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導入事例一覧

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種類 導入事例
328件中21~40件を表示
株式会社クニエ
  • 導入事例
  • 導入コンサルティング
  • タレントマネジメント
  • 他 業務ソフト・システム開発

スキル可視化成功の鍵:効果的なスキル定義から収集・活用までの手法とポイント

本資料は、スキル定義からデータ収集・活用までを成功させた事例を基に、効果的なスキル可視化を実現するための仕組みやポイントを解説します。
人材の活用、発掘、育成に課題を抱える人事部門や、従業員のスキルや業務経験を配置や育成に活用したい方におすすめの内容です。

スキル可視化成功の鍵:効果的なスキル定義から収集・活用までの手法とポイント
株式会社スタートライン
  • 導入事例
  • 障がい者採用

【シミックグループ導入事例】TASKI COFFEE導入で障害者雇用と高付加価値な成果物作成の両立を実現

医薬品開発支援事業を中心に世界の医療を支えているシミックグループ。そんな世界に羽ばたく企業の特例子会社がシミックウエルです。今回はTASKI COFFEEの活用事例を伺いました。

【シミックグループ導入事例】TASKI COFFEE導入で障害者雇用と高付加価値な成果物作成の両立を実現
株式会社ブイキューブ
  • 導入事例
  • 法人向けサービス

【イベントDX】新しいスタートの瞬間を感動と興奮へキックオフ・社員総会・表彰式パッケージ

会社の節目に行われる社員総会やキックオフ。そして、成果を称える表彰式。

従業員エンゲージメントの向上として重要な役割を果たしていますが、運営には多くの課題があります。
その課題や、解決策を事例を交えてご紹介。

【イベントDX】新しいスタートの瞬間を感動と興奮へキックオフ・社員総会・表彰式パッケージ
株式会社ブイキューブ
  • 導入事例
  • 法人向けサービス

【イベントDX】オンライン・ハイブリッド・実地対応 はじめの一歩を彩る入社式パッケージ

新入社員の「一歩目」の特別な瞬間を彩る入社式を
あらゆる開催方法で、貴社らしい入社式の開催をお手伝い。プログラム例や具体的なご支援内容、成功事例をご紹介します。

【イベントDX】オンライン・ハイブリッド・実地対応 はじめの一歩を彩る入社式パッケージ
リンクトイン・ジャパン株式会社 (LinkedIn Japan)
  • 導入事例
  • eラーニング

【事例】LIXILのグローバル人事戦略のための学習体験全従業員が自分らしく、自律的に働くことができる職場環境の構築

インクルージョンをLIXILのDNAに組み込むべくグローバル約6,000名の管理職者に平等な学習機会を提供。
コーチングやクリティカルシンキングなど幅広いコンテンツを多言語で提供するLinkedInラーニングで、好きな時に短時間で学びを活性化。

【事例】LIXILのグローバル人事戦略のための学習体験全従業員が自分らしく、自律的に働くことができる職場環境の構築
株式会社電通総研
  • 導入事例
  • ERP・人事システム
  • 給与計算・勤怠管理
  • タレントマネジメント

【導入事例】明治安田生命保険相互会社様(統合HCMソリューションPOSITIVE)

明治安田生命保険相互会社様におけるPOSITIVE導入事例。
職員の意識やキャリアプランが変わる仕組みを「POSITIVE」タレントマネジメントシステムで構築

【導入事例】明治安田生命保険相互会社様(統合HCMソリューションPOSITIVE)
株式会社電通総研
  • 導入事例
  • ERP・人事システム
  • 給与計算・勤怠管理
  • タレントマネジメント

【導入事例】明治安田生命保険相互会社様Vol.2(統合人事ソリューションPOSITIVE)

明治安田生命保険相互会社様におけるPOSITIVE導入事例。
半年間で約2万5,000枚の書類、3,000時間の業務時間を削減!テレワークの急速な伸展で顕在化した課題を解決へ

【導入事例】明治安田生命保険相互会社様Vol.2(統合人事ソリューションPOSITIVE)
株式会社電通総研
  • 導入事例
  • ERP・人事システム
  • 給与計算・勤怠管理
  • タレントマネジメント

【導入事例】三菱重工業株式会社様(統合人事ソリューションPOSITIVE)

三菱重工業株式会社様におけるPOSITIVE導入事例。
グループ経営を推進するため「POSITIVE」を導入。国内8社に導入後、国内の全グループ企業へ展開!

【導入事例】三菱重工業株式会社様(統合人事ソリューションPOSITIVE)
株式会社mento
  • 導入事例
  • 管理職研修
  • マネジメント
  • 営業・販売・サービス担当向け

ビジネスコーチング導入事例集(IT業界編)

<掲載企業>
・NTT ドコモ
・ディー・エヌ・エー
・メルカリ
・パーソルクロステクノロジー
・HENNGE

mentoをご導入いただいている企業様のうち、IT業界に特化した事例集を作成しました。

ビジネスコーチング導入事例集(IT業界編)
エン・ジャパン株式会社|エン転職
  • 導入事例

社員の帰属意識を高める10の方法と事例

「帰属意識が高い」というのは、所属組織・集団に対して一体感を持ち、愛着、興味・関心を抱いている状態を表します。働き方の多様化が広がる今、企業にとって帰属意識を高める動きは不可欠です。この資料では、帰属意識の用語解説や、帰属意識を高める10の方法と事例をお伝えします。

社員の帰属意識を高める10の方法と事例
株式会社アントレ・ラボコーポレーション
  • 導入事例
  • チームビルディング

講師インタビュー : 未来を変えるきっかけを作る人

2025 年 2 月 28 日 15 時より開催予定の『ジョブクラフティング研修体験セミナー』で講師を務める、株式会社オフィスブルーム 代表取締役の岡佐紀子さんにお話をお伺いしましたので、そちらの記事を掲載させて頂きます。

講師インタビュー : 未来を変えるきっかけを作る人
メディフォン株式会社
  • 導入事例
  • メンタルヘルス

medimentを導入した企業の導入前の課題とその後が分かる導入事例集

medimentを導入いただいた企業様のビフォーアフターを掲載しています。
▼掲載企業例
M社 サービス業 300名 :紙管理からの脱却
Y社 製造・販売業 300名 :全国にある拠点の管理
T社 IT関連 500名 :健診結果のデータ活用
P社 製造 1000名 :紙管理からの脱却、予約代行の活用

medimentを導入した企業の導入前の課題とその後が分かる導入事例集
CoachHub株式会社
  • 導入事例
  • リーダーシップ
  • 管理職研修
  • コーチング・ファシリテーション

コーチングがもたらすリーダーシップの変革CoachHubデジタルコーチング導入企業インタビューNEC VALWAY

NEC VALWAYが、異なる企業文化を持つ組織の統合に伴う多様性の尊重と、共通ビジョンの形成に向けてCoachHubのコーチングを導入しました。全国に広がる拠点間のチーム一体化、若手リーダーの成長促進、そして組織文化の変革にどのように寄与したか、本事例では詳細に解説しています。

コーチングがもたらすリーダーシップの変革CoachHubデジタルコーチング導入企業インタビューNEC VALWAY
株式会社フルート
  • 導入事例
  • マネジメント
  • 管理職研修
  • 意識改革・活性化

【メンターズ】社外メンター導入効果調査レポート

社外メンターサービス「メンターズ」の導入企業様へ実施した、社外メンター導入効果に関する調査レポートをお届けします。社外メンターとは、「利害関係がなく本音」で話すことができ、「プロの対話スキル」を活かして話を聞き、前に進む気づきを与えてくれる存在です。

【メンターズ】社外メンター導入効果調査レポート
株式会社アトラエ
  • 導入事例
  • 中途採用メディア・合同フェア

ご参画企業事例集 「実際Greenってどうですか?」

Greenご参画企業様の事例集となっております。

事例ページでは公開していない企業様の事例や、公開ページの内容についてもより簡潔にわかりやすくご理解いただけますので、是非ご活用くださいませ!

ご参画企業事例集 「実際Greenってどうですか?」
株式会社LDcube
  • 導入事例
  • 研修内製化

【LDcube】社内トレーナー養成支援事例集

・テレワーク時代のチームづくり
・全社共通言語づくりによる企業理念の実現
・営業力と生産性の向上のためのLIFO研修

など職場の対人関係の改善、アイデアの創出など社内トレーナー養成支援サービスを活用したお取り組み事例をご紹介!

【LDcube】社内トレーナー養成支援事例集
NECソリューションイノベータ株式会社
  • 導入事例
  • 評価・目標管理制度
  • ERP・人事システム
  • 配置・異動・昇進管理

自社実践事例で詳しくわかる!人的資本経営の課題別取り組みメソッド

これから人的資本経営の取り組み本格化を検討している企業様向けに、NECソリューションイノベータの自社実践事例をご紹介します。
人的資本経営を推進したい企業が注目すべき4つの課題ごとの取り組み内容とポイントをわかりやすく解説していますので、戦略立案や施策検討に是非お役立てください。

自社実践事例で詳しくわかる!人的資本経営の課題別取り組みメソッド
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