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高度専門人材を採用するために必要な戦略と考え方
「IT人材・高度専門人材から求人応募が来ない」と悩む採用ご担当者様むけに、戦略の立て方と考え方を実例とともにまとめました。
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ダウンロード資料詳細
■内容(一部抜粋)
・高度専門人材の採用ハードルが高い背景
・高度専門人材の採用戦略
・ターゲット像を明確化する方法
そのほか、市場価値の高い高度専門人材に対して、給与以外で魅力ポイントを伝える方法なども具体的にご紹介しています。
資料内容が、少しでも採用活動のお役に立ちますと幸いです。
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