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3分でわかる OpenWorkリクルーティング
信頼のおけるクチコミサイトとして転職者、学生からも高い評価をいただいている「OpenWork」。このメディアを特性を最大限に活用した法人向けダイレクトリクルーティングサービスをご存じでしょうか?この資料ではその特長をダイジェストでご紹介しています。
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1.06 MB /
12 ページ
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ダウンロード資料詳細
「いい人材に出会えない」「知名度やブランディングで競合に負ける」「採用後の定着率が低い」「採用予算が足りない」…。こうした採用課題をまとめて解決できるのが「OpenWorkリクルーティング」です。
クチコミサイトを使って、いつから、誰に対して、どのようなアプローチが可能なのか、そしてなぜ「OpenWorkリクルーティング」が採用力強化につながるかを、12ページにダイジェストでまとめた資料がこちら。まずは必要最低限の情報を押さえておきたい、そんな人事ユーザーに最適なコンテンツです。
このダウンロード資料に関係するサービス
転職メディア OpenWorkリクルーティング
「クチコミ」×「ダイレクトリクルーティング」のシナジーにより、
人手不足時代の採用課題を解決します!
このサービスのポイント
- 優秀人材と接点が持てる
- OpenWorkの累計ユーザーは、2024年2月現在527万人。高学歴、大企業所属の登録者も多数、優秀な人材とコンタクトできる機会を提供します。
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- 少ない予算から始められる
- 初期費用・掲載料金は一切発生せず、採用が決定した段階で費用が発生する成功報酬型。採用コスト高にお悩みの人事担当者を費用面でもサポートします。
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このサービスの費用
初期費用・基本使用料:無料
採用が決定した段階で費用が発生:新卒40万円、中途80万円(それぞれ1人当たり)
採用が決定した段階で費用が発生:新卒40万円、中途80万円(それぞれ1人当たり)
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