株式会社セーフティネット サービス・製品資料 セクハラ・パワハラ対策 リスクマネジメント・情報管理 eラーニング ハラスメント対策支援サービス 2020年6月より施行するパワハラ対策防止法案に即したサービスメニューです。ハラスメント相談窓口のアウトソーシング、ハラスメント研修、ハラスメントeラーニングなど人事部門やコンプライアンス部門だけでは対応が難しい施策をアウトソーシング可能。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
有限会社グローイング サービス・製品資料 セクハラ・パワハラ対策 管理職研修 適性検査 【HRカンファレンス2019-秋-】講演レポート<五千人の管理職の適性検査傾向から見るパワハラ予防の本質とアプローチ例> 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2019-秋- 東京】(2019年11月12日(火)~15日(金))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アチーブメントHRソリューションズ株式会社 サービス・製品資料 組織開発 エンゲージメント コンサルティング eBook 働き方改革を受け、様々な取り組みを行っているのに、思うように仕事が回らず、離職者も減らない…。こうした場合、従業員の状態の「見える化」を図り、その上で、然るべき方策を考えることが有効です。「エンゲージメント」はまさに組織の今を正確に測るための指標です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社KEE'S サービス・製品資料 コミュニケーション プレゼンテーション プレゼンテーション 現役アナウンサーが教える「体得」型研修資料 総合ラインアップ 弊社のサービス案内資料を無料でダウンロードいただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アチーブメントHRソリューションズ株式会社 サービス・製品資料 新入社員研修 新人研修を企画する際に絶対に押さえるべき3つのポイント 新人育成のカギを握るのはなんといっても初期教育。 ここでどのような「当たり前」を体得できるかが、その後のキャリアを決めるといっても過言ではありません。2000社以上で研修を実施してきたアチーブメントHRソリューションズが、新人研修を企画する際に、絶対に押さえるべき3つのポイントをご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ サービス・製品資料 タレントマネジメント 評価・目標管理制度 人事考課・目標管理 【マンガでわかる!】生産性、業績がアップ!?エンゲージメントとは? 近年、重要性が高まる従業員のエンゲージメントについて、マンガでわかりやすく解説しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ サービス・製品資料 組織診断・活性化 マネジメント コミュニケーション 【1分でわかる】部下との面談を助ける1on1実践支援ツール- INSIDES(インサイズ) 私たちは50年以上、「個を生かす」ためのマネジメントやサーベイ技術の研究を行い続けてきました。INSIDESではそれらのノウハウを基に、メンバーの状態と性格を可視化し、現場マネジャーが効果的なアクションを実践できるレポートを提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ サービス・製品資料 組織診断・活性化 マネジメント コミュニケーション 現場に受け入れられ、事業責任者から信頼されるHRBPになるための3つのステップ -INSIDES 「自律的な働き方」「エンゲージメント」「1on1」など人事に求められる役割・レベルが高まっています。 そのために注目されている役割がHRBPです。 では、導入し、成果をあげるためにはどうすればよいでしょうか。 ポイントは現場や事業責任者との信頼関係。 本資料では3つのステップに分け、説明します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ サービス・製品資料 組織診断・活性化 マネジメント コミュニケーション 新人・現場のすれ違いを埋める!配属時に人事から渡すべき5つの武器-INSIDES コミュニケーションが希薄になりやすい状況では、入社後定着に不可欠な相互理解の難易が高まります。 例年以上に新人・現場が安心できるように、人事がすべきことは新人と現場間の考え方や理解のギャップを最小限にする支援です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ サービス・製品資料 組織診断・活性化 マネジメント コミュニケーション 今さら聞けない!従業員サーベイの種類・特徴・トレンドとは?-INSIDES 【こんな方におススメ】 ・正直従業員満足度とエンゲージメントの違いがわからない ・種類がありすぎて選べない ・このまま従来のサーベイを実施し続けて良いのだろうか? ご興味のある方は下記よりダウンロードください! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ サービス・製品資料 組織診断・活性化 マネジメント コミュニケーション 3分でわかる!令和の新人・若手解体新書-INSIDES 今年の新人は、小学校で東日本大震災を、その後、アベノミクスによる好況、 そして大学に入ってからは新型コロナウイルスによる混乱と様々な環境変化を経験してきた世代です。 新人の傾向を知り、受け入れや研修のコンテンツ作りなどのご参考にしていただければと思います。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ サービス・製品資料 組織診断・活性化 マネジメント コミュニケーション リモートワークの課題と対策-多様な働き方を成功させるカギとは?-INSIDES ◆リモートワークには、どのようなメリットとデメリットがあるのか ◆進化した IT ツールの利用やマネジメント上での工夫によって、どのよう に デメリットを取り除くことはできるのか を解説する。 気になる方は、下記よりダウンロードください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ サービス・製品資料 組織診断・活性化 マネジメント コミュニケーション 従業員の自律と主体性を育てる 「 Will/Can/Must 」と「人材開発委員会」の仕組み -INSIDES 本資料では、 ・評価シートとして導入している、Will-Can-Must(WCM)シートの使い方や記入内容 ・シートを軸にした面談 ・「上司の育成力」を向上させる「人材開発委員会」について こちらについて詳細に理解することができます! 興味ある方は下記よりダウンロードをお願いします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ サービス・製品資料 組織診断・活性化 マネジメント コミュニケーション 【1分でわかる】専門家のオンラインサポート付き組織サーベイ - INSIDES INSIDESは、現場マネジャーのアクション・行動改善への繋げやすさを追求したサーベイです。 結果を返しっぱなしにせず、リクルートの専門家がオンラインで個別にアドバイスをすることが特徴です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ サービス・製品資料 組織診断・活性化 マネジメント コミュニケーション 1on1を導入・定着に導くポイント -INSIDES <以下に該当する方にはおススメ> ◆1on1の場が業務MTGになってしまっており意図した場になっていないとお感じの人事/現場人事の方 ◆1on1の内容・質が上司によってばらつきがあり底上げをしたいとお感じの人事/現場人事の方 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ サービス・製品資料 組織診断・活性化 マネジメント コミュニケーション 「対話」がイノベーションを生む -INSIDES 「なぜ、組織からイノベーションが生まれないのか」--多くの日本企業がこの課題に頭を悩ませています。「対話」の重要性に着目しながら、このテーマにアプローチしている埼玉大学大学院人文社会科学研究科准教授の宇田川元一氏に、イノベーションと対話の関係について話を伺いました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ サービス・製品資料 タレントマネジメント 評価・目標管理制度 人事考課・目標管理 カオナビサービス資料~人材管理機能、人事評価機能、タレントマネジメント機能をご紹介!~ カオナビのコンセプトや人材データベース、人事評価、タレントマネジメント機能などカオナビの機能を網羅してご紹介した資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 サービス・製品資料 資格等級・賃金制度 キャリア開発 職務分析・評価 【働き方改革】人事制度コンサルティングパンフレット 政府が進める働き方改革を自社で推進するにあたって検討すべきテーマの中でも「人事制度上」検討すべきテーマは多々あります。本資料では、その主要テーマを列挙し、大まかな進め方について簡単に記載をしています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アールナイン サービス・製品資料 新卒採用代行 中途採用代行 人事・労務向け 会社資料 人事におけるあらゆる課題解決のお手伝いを行っている弊社の会社資料です。 ・採用手法見直し、計画立案 ・ダイレクトリクルーティング代行 ・面接代行 ・説明会代行 ・GWコンテンツ作成、運営代行 ・リクルーター設計、代行 ・社員面談代行(定着) ・アセスメントツール etc この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般社団法人日本産業カウンセラー協会 サービス・製品資料 キャリア開発 資格取得 キャリアコンサルタント養成講習リーフレット 「一般社団法人日本産業カウンセラー協会キャリアコンサルタント養成講習」の概要紹介リーフレットです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加