人手不足時代における ダイレクトリクルーティングの重要性

人手不足に伴い、採用活動を第三者にアウトソーシングする従来の手法から、企業側が求める人材を自ら探し、直接アプローチする「攻め」の採用手法とも言われるダイレクトリクルーティングが注目を集めています。この資料では、人手不足時代の現状のデータをはじめ、ダイレクトリクルーティングの重要性、そして当社サービスである「OpenWorkリクルーティング」の概要や料金体系、さらには成功事例までを網羅。OpenWorkリクルーティングを取り巻く市場環境やツールの特長、効果を一気通貫で理解したい人に最適のコンテンツとなっています。

【こんな人におすすめ】
・人手不足時代の採用課題を、改めて理解したい。
・ダイレクトリクルーティングがいまなぜ必要なのか、知りたい。
・OpenWorkリクルーティングでできることや、事例を知りたい。