「勤務制度」に関するQ&A一覧

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出張旅費における宿泊費の考え方について

お世話になっております。

出張旅費における宿泊費の考え方について確認させて頂ければと思います。

弊社は、宿泊費を一定金額(仮に9000円とします)としており、
東京都区内や大阪の場合は数割増の宿泊...

hodaka#33さん
栃木県/ 建築・土木・設計(従業員数 31~50人)
2018/11/19 17:00 ID:QA-0080518 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

他法人への業務支援について

他法人への業務支援を検討していますが、その際に契約上注意する事項に対してのご教示を宜しくお願い致します.

■概況
①対象事業 医療
②応援期間 ≒1年
③応援職種 医師,コメディカル,事務の各部門
...

ジョブQさん
静岡県/ 医療・福祉関連(従業員数 10001人以上)
2018/11/14 15:20 ID:QA-0080417 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 4 件

請負会社の操業要員確保の方法について

毎度お世話になっております。
仮定の案件なのですが、以下、請負会社C社の操業要員確保の方法について、ご意見賜りたくよろしくお願いいたします。

資本関係がないA社(製造業)とB社(取引先)の共同出資に...

総務部員さん
東京都/ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 3001~5000人)
2018/11/06 13:48 ID:QA-0080233 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 2 件

在籍出向社員の出向元での在籍組織について

在籍出向社員の出向元での在籍組織について質問です。

一般的に出向元の在籍組織として、レポートラインに沿った組織籍で出向する形が多いのか、人事部籍にして出向する形が多いのか、どちらでしょうか?

それ...

*****さん
東京都/ 医療機器(従業員数 501~1000人)
2018/10/18 12:52 ID:QA-0079873 人事管理 回答終了回答数 3 件

出向者の扱い

弊社の人間2人を関連企業に出向させます。
その際の社員の給与、有給、交通費の支給、労働時間、残業代の支給、公休の扱い、出向先での交通費精算はどのようになりますでしょうか?
ほかに注意する点はありますで...

ちうみさん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 11~30人)
2018/10/16 10:35 ID:QA-0079813 人事管理 回答終了回答数 2 件
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