【事例】レバレジーズの急成長を支える「新卒採用」とは？ 100名内定承諾実現の秘訣

\ 急成長メガベンチャーの採用成功の秘訣に迫る /

創業わずか18年ながら年商869億円と急成長しているレバレジーズ株式会社。
その成長を支えるのは、意外なことに「新卒人材」
実際、社員数2,000名でありながら24卒の採用人数は600名と、
新卒採用に力を入れていることがわかります。

今回は、そんな急成長企業がなぜ新卒採用にこだわっているのか、
またRECCOO経由で100名の内定承諾を達成するなど
採用成果を上げ続けている秘訣についてインタビュー。

人数を増やすだけではなく、
実際に入社後の活躍にもつなげられるのはなぜか、その裏側に迫ります！

新卒採用の「量と質」に課題がある企業さまにおすすめです！

【導入事例】【母集団形成】