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採用|講演資料一覧

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株式会社i-plug
講演資料 インターンシップ 新卒採用コンサルティング 新卒採用ダイレクトリクルーティング
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【曽和利光氏インタビュー】人材確保に有効なスカウト型採用とは?


新たな採用手法として注目を集めている「スカウト型採用」。そのメリットや取り組むうえでの課題について、株式会社 人材研究所代表取締役社長・曽和利光氏へのインタビュー。対談内容をレポートに収めました。

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株式会社i-plug
講演資料 インターンシップ 新卒採用コンサルティング 新卒採用ダイレクトリクルーティング
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【谷出正直氏インタビュー】これからは、学生一人ひとりにあわせた採用戦略を。

なぜ既存の手法では、採用しにくくなったのか?
母集団形成をはじめとする学生との接触方法にお悩みのご担当者様におすすめ。
採用アナリストとしてメディアにひっぱりだこの谷出正直氏への
インタビューを収めた対談レポートです。ダウンロードしてご覧ください。

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株式会社ドリームホップ
講演資料 新卒採用コンサルティング 中途採用コンサルティング
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1ヶ月815名の応募者がある中小企業が実践している若手採用ノウハウを公開

新卒、中途含めた若手採用をどうすればいいのかお悩みの経営者、採用担当者向けに(株)ドリームホップが実施しているノウハウをお伝えしているセミナーの資料です。全国20ヶ所で実施した好評の採用セミナーです。

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株式会社i-plug
講演資料 インターンシップ 新卒採用コンサルティング 新卒採用ダイレクトリクルーティング
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「今すぐ取り入れたい!内定辞退対策」セミナー - ワークショップ編-

《目次》
・第⼀部講演サマリー(内定辞退の3つの時期と辞退理由)
・昨年度内定者向け施策の効果〜ワークショップ1〜
・2段階で内定辞退対策を考える〜ワークショップ2〜
・これからの採⽤に必要な3つのポイント

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株式会社カケハシ スカイソリューションズ
講演資料 新卒採用コンサルティング 新卒採用代行 インターンシップ
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「2019年度新卒採用を挽回させる、2つの視点」カケハシ スカイソリューションズ社長通信vol.1

世間では「売り手市場」と言われていますが、従業員数5000人以上の大手企業は実は買い手市場。売り手市場なのは従業員数300名以下の中堅中小企業であり、競争率には5~6倍もの差が存在します。つまり貴社がとりこぼした人材の多くは…(続きは資料へ)

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株式会社i-plug
講演資料 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒紹介 新卒採用メディア・合同フェア
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【セミナーレポート】新卒採用担当者のための「知の交流会」

2017年8月29日に開催した、新卒採用担当者 のための「知の交流会」イベントのレポートです。新卒採用の最新の潮流を感じ、今後の 採用戦略、戦術を考えるための参加型イベント。

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株式会社i-plug
講演資料 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒紹介 新卒採用メディア・合同フェア
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【セミナーレポート】18年卒採用、内定承諾後の辞退をいかにして防ぐか

このセミナーレポートは、2017年6月15日に開催された「内定辞退の本音は?ワークショップで学ぶ、18年卒採用に活かせる各社の取り組み事例」セミナーの開催レポートです。

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株式会社i-plug
講演資料 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒紹介 新卒採用メディア・合同フェア
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【セミナーレポート】2019年卒採用をどう設計するか

このセミナーレポートは、2017年7月6日に開催した「どうなる!?2019年卒採用【早期市場編】ーインターンシップ・早期接触の難所の乗り越え方ー」の第2部 パネルディスカッションパートの開催レポートです。

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株式会社ビズリーチ
講演資料 中途採用コンサルティング 中途採用ダイレクトリクルーティング 他 中途採用
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プロ・リクルーター カンファレンス 2017 講演レポート

2017年2月に開催された株式会社ビズリーチ主催の「プロ・リクルーター カンファレンス2017」。経営者・大学教授、そして既にビジネスの最前線で活躍している「プロ・リクルーター」の皆様を講師としてお招きし、なぜ「リクルーター」が注目されているのか、その答えのヒントをお話しいただきました。

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株式会社カケハシ スカイソリューションズ
講演資料 新卒採用コンサルティング
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リクルート、ワイキューブを経て弊社代表取締役を務める中川が登壇「売上をのばす採用ブランド戦略」セミナー実施レポート

2017年2月7日、カケハシ スカイソリューションズ本社にて「売上をのばす採用ブランド戦略-優秀な人材を獲得する採用手法とコンテンツ力の法則-」という特別セミナーを開催いたしました。約3時間にわたる講演内容の一部をご紹介いたします。

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