「労災」に関するQ&A一覧

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出張先への移動時間は労働時間としてカウントされますか?

休日に出張した場合
 (例)自宅 出発 7:00~8:00 出張先移動
    8:00~ 12:00 勤務
    12:00~13:00 移動 自宅へ

この場合、労働時間としてカウントは 4時間...

社員マスカットさん
山梨県/ 教育(従業員数 501~1000人)
2021/11/04 11:32 ID:QA-0109346 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 5 件

出張旅費と労災の対象範囲

お世話になります。
社員の出張旅費と労災の対象範囲についてご質問です。
今回、社員が下記にのような日程で出張します。

木曜:出張
金曜:有給
土曜:休日
日曜:休日、帰宅

※出張の往路は社用車なの...

mk1102さん
新潟県/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 11~30人)
2021/10/21 15:07 ID:QA-0108928 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

新型コロナウイルス 労災認定について

質問失礼いたします。

この度、弊社従業員が感染経路不明で新型コロナウイルスに感染いたします。
当該感染者と一緒に昼食を食べていた従業員の感染も確認されました。

上記のように、休憩時間中にコロナに感...

おうずわるどさん
大阪府/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 101~300人)
2021/10/19 11:36 ID:QA-0108814 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

私用車による県外出張について

県外営業所への出張で私用車を使っています。本来は社有車での利用はわかっていますが、長距離の高速運転に耐えることができない程度の社有車のためです。
営業所への出張なため、朝の朝礼にも参加。遠方の営業所に...

Macさん
神奈川県/ その他業種(従業員数 51~100人)
2021/10/18 16:12 ID:QA-0108782 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

通勤届について

弊社では全社員分の通勤届が揃っているわけでもなく、また決まったフォーマットがあるわけではないため、その時の担当者によって、もらっていたりフォーマットが異なったりしています。
出向者の場合、通勤費は出向...

総務諸々さん
東京都/ 電気・ガス・水道・エネルギー(従業員数 51~100人)
2021/10/12 15:04 ID:QA-0108525 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

傷病手当と失業手当の受給・切り替えについて

相談内容の概要としては、私の現在の状況下で傷病手当と失業手当の双方の受給が可能かどうかについてお伺いしたいです。以下詳細になります、よろしくお願い致します。

簡単な現況:
現在勤めている会社に中途入...

insideoutさん
東京都/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 11~30人)
2021/09/27 12:38 ID:QA-0107942 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

会社内駐車場にて社有車を社員の車にぶつけた場合の対応

 事業所の敷地内で社員が運転する社有車が通勤中の社員の自家用車に当たるという交通事故が発生しました。当日は小職が不在であったため、別途、双方より事情確認を行いました。

 社有車の車庫は従業員駐車場の...

ギターマンさん
岩手県/ 石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック(従業員数 101~300人)
2021/09/07 14:53 ID:QA-0107351 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

職場内暴力の対応について

昨日 職場内に置きまして社員への一方的な頭部への殴打により病院に行き診断していただきました。被害者は被害届を出す意思は無く「謝罪して欲しい」とのことです。社員には外傷、後遺症とも無く病院より労災への扱...

アトム2号さん
鳥取県/ 販売・小売(従業員数 101~300人)
2021/08/11 10:14 ID:QA-0106376 人事管理 回答終了回答数 3 件

【通勤災害】届出済み通勤ルート以外での通勤時の取扱い

会社に届け出ているものとは異なるルートで通勤した際、
以下のケースにおいては通勤災害と認められるのかどうか
ご存知の方がいらっしゃいましたらご教示賜りたく存じます。

ケース1:電車遅延により、通常の...

tmtm4259さん
東京都/ 販売・小売(従業員数 301~500人)
2021/07/30 14:01 ID:QA-0106044 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

業務災害時の休業補償について

いつもお世話になっております。
タイトルの件でお伺いさせていただきます。

(1)所定休日が土日祝日、日給月給、8時~17時勤務の者が所定労働日の12時に業務災害を発生させたと仮定した場合、以下の認識...

人事三郎さん
神奈川県/ 保安・警備・清掃(従業員数 501~1000人)
2021/07/06 15:02 ID:QA-0105371 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件
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