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評価・育成の書式文例一覧

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中堅社員研修の目的・実施フロー・留意事項

中堅社員研修の目的・実施フロー・留意事項

中堅社員研修の目的・実施フロー・留意事項です。ダウンロードして社内共有に使うことができます。

ファイルサイズ
33.50KB
ファイルタイプ
Word
提供:
『日本の人事部』事務局
ジャンル:
評価・育成
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昇進・昇格試験実施に向けての確認事項

昇進・昇格試験実施に向けての確認事項

昇進・昇格試験実施に向けての確認事項です。ダウンロードして社内共有に使うことができます。

ファイルサイズ
32.00KB
ファイルタイプ
Word
提供:
『日本の人事部』事務局
ジャンル:
評価・育成
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テーマ別研修の目的・テーマ例・留意事項

テーマ別研修の目的・テーマ例・留意事項

テーマ別研修を実施する際に重要なポイントをまとめた資料です。

ファイルサイズ
35.00KB
ファイルタイプ
Word
提供:
『日本の人事部』事務局
ジャンル:
評価・育成
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CDPによる人材育成プログラムの基本体系

CDPによる人材育成プログラムの基本体系

CDPによる人材育成プログラムの基本体系です。ダウンロードして編集可能となっています。

ファイルサイズ
35.50KB
ファイルタイプ
Word
提供:
『日本の人事部』事務局
ジャンル:
評価・育成
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新任管理職・合宿研修(例)

新任管理職・合宿研修(例)

新任管理職・合宿研修のカリキュラム例です。

ファイルサイズ
28.50KB
ファイルタイプ
Excel
提供:
『日本の人事部』事務局
ジャンル:
評価・育成
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女性活躍推進・戦力化のNG・キーパーソン

女性活躍推進・戦力化のNG・キーパーソン

女性活躍推進・戦力化のNG・キーパーソンについての解説です。

ファイルサイズ
27.50KB
ファイルタイプ
Excel
提供:
『日本の人事部』事務局
ジャンル:
評価・育成
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営業職研修プログラム

営業職研修プログラム

営業職研修プログラムのカリキュラム例です。

ファイルサイズ
32.00KB
ファイルタイプ
Excel
提供:
『日本の人事部』事務局
ジャンル:
評価・育成
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育成型人事考課を目指す

育成型人事考課を目指す

育成型人事考課を目指すためのリストです。

ファイルサイズ
28.50KB
ファイルタイプ
Excel
提供:
『日本の人事部』事務局
ジャンル:
評価・育成
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セミナー運営タイムラインシート (講師用手もと資料)

セミナー運営タイムラインシート (講師用手もと資料)

●このワークシートは、セミナー中に講師が手に持って、時間配分を考えながら話をすることを想定しています

●必ずしもこの時間通り進める必要はありませんが、終演時間を大幅に超えないように、目安として手元に...

ファイルサイズ
48.00KB
ファイルタイプ
Excel
提供:
シンメトリー・ジャパン株式会社
ジャンル:
募集・面接・採用評価・育成記録・証明・管理
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社内公募通知

社内公募通知

社内での新規プロジェクトなどで、担当者を新しく公募するための通知です。是非ご利用ください。

ファイルサイズ
31.00KB
ファイルタイプ
Word
提供:
社会保険労務士法人 人事部サポートSR
ジャンル:
評価・育成案内・通知申請・申告・諸届
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人事評価制度導入フロー

人事評価制度導入フロー

システムを導入することで、人事評価制度が円滑に運用されるわけではありません。人事評価システムは、単純にパソコンレベルで、評価を行うだけのシステムではありません。人事評価制度が制度レベル、運用レベル(ユ...

ファイルサイズ
16.02KB
ファイルタイプ
PDF
提供:
株式会社ケー・デー・シー
ジャンル:
評価・育成記録・証明・管理
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人事評価システム導入における必須条件

人事評価システム導入における必須条件

システムを導入することで、人事評価制度が円滑に運用されるわけではありません。人事評価システムは、単純にパソコンレベルで、評価を行うだけのシステムではありません。人事評価制度が制度レベル、運用レベル(ユ...

ファイルサイズ
18.21KB
ファイルタイプ
PDF
提供:
株式会社ケー・デー・シー
ジャンル:
評価・育成記録・証明・管理
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目標設定(定量・訂正)のエクセサイズシート

目標設定(定量・訂正)のエクセサイズシート

4月〜5月にかけて各会社では目標設定の時期になります。
4月に新入社員になったり、管理職になったりとあらたな立場で、定量目標と定性目標を作成しなければなりません。
しかし、目標管理、定量目標、定性目標...

ファイルサイズ
447.00KB
ファイルタイプ
PowerPoint
提供:
株式会社メンター・クラフト
ジャンル:
評価・育成記録・証明・管理
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OJTノート

OJTノート

新入社員を早期に育成するためのノートです。
新入社員にまず身につけさせることは大きく2つです。
(1)相談、報告、連絡(コミュニケーション力)
(2)Plan-Do-Seeを自分で回せる(自律/自立)...

ファイルサイズ
8.70KB
ファイルタイプ
PDF
提供:
有限会社ライフデザイン研究所
ジャンル:
就業管理評価・育成記録・証明・管理
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行動観察シート

行動観察シート

チームメンバー(部下)の「行動評価」や「行動開発(能力開発)」をするためのデータの基本となるものです。
行動評価、行動開発の基本は「行動観察」です。
行動観察は2ヶ月くらい毎日、訓練しないとなかなか習...

ファイルサイズ
8.17KB
ファイルタイプ
PDF
提供:
有限会社ライフデザイン研究所
ジャンル:
評価・育成記録・証明・管理
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注目の書式文例

内定フォロー策の確認事項・修正ポイント

内定フォロー策の確認事項・修正ポイント

提供:
『日本の人事部』事務局
ジャンル:
募集・面接・採用 

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