事務局からのお知らせ 掲載日:2010/12/27

新卒採用アウトソーシングを調査研究し体系的にレポートしたウェブサイト-『新卒採用.jp』採用代行・アウトソーシング編 オープン!-

新卒採用アウトソーシングを調査研究し
体系的にレポートしたウェブサイト
−『新卒採用.jp』採用代行・アウトソーシング編 オープン!−
(2010/12/27)

人事労務ナビ『日本の人事部』( )を運営する株式会社アイ・キュー(本社:東京都港区 代表:代表取締役社長 林 城)は、新卒採用関連サービスの中でも注目の「採用代行・アウトソーシング」を調査研究し、体系的にレポートしたウェブサイト『新卒採用.jp』採用代行・アウトソーシング編( http://os.hr-recruit.jp/ )をオープンしました。

新卒採用の早期化・長期化、内定率の低下など、新卒採用市場は社会の環境変化により毎年のように形を変え、人事担当者はその都度、傾向と対策を考え、実践することが難しい状況となりつつあります。『新卒採用.jp』は、人事採用担当者が抱えるこのような課題を解決するため、取材に基づいた、正確で体系化された情報を、サービスごとに提供していきます。

この度オープンした『新卒採用.jp』採用代行・アウトソーシング編では、サービスの具体的内容や活用方法、選定のポイントなど、サービスを利用したことのない企業にも分かりやすく解説しています。

関連サイト:
『新卒採用.jp』就職サイト編( http://navi.hr-recruit.jp/
『新卒採用.jp』新卒紹介編( http://shokai.hr-recruit.jp/

今後は「新卒採用コンサルティング」、「内定者フォロー」など、企業の新卒採用活動を支援する様々なサービスページを、随時オープンする予定です。

引き続き当社では、企業の経営者や人事・管理職の皆様に向け、正確で付加価値の高い情報を提供してまいります。

■株式会社アイ・キューについて( http://www.iqiq.co.jp/

2000年4月設立。“人フィールドのサポート”を事業理念に、企業経営者や人事担当者向けに、会社を伸ばす人事労務ナビ『日本の人事部』を運営。全国のHRビジネスや人事BPOサービスをデータベース化し、企業とのビジネスマッチングを実現。会員数37,000人と、日本最大級の人事ネットワークを持つ。他に、人材紹介会社の集合サイト【人材バンクネット】も運営。人フィールドビジネス全体の業績向上支援を手がける。

正式社名:株式会社アイ・キュー
設  立:2000年4月
資 本 金:3000万円(株式会社クイック100%出資 JASDAQコード:4318)
代 表 者:代表取締役社長 林 城
事業内容:
(1)ビジネスマッチングサイトの企画運営
(2)人材紹介会社登録者確保サイトの企画運営
(3)広告取扱業務
(4)集客・販促支援業務

お問い合わせ先
株式会社アイ・キュー 『新卒採用.jp』事務局
TEL:03-3560-2319 e-mail: support@jinjibu.jp