学生と企業双方にアプローチし、よりよい採用を作る株式会社Strobolights
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Z世代のキャリアに対する価値観分類
Z世代の学生のキャリア意識を分類し、詳細を解説しています。
企業様の新卒採用広報活動にお役立てくださいませ。
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新卒イベント 社名ではなく自社の魅力を伝える『社名を出さない』26卒合同企業説明会
〜新卒採用実績あり〜従来の採用で出会えなかった学生と出会える!社名を出さずに、貴社の魅力をダイレクトに訴求できるイベント
このサービスのポイント
- 従来の採用では出会えなかった母集団の形成
- 社名を明かさずに企業様の魅力をプレゼンテーションしていただきます。先入観や偏見に囚われず、企業・事業の魅力に興味をもった学生へアプローチが可能です。
1
- 学生によるプレゼン内容のフィードバック
- 今後の採用活動にお役立ていただけるよう、イベント終了後に、企業様のプレゼンテーション内容に対する学生のフィードバックレポートを納品させていただきます。
2
- 選べる2つの料金プラン
- 出展プランと成功報酬プランの2つをご用意。採用計画・予算に合わせて選択いただけます。また2024年内は早期キャンペーン料金もご用意しています。
3
このサービスの費用
(1)出展プラン:正規料金19万円 ※2024年9月〜12月はキャンペーン料金(9万円)適用期間
(2)成功報酬プラン:18,000円@人 ※イベント終了後に企業様の選考情報を希望し、個人情報提供の同意を得た学生数分のご請求(最大360,000円)
(2)成功報酬プラン:18,000円@人 ※イベント終了後に企業様の選考情報を希望し、個人情報提供の同意を得た学生数分のご請求(最大360,000円)
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*アーカイブ【25卒学生2名ライブ登壇!】学生知名度のない会社の新卒採用広報を考える
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*アーカイブ【25卒学生2名ライブ登壇!】志望度の変化はどこで起こる?
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*アーカイブ 25卒学生が2名登壇!【社風がいいはNG?】学生の志望度を上げる、"社風"の伝え方
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Z世代の若者の本音と採用・定着戦略について
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企業セミナーに対する学生の声
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