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『日本の人事部』vol.820
2021/09/28 10:00
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ダイバーシティ×リモート環境に最適な公開プログラム
海外赴任・海外要員向け『Global Communicationコース』のご紹介
▼詳細資料はこちら（無料ダウンロード）
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日本最大のHRネットワーク
『日本の人事部』メールマガジン
【vol.820】 2021/09/28
https://jinjibu.jp/
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企業成長の新常識「従業員から選ばれる会社」
企業価値を高めるウェルビーイング推進に不可欠な
「従業員の安心感」を支えるGLTD制度
いま企業の注目度が高まっている「ウェルビーイング」。
従業員が幸せで満ち足りていると感じられる職場環境をつくることが、
離職率の低下や優秀な人材の採用を実現し、さらには
生産性向上やイノベーションなど、企業価値を高めることに
つながると考えられているからです。
では、どうすればウェルビーイングを実現できるのでしょうか。
メンタルヘルス・ウェルビーイング分野におけるリーディングカンパニー
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントにうかがいました。
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advlink&id=1438&advr_id=3557&idx=1
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近年注目される新たな採用手法、「オウンドメディアリクルーティング」。
自社主体の情報発信により、高付加価値人材に直接メッセージを発信し共感を
喚起することで、人材獲得につなげていく能動的リクルーティング手法です。
基本的な解説からお役立ち資料のダウンロード、企業事例や採用コラムを
まとめてチェックいただけます。
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advlink&id=1463&advr_id=3596&idx=1
【Owned Media Recruiting AWARD 2021エントリー募集中】
オウンドメディアリクルーティングを通じて、求職者・企業の双方が充足
する採用を目指した企業を表彰しています。詳しくはこちら。
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advlink&id=1463&advr_id=3596&idx=2
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【INDEX】
１. 名和高司さんに聞くパーパス経営。個人の志を組織の力にする人事の役割
２. 国内企業様のDX事例を多数公開！ServiceNowのオンラインセミナー
３. 編集部ピックアップ：人材育成――目的と考え方、ポイントや成功事例
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【管理職に読ませたい】実用的！すぐに使えるリーダーシップを発揮する方法
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【参加無料】“健康経営”におけるメンタルヘルス対策 講師 岡田邦夫先生
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【1】今週のおすすめ！ 注目記事
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
≪キーパーソンが語る“人と組織”≫
■名和高司さん：
いま日本企業が目指すべきパーパス経営
個人を突き動かす志を引き出し、組織の力にする人事の役割とは
https://jinjibu.jp/article/detl/keyperson/2648/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_210928
≪連載コラム≫
■臨床心理士・関屋裕希の ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」【第10回】
コロナ禍でもメンタルヘルス研修を止めないために！ オンライン形式での実施のポイント
https://jinjibu.jp/kenko/article/detl/2652/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_210928
≪HR調査・研究 厳選記事≫
■カリスマ的経営から組織的経営へ
https://jinjibu.jp/article/detl/hr-survey/2644/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_210928
≪人事白書2021 調査レポート≫
■ビジョン、ミッションを約7割の企業が明確化できているが
そのうち約2割の企業では浸透していない
https://jinjibu.jp/article/detl/hakusho/2647/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_210928
≪HRペディア～人事辞典～≫
■ホステージ理論――意味と例をわかりやすく解説
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1378/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_210928
■スイスチーズモデル――安全対策で必要なこととは？
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1379/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_210928
■タフアサインメント――急速な成長を促す人材育成法の注意点
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1380/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_210928
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【2】国内企業様のDX事例を多数公開！ServiceNowのオンラインセミナー<PR>
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◆◇◆ 10月12日（火）～13日（水）開催 ◇◆◇
Now at Work Japan 2021
詳細・お申し込みはこちら
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=491&type=2&idx=1
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デジタルワークフローを活用した働き方を刷新する新しい世界を紹介します。
イノベーションを加速し成功に導くためのヒントを受け取ってください。
◆◆注目のセッション◆◆
＜＜基調講演＞＞ 10月12日（火） 10:45～
「デジタルワークフローが変革する新たな世界」
コロナ禍という未曾有の事態になり、1年以上が経過しました。
リモートワークや業務のデジタル化が凄まじい勢いで広がった2020年を経て
2021年、そして未来に渡ってどのような変革が求められるのか？
ネットワンシステムズ株式会社 取締役 執行役員 ビジネス開発本部長の
篠浦様をお迎えして2社対談をお送りいたします。
＜＜NTTデータ様 導入事例＞＞ オンデマンド
「ServiceNowで実現する業務効率化と
社員のエンゲージメントを高めるEX改革」
ポストコロナ時代、見えてきたのは人（コミュニケーション）、モノ、情報の
流れをすべて集約し、その分析を基に改革を成し遂げていかなければ
ならないという現実です。さらに、改革に求められる時間間隔は、
従来に比べて圧倒的に短期化しています。グループ全体で10万人を超える
社員のエンゲージメント向上という課題をきっかけに、私たちはEX改革を
ServiceNowで実現することに取組んでいます。
本講演では、主にServiceNow HRSDを活用したEX改革の事例について
ご紹介いたします。
＜＜ネットワンシステムズ様 導入事例＞＞ オンデマンド
「ネットワンシステムズが実現した、働き方改革2.0/DXにおける
ビジネスワークフローの活用」
成長戦略の一つとして「働き方改革2.0/DXの実生産性の向上」を掲げ、全ての
業務をシステムと一体化させて生産性向上を図ることを目標としています。
Employee Workflowsを活用したネットワンシステムズ流の
ビジネスワークフローを導入し、業務の自動化およびテレワークの加速を
実現するために、“行動のデジタル化・価値化”に着目した
取り組みの背景や狙い、今後の展開について紹介いたします。
_/_/_/_/ 開催概要 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
▼開催日時
2021年10月12日（火）～10月13日（水）開催
▼主催
ServiceNow Japan合同会社
〒107-6035 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル
お問い合わせ先はこちら
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=491&type=2&idx=2
▼受講方法
オンライン配信（参加無料／事前登録制）
▼公式サイトURL
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=491&type=2&idx=3
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【3】今読みたい、編集部ピックアップ記事
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トレンドに合わせた今読みたい記事を『日本の人事部』編集部がピックアップします。
■人材育成――目的と考え方、育成ポイントや企業の成功事例、学べる本
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1190/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_210928
■次世代リーダー育成研修の傾向と選び方
必要性と身につくスキル・事例や研修内容
https://jinjibu.jp/article/detl/service/185/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_210928
■【オンライン研修版】新入社員研修の選び方
―成功させるために検討すべき事項と企業事例
https://jinjibu.jp/article/detl/service/2383/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_210928
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◎発行／株式会社ＨＲビジョン『日本の人事部』運営事務局
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ビジネスワークフローを導入し、業務の自動化およびテレワークの加速を
実現するために、“行動のデジタル化・価値化”に着目した
取り組みの背景や狙い、今後の展開について紹介いたします。
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▼開催日時
2021年10月12日（火）～10月13日（水）開催
▼主催
ServiceNow Japan合同会社
〒107-6035 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル
お問い合わせ先はこちら
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▼受講方法
オンライン配信（参加無料／事前登録制）
▼公式サイトURL
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【3】今読みたい、編集部ピックアップ記事
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トレンドに合わせた今読みたい記事を『日本の人事部』編集部がピックアップします。
■人材育成――目的と考え方、育成ポイントや企業の成功事例、学べる本
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1190/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_210928
■次世代リーダー育成研修の傾向と選び方
必要性と身につくスキル・事例や研修内容
https://jinjibu.jp/article/detl/service/185/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_210928
■【オンライン研修版】新入社員研修の選び方
―成功させるために検討すべき事項と企業事例
https://jinjibu.jp/article/detl/service/2383/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_210928
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◎発行／株式会社ＨＲビジョン『日本の人事部』運営事務局
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