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【お役立ち資料】人材育成・研修事例集-若手社員ノウハウ編-
人材は今、企業価値の向上において最も重要な要素と位置付けられ、積極的に投資を行うべき対象へ変化しています。新たな製品・サービスを生み出す力や、新たなビジネスモデルへの対応力は、全て人材が生み出すものであり、それが企業の競争優位性の源泉となります。
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【お役立ち資料】
人材育成・研修事例集-若手社員ノウハウ編-
人材は今、企業価値の向上において最も重要な要素と位置付けられ、積極的に投資を行うべき対象へ変化しています。新たな製品・サービスを生み出す力や、新たなビジネスモデルへの対応力は、全て人材が生み出すものであり、それが企業の競争優位性の源泉となります。
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●資料内容 若手社員ノウハウ編
・社員が自律的に学ぶ文化を創造する/タナベコンサルティング
・若手人材の定着と成長のポイント/盛田 恵介
・自律的人材の育成に必要な研修のポイント/渡邉 雄太
・企業成長へつながる「若手社員の育成」/小菅 大貴
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