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【お役立ち資料】経営人材育成(TCG REVIEW/ビジネス情報誌)次代の経営人材・グループ会社の経営者を育成する
本事例集では、企業経営のスタイルが多様化する中、自社を牽引する複数の経営人材の育成が急務となっています。中堅リーダーの目線を経営視点まで引き上げる、実践型の「未来創造機能」の実装メソッド・事例を紹介します。
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【お役立ち資料】
経営人材育成(TCG REVIEW/ビジネス情報誌)
次代の経営人材・グループ会社の経営者を育成する
本事例集では、ホールディングス化、M&A、親族外承継に伴う分社化など、企業経営のスタイルが多様化する中、自社を牽引する複数の経営人材の育成が急務となっている。
企業経営のスタイルが多様化する中、自社を牽引する複数の経営人材の育成が急務となっています。中堅リーダーの目線を経営視点まで引き上げる、実践型の「未来創造機能」の実装メソッド・事例を紹介します。
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●資料内容 経営人材育成
企業経営のスタイルが多様化する中、自社を牽引する複数の経営人材の育成が急務となっています。
中堅リーダーの目線を経営視点まで引き上げる、実践型の「未来創造機能」の実装メソッド・事例を紹介します。
・〈100年経営〉対談/ニッカホーム 代表取締役会長 榎戸 欽治
・〈特集〉経営人材育成
・次代の経営人材を育成する/細江 一樹
・グループ会社の経営者を育成する/高島 健二
・ジュニアボードを通じたDX実装/藤原 将彦
・ジュニアボードを通じた新規事業開発/林 洸一
・グループ経営を担う人材育成7つのポイント/小林 宏輝
・CASE 01:ベネフィット・ワン
・CASE 02:ピエトロ
・CASE 03:オーレック
・CASE 04:大石膏盛堂
・経営人材に必要な3要素を養う/長尾 吉邦
・〈コンサルティング事例〉アイ・ケイ・ケイホールディングス
・旗を掲げる ! 地方企業の商機
など
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●経営者・人事部門のためのHR情報サイトのご案内
タナベコンサルティングは、1957年から続くコンサルティング実績から、
組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。
本サイトでは、人事課題解決のヒント・コンサルタントEYE・ウェビナー・資料ダウンロードなど数多くをご紹介!
人事・人材育成関連でご相談があれば、お気軽にお問合せいただければと思います。
※その他、お困りごと、お知りたい情報等がございましたら、お気軽にお問合せください。
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人的資本経営において必要となる「明確な指標」を設け「働きがいと働きやすさ」を分析し、人的資本経営への変革をもたらします。
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