アセスメント・サーベイの導入事例無料ダウンロード

株式会社アッテル

導入事例
適性検査
新卒採用コンサルティング
組織診断・活性化

【導入事例】HRの意思決定における“バイアス“を取り除く。三井物産が取り組む、HRデータサイエンス

会社名：三井物産株式会社
従業員数：1,001～10,000人
業種：総合商社
導入目的：活躍人材の予測、配置の定量化

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株式会社アッテル

導入事例
適性検査
新卒採用コンサルティング
組織診断・活性化

【導入事例】新卒の「活躍期待度」を可視化し初期配属に活用。JCBが推進するデータを活用した人材分析高度化の取り組み

会社名：株式会社ジェーシービー

従業員数：1,001～10,000人

業種：クレジットカード業

導入目的：活躍人材の定量化、配置の定量化

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株式会社リクルート｜Geppo

導入事例
組織診断・活性化
従業員満足度調査

トップランナー企業が語る！エンゲージメントサーベイ事例集

日産自動車社、味の素社、パーソルキャリア社、三菱UFJリサーチ&コンサルティング社、note社の活用事例を収録。規模や業種の異なる企業がどのようにサーベイを運用し、成果を上げているかをご紹介します。

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Flora株式会社

導入事例
メンタルヘルス
他アセスメント・サーベイ

【女性活躍】昇進意欲・定着率・満足度向上！女性社員の健康支援効果を事例とデータで解説！

【女性活躍推進にお困りの方必見！】
女性特有の課題が、昇進や勤続に大きく影響していることをご存知ですか？
約半数が健康課題が仕事に影響した経験があり、両立支援やキャリア啓発だけではカバーしきれないことがわかっています。
事例を用いて、女性が働きやすくなり、エンゲージメントが向上する方法を解説します。

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株式会社トランストラクチャ

導入事例
評価・目標管理制度
経営者・経営幹部研修
組織診断・活性化

ソリューションをお探しですか？年間300件以上の実績！【トランストラクチャ】コンサルティングサービス_事例集2025

当社トランストラクチャは創業以来、人事専門のコンサルティング会社として歩んでまいりました。
ここでは年間300件以上のプロジェクトのごく一部をご紹介しております。
当社の経験してきた多くの事例から、貴社のお悩みの解決につながるヒントを見つけていただけるはずです。ぜひ一度お気軽にお問い合わせください。