【新卒採用】リクルーターって必要？就活生への影響度を調査

新卒採用において、リクルーター制度を取り入れるかは悩みどころですよね。

社員数や工数に余裕があれば、学生一人ひとりに対して
リクルーターをつけておきたいのは山々。
人事以外の視点から、学生に企業の良さを伝える人は必須ですよね。

一方で、良かれと思って学生にリクルーターをつけたことが裏目に出ている場合もあり、
制度導入における懸念事項となっています。

今回は、就活生アンケートと学生インタビューを元に、
リクルーターの影響力や経験した学生の声をまとめました。
ぜひ貴社の採用活動にお役立てください。