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人事なら知っておきたい!ChatGPTで変わる人事業務【実践編】

ChatGPTを人事業務で活用することで生じる変化や、HR×AIでどのような未来が予想されるかについてご紹介する資料です。

ダウンロード資料詳細

人事業務におけるChatGPTの活用の可能性が広がってきました。
本資料ではChatGPTを人事業務で活用することで生じる変化や、HR×AIでどのような未来が予想されるかについてご紹介いたします。
ChatGPTとは何か、どんなことができるか、などの基本的な知識については【入門編】をご覧ください。

【この資料で分かること】
・人事業務の全体観(図)
・Chat GPTの具体的な活用例
・「HR×AI」で描ける未来

このダウンロード資料に関係するサービス

このサービスのポイント

1
3分間の手軽で高精度なサーベイ
「会社への愛着」「人間関係」「業務負担」等を測る、回答者の性格を考慮した3分のサーベイで、タイムリーに社員の状態変化に気づき、 休職・離職を予防することが可能。
2
実名制で組織状態と要ケア社員を一目で把握
全社や部署の状況に加え、「最優先ケア」「優先ケア」としてサポートが必要な社員のアラートを把握可能。休職や離職の懸念が高まる前に社員の変化に気づくことが可能。
3
性格情報を踏まえたサポート
社員個々人の性格を踏まえて、心理状態を可視化可能。性格を踏まえた適切なケア方法のアドバイスも出力。

このサービスの費用

システム利用料:月額3万円(税別)~
料金は、利用人数によって異なりますので、お問い合わせください。

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