就業規則 条項の入れ替えについて
いつもお世話になりありがとうございます
就業規則の条項入れ替えの件で質問させていただきます
給与規程の内容を一部変更する際に、もともとの条文の並びがバラバラで見ずらかったため、条文の並びを整合性の取...
- まめすけさん
- 埼玉県／ 販売・小売（従業員数 10001人以上）
「就業規則」に関するQ&A一覧
就業規則の施行日、変更開始日について
いつもお世話になりありがとうございます。
就業規則の施行日と変更開始日について質問させていただきます。
弊社で、令和2年４月支給開始予定の○○手当があります。
それを、別の変更事項と一緒に12/1...
- まめすけさん
- 埼玉県／ 販売・小売（従業員数 10001人以上）
就業規則の懲戒規定について
いつもお世話になりありがとうございます。
就業規則の懲戒規定について、質問させていただきます。
現在の就業規則の懲戒規定は、懲戒の種類ごとに、それぞれの事由（種類に対応した軽微なものから、段階ごと...
- まめすけさん
- 埼玉県／ 販売・小売（従業員数 10001人以上）
就業規則の届出が必要な事業場とは
よく社会福祉法人が運営主体となり、A事業所、B相談センター、C支援施設、D事業所等複数の事業所をかかえているのが見受けられます。
このような場合、1つの事業所の従業員数が10名以上になっていたら、...
- レイラさんさん
- 山梨県／ その他業種（従業員数 1～5人）
就業規則の表現で教えてください
お世話になります。中小企業の人事・労務の担当を一人でしております。(相談する人がいません。)
当社では休日について4週で4日と定めております。
実際の就業規則には、『休日は4週で５日をくだることはな...
- とんびさん
- 長野県／ 精密機器（従業員数 101～300人）
就業規則の付属規定
以前、就業規則の変更届を出した際に、付属規定には変更がなかったので、変更した本則のみを提出し、付属規定は提出しなかったのですが、問題ありませんか？付属規定も含めて就業規則であると思いますので、提出し...
- 新米社労士さん
- 北海道／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 1～5人）
就業規則 社員を表現する言葉
いま就業規則の改訂をしています。
それに伴って、改めて読み返してみると社員を表す言葉が
「社員」「従業員」「労働者」とそれぞれ混在しています。
就業規則において社員とは・・・と適用範囲を定義しています...
- 一人事務員さん
- 静岡県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 11～30人）
就業規則の周知義務について
いつも大変参考にさせて頂いております。
さて、来年度の法改正により、短時間雇用契約者・有期雇用契約者から処遇について説明を求められる場面が増えてくることを想定して社内で検討を進めています。
この検討...
- 着眼大局さん
- 静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
就業規則・諸規則の改定履歴について
過去に改定、変更を行った就業規則や諸規程の改変履歴や一覧等は、過去から現在に至るまで時系列の全変更履歴・情報を社員が閲覧可能な場所（イントラネット含む）に開示する必要がありますでしょうか。
現在有効...
- YWNCさん
- 東京都／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 101～300人）
就業規則の届出単位について
いつもお世話になっております。
弊社は建設業で、建設現場を複数持っております。
ある建設現場で社員が10名上になった場合、就業規則を監督署に届け出る必要はあるのでしょうか。
個人的には、36協定は現場...
- 困っていますさん
- 東京都／ 建築・土木・設計（従業員数 1001～3000人）