インサイトアカデミーカブシキガイシャ
- レポート・調査データ
- グローバル人材
- eラーニング
- 研修設計
人事担当者が確認すべき「数字から見た海外駐在員の現状 2022/2023年版」
《海外駐在員のリアルな年収は?》駐在員の給与は、企業によって給与体系が異なるものの、日本での生活水準を基準として現地で同等の暮らしが出来るよう設計されるケースが一般的です。
本資料では、海外ビジネス成功のカギを握る「駐在員のリアル」を全てお伝えします。
ダウンロード資料詳細
【ホワイトペーパー】数字から見た海外駐在員の現状 2021/2022版
※「海外駐在員の現状 2022/2023年版」も併せてご確認ください!
海外駐在員について、様々な角度からのデータを集めた資料です。
貴社のグローバル人材の人員配置や育成計画策定にお役立てください。
※随時最新データに更新しています(最終更新日:2022年10月)
■概要
日本企業が海外展開を本格的に開始してから 50 余年、海外駐在員の数は増加を続けてい
ます。海外拠点の役割の多様化とともに、海外駐在員の役割も多様化が進み、人事や海外
事業部の人材マネジメントも複雑化しています。現在の海外駐在員の実態について記した
本資料を通じて、海外駐在予定者・海外駐在者にとってはよりよい海外ビジネス推進の、人
事や海外事業部の方々にとってはグローバル人材の人員配置や育成計画策定の一助となる
ことを願っています。
■目次
1 海外駐在員数 地域別
2 海外駐在員数 国別
3 駐在員数年間推移 / 男女比 / 平均帯同人数
4 駐在員の給与内訳
4-A 海外給与の決定方式
4-B 海外給与の内訳(購買力補償方式の場合)
5 駐在先で成果を出す駐在員の特性
6 駐在員のストレス要因
7 ランキング
7-A 駐在生活がハードな都市
7-B キャリアアップが期待できる国・地域
7-C 生活しやすい国・地域
7-D 世界の海外駐在員から人気な国・地位式
8 海外ビジネス人材の配置方針(アフターコロナ時代)
8-A 大手企業
8-B 中小企業
9 海外ビジネス人材の賃金水準見直し方針
10 経験者 / 有識者に聞く!
海外駐在で得られる成長とは?
※2021年発行版・2022年発行版もございますのでご希望の方はお問い合わせください。
※同業の方/個人事業主を含む個人の方、事業会社様以外のお申込みはご遠慮いただいております。
※コンテンツのお申込みは、お一人様3件/月までとさせていただいております。
※会員企業様には制限なくご提供しておりますので、利用をご希望の場合はお問い合わせください。
このダウンロード資料に関係するサービス
育成・研修 インタラクティブ研修~グローバル人材育成において個社別に育成強化~
喫緊のグローバル人材育成において各社様が育成強化している各テーマにおいて、集合・Zoom等による終日~半日研修をご提供。
育成・研修 グローバル人材育成研修サービス INSIGHT ACADEMY
【海外駐在員向け育成ツール】グローバル人材育成特化型eラーニング
育成・研修 異文化ワーク実習~外国人協働型実践トレーニング5日間プログラム~
世界各地の海外人材のファシリテーターと受講者が英語でディスカッションやプロジェクトを進める外国人協働型実践トレーニング
このダウンロード資料に関係するセミナー
- 無料
- WEBセミナー(オンライン)
- 人材採用
- グローバル
- リーダーシップ
- マネジメント
- コミュニケーション
【グローバル人材育成ノウハウを伝授】世界で結果を出す秘訣〔アーカイブ動画〕
- 無料
- WEBセミナー(オンライン)
- キャリア開発
- グローバル
- リーダーシップ
- マネジメント
- コミュニケーション
元IBM米国本社人事エグゼクティブが語る「グローバル市場で勝ち抜く人材」の育て方〔アーカイブ動画〕
- 無料
- WEBセミナー(オンライン)
- グローバル
- リーダーシップ
- マネジメント
- コミュニケーション
- 語学
【海外スタッフとの1on1で使える】グローバルリーダーの英語術〔アーカイブ動画〕
この会社のダウンロード資料
- レポート・調査データ
- グローバル人材
- eラーニング
- 研修設計
人事担当者が確認すべき「数字から見た海外駐在員の現状 2024年版」
- 講演資料
- グローバル人材
- 外国人従業員
HRカンファレンス2023春:【元キーエンスの海外事業責任者と考える】駐在員育成のエッセンス&人事の効果的な携わり方
- レポート・調査データ
- グローバル人材
- eラーニング
- 研修設計