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パソナセーフティネット

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有用な研修を行うためのポイント

セーフティネットで実施している研修を例に、その目的とポイントをご紹介しております。
社員育成や組織活性化のためにお役立てください。

ダウンロード資料詳細

◎このような課題・お困りごとはありませんか?
◆長引くコロナ禍で社員のモチベーションは落ちていませんか?
◆若手社員の離職率に課題を感じていませんか?
◆社員の有病率が上がっていませんか?
◆メンタルヘルスで強化したいと感じる課題はないですか?
◆社員の教育で上司・教育担当者がお困りになっている課題はありませんか?
◆社員への教育プログラムで強化したいと感じる課題はないですか?
◆社内のコミュニケーションはうまくとれていますか?

◎研修カリキュラムの特徴
◆ご要望に合わせて、カスタマイズした研修提案が可能
◆カウンセリング実務、メンタルヘルスケアに強い講師陣
◆対面研修・オンライン研修選択可能

◎研修後アンケートをご用意しています。ご感想などを集計しご提供させていただきます。
◎研修に参加できない社員へのサポートのため研修動画をご提供できます。
◎ご希望の実施時間、人数、実施方法(ワークショップ方式、投票機能を活用したアンケート方式、録画など)など

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