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TECH for Society~気づきと刺激とフィールドを~株式会社テックオーシャン

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【セミナーレポート】年々難易度が上がる採用とオンボーディング~今やるべき人事体制の構築と対策~

深刻な労働者人口の減少や就職意識の変化など、新卒採用市場を取り巻く課題は尽きず、さらに採用の難易度は上がる一方です。
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理系新卒に特化
採用競争率が増す理系新卒に特化し、理系学生の利用実績ではNo.1を獲得。幅広い専攻分野を持った学生が登録しており、26年卒では35,000名を見込むサービス。
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4万件の教員/研究室情報と100万件の技術キーワードを独自に構築。希望条件や志向性、技術スキルや研究分野など細かなターゲット設定で精度高い検索が可能。
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一人当たり採用単価として50~100万円で利用可能。
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