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雇用管理|導入事例一覧

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分野 人事労務・管理/雇用管理
種類 導入事例
27件中1~20件を表示
株式会社HRBrain
  • 導入事例
  • タレントマネジメント
  • 評価・目標管理制度
  • 配置・異動・昇進管理

HRBrain導入事例集 ー人材データの一元管理ー

タレントマネジメントシステム『HRBrain』を導入したお客様の導入事例を、インタビュー記事としてまとめました。本資料では特に、人材データの一元管理や活用についての事例を掲載しております。

HRBrain導入事例集 ー人材データの一元管理ー
株式会社日立ソリューションズ
  • 導入事例
  • 就業規則・勤怠管理
  • 給与計算・勤怠管理
  • 他 雇用管理

【株式会社リコー様】“はたらく”に寄り添い事業成長の一翼を担うグループ共通基盤を構築

「“はたらく”に歓びを」をビジョンに掲げ、働き方変革に取り組む株式会社リコーでは、ブラックボックス化していた勤務工数管理システムを「リシテア」へ刷新。
リコーグループへの一斉導入に踏み切ったことで、新たな価値提供につながる最適な働き方の実現に向け、さらなる変革を推進していきます。

【株式会社リコー様】“はたらく”に寄り添い事業成長の一翼を担うグループ共通基盤を構築
株式会社日立ソリューションズ
  • 導入事例
  • 就業規則・勤怠管理
  • 労働時間制度
  • 給与計算・勤怠管理

【株式会社ラセングル様】― まだ見ぬドキドキを創り続ける。― その想いを実現するために「働き方をデザインする」

ゲームの開発運営を手がける株式会社ラセングルは、リモートワークの急速な進展に伴い労務管理のあり方を見直すべく既存の勤怠管理システムを手離し、1.5カ月という短期間で「リシテア/就業管理クラウドサービス」への移行を実現。 ゲーム開発のグローバル化、ボーダレス化に向けた働き方改革を支える基盤に

【株式会社ラセングル様】― まだ見ぬドキドキを創り続ける。― その想いを実現するために「働き方をデザインする」
株式会社日立ソリューションズ
  • 導入事例
  • 就業規則・勤怠管理
  • 労働時間制度
  • 給与計算・勤怠管理

事例集【製造業_勤怠管理】

製造業で勤怠管理に手間がかかっている、勤怠管理業務を効率化したいとお考えのお客様におすすめです。製造業にとって使いやすいシステムとは?どのように選定を進め、どのような機能を重視したか、製造業において柔軟な働き方を実現し、労働生産性向上させるために5社の取組み事例ご紹介します。

事例集【製造業_勤怠管理】
NECソリューションイノベータ株式会社
  • 導入事例
  • 就業規則・勤怠管理
  • 労働時間制度
  • 在宅勤務・テレワーク

NEC 働き方見える化サービス Plus 導入事例 現代綜合設計様

「部署間の協力が生まれ、残業時間を削減。従業員の働き方に対する意識改革に貢献しました。」
現代綜合設計様の導入前の背景や課題、選択のポイントや導入後の効果についてご紹介します。

NEC 働き方見える化サービス Plus 導入事例 現代綜合設計様
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
  • 導入事例
  • タレントマネジメント
  • 配置・異動・昇進管理
  • 従業員満足度調査

【導入事例】~人材のデータを活用した入社後活躍の仕組みづくりへ!~エン・ジャパン株式会社

タレントパレットを導入していただいた「エン・ジャパン」様の導入事例をご紹介いたします。

【導入事例】~人材のデータを活用した入社後活躍の仕組みづくりへ!~エン・ジャパン株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
  • 導入事例
  • 労働時間制度
  • 在宅勤務・テレワーク
  • 就業規則・勤怠管理

テレワークに必要な労働時間把握と、コミュニケーション支援ツール導入のプロセスを大解剖!

NECソリューションイノベータが取り組んだ働き方改革「3本の矢」の内容をはじめ、
労働時間把握のためのシステムやツールの運用勘所を伺った特別インタビューを収録。

テレワークに必要な労働時間把握と、コミュニケーション支援ツール導入のプロセスを大解剖!
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • 導入事例
  • 入退職・再就職支援

【事例紹介】200名規模の希望退職を、制度設計から再就職支援まで伴走

十分な知見がないまま希望退職制度を設計・運用してしまうと、「社員の納得を得られない」「コンプライアンス上の問題が発生する」といった状況に陥りかねません。
企業・退職者・残留社員、「三方良し」の制度を実現するための事例をご紹介いたします!

【事例紹介】200名規模の希望退職を、制度設計から再就職支援まで伴走
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • 導入事例
  • 入退職・再就職支援

【事例紹介】早期退職優遇制度で広がったキャリアの選択肢~「キャリアが停滞してしまうシニア層」をどう輝かせるか~

キャリアが停滞してしまうシニア社員の意欲低下、全社的な「キャリア自律意識」の薄さ、「時代の変化」に対する柔軟性の低さ。このような課題をかかえる大手建設会社が早期退職優遇制度等を導入した事例をご紹介。
制度導入する上での課題と解決策や、サービス導入後の変化と効果も掲載。是非ご参考にしてください。

【事例紹介】早期退職優遇制度で広がったキャリアの選択肢~「キャリアが停滞してしまうシニア層」をどう輝かせるか~
株式会社スタートライン
  • 導入事例
  • 障がい者採用

【障害者雇用】障害者向け「障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス INCLU」【遠藤波津子グループ様】

ノウハウなしから始めた障害者雇用!
障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス INCLU(インクル)を選んだ理由
―― 複数の業務切り出しに成功!

【障害者雇用】障害者向け「障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス INCLU」【遠藤波津子グループ様】
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • 導入事例
  • 入退職・再就職支援
  • キャリア開発

シニア社員と企業の間にある認識と期待のギャップを埋めるソリューション

再雇用前から再雇用後のその先まで、自身の役割期待を認識し組織・周囲へと応え続けながらパフォーマンスを出していく鍵とは?
シニア層の行動変容やパフォーマンスを上げたい方向けのソリューション事例です。

シニア社員と企業の間にある認識と期待のギャップを埋めるソリューション
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