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根拠のある人事施策をつくる3ステップ【10_0148】
「最近の人事施策に手応えを感じられない」「このまま経験と勘に頼っていて大丈夫なのだろうか」と悩む方も多いのではないのでしょうか。
本資料では、根拠のある人事施策をつくる3ステップを紹介します。
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人事施策について、こんな課題をお持ちではありませんか？
・人材育成はOJTという名の現場任せになってしまっている
・勘と経験に頼った人材配置をまだ続けている
・人事施策を実施しても、具体的な効果が測定できずに「やった感」だけが残っている
本資料では、根拠のある人事施策をつくる3ステップを紹介します。
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