2025年にかけての人事・労務政策＆法改正対応完全ガイド【30_0091】

2025年も雇用関連法令・政策の改正が続きます。
人的資本経営が浸透しつつある今、法令・政策を「単なるルール」ではなく、「企業経営の有用
なツール」として活用する視点が求められています。

本資料では、2025年に改正される雇用関連の政策・法令の具体的な内容を(一社)iU組織研究機構
代表理事で社会保険労務士の松井先生に解説していただきました。

その他、法令改正にあわせた人事・労務担当者がやることリストや、今後の人事労務領域の動向をより深く理解するための基礎知識として、女性活躍支援やリスキリング支援、人権・サステナビリティ経営に関するグローバルを含めた方向性もご紹介しています。

人事・労務業務の中でぜひご活用ください。