キャリア開発(キャリアデザイン)研修
キャリア開発(キャリアデザイン)研修は、従業員自身がこれまでのキャリアを振り返りながら、自身の強み・弱みを認識し、今後のキャリアビジョンを描く研修です。これにより従業員は日々の仕事にも自律的に取り組むようになり、組織の活性化や生産性向上にもつながります。
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キャリア開発(キャリアデザイン)研修は、従業員自身がこれまでのキャリアを振り返りながら、自身の強み・弱みを認識し、今後のキャリアビジョンを描く研修です。これにより従業員は日々の仕事にも自律的に取り組むようになり、組織の活性化や生産性向上にもつながります。
例年他社にて入社3年目、中堅社員、主任研修、課長クラス、管理職研修などを実施しておりました。
当社社員のみで対面の研修をしておりますが、他社でも依頼できるかどうかを検討しております。
開催するのは例...
IT企業の人事担当です。
今期より、社内研修専用の人材を採用し、この人材を講師として研修を実施できる運びとなりました。
質問の内容ですが、厚生労働省のパンフレットには、人材開発支援助成金における部内講...
お世話になります。
労働者派遣事業の許可申請におけるキャリアアップに資する教育訓練につきまして、許可申請時に作成した教育計画の変更を検討しています。
弊社の派遣労働者より、教育計画に記載している教...
自身のキャリアを考えるためのツールとなるシートです。キャリア開発制度を敷くときに、従業員に提供するツールとしてご利用ください。