビュー】人材確保に有効なスカウト型採用とは?


新たな採用手法として注目を集めている「スカウト型採用」。そのメリットや取り組むうえでの課題について、株式会社 人材研究所代表取締役社長・曽和利光氏へのインタビュー。対談内容をレポートに収めました。

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株式会社i-plug
講演資料 インターンシップ 新卒採用コンサルティング 新卒採用ダイレクトリクルーティング
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【谷出正直氏インタビュー】これからは、学生一人ひとりにあわせた採用戦略を。

なぜ既存の手法では、採用しにくくなったのか?
母集団形成をはじめとする学生との接触方法にお悩みのご担当者様におすすめ。
採用アナリストとしてメディアにひっぱりだこの谷出正直氏への
インタビューを収めた対談レポートです。ダウンロードしてご覧ください。

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株式会社i-plug
講演資料 インターンシップ 新卒採用コンサルティング 新卒採用ダイレクトリクルーティング
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「今すぐ取り入れたい!内定辞退対策」セミナー - ワークショップ編-

《目次》
・第⼀部講演サマリー(内定辞退の3つの時期と辞退理由)
・昨年度内定者向け施策の効果〜ワークショップ1〜
・2段階で内定辞退対策を考える〜ワークショップ2〜
・これからの採⽤に必要な3つのポイント

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株式会社i-plug
講演資料 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒紹介 新卒採用メディア・合同フェア
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【セミナーレポート】新卒採用担当者のための「知の交流会」

2017年8月29日に開催した、新卒採用担当者 のための「知の交流会」イベントのレポートです。新卒採用の最新の潮流を感じ、今後の 採用戦略、戦術を考えるための参加型イベント。

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株式会社i-plug
講演資料 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒紹介 新卒採用メディア・合同フェア
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【セミナーレポート】18年卒採用、内定承諾後の辞退をいかにして防ぐか

このセミナーレポートは、2017年6月15日に開催された「内定辞退の本音は?ワークショップで学ぶ、18年卒採用に活かせる各社の取り組み事例」セミナーの開催レポートです。

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株式会社i-plug
講演資料 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒紹介 新卒採用メディア・合同フェア
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【セミナーレポート】2019年卒採用をどう設計するか

このセミナーレポートは、2017年7月6日に開催した「どうなる!?2019年卒採用【早期市場編】ーインターンシップ・早期接触の難所の乗り越え方ー」の第2部 パネルディスカッションパートの開催レポートです。

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