定年再雇用辞令
定年となった従業員に再雇用を通知する辞令のテンプレートです。
27.00KB
提供：
『日本の人事部』事務局
関連する書式・テンプレート
会社説明会中止のお知らせ
会社説明会中止のお知らせのテンプレートです。
身分証明書（見本１）
『日本の人事部』事務局の提供する身分証明書の書式文例です。ダウンロードして自由に編集することができます。
機密保持に関する誓約書（退職時）
『日本の人事部』の提供する機密保持に関する誓約書（退職時）の書式文例です。
夏季休暇について（見本2）
夏季一斉休暇の日程を社内に通知するための文例です。
転籍通知書（サンプル1）
転籍通知書の書式文例です。
転籍とは、移籍出向とも呼ばれ、雇用契約を原則合意の上、解消した後に新たに転籍先と労働契約関係を成立させることを指します。
転籍通知書での通達を実施する前に、該当社員への真摯な事前説明が重要です。
社内向け社葬通知
社内向けに「社葬参列」についてお知らせする案内文の文例です。
新入社員研修の案内文の文例
「新入社員研修のご案内」として、社内にお知らせする案内文の文例です。
任命書
従業員に特定のプロジェクト・チームのリーダーなどを任せる際の任命書です。
お役立ち資料
ダウンロードが完了しました
オススメ資料
離職につながる職場環境10の兆候チェックリスト
本資料では、離職の背景にある「働きがい（エンゲージメント）の欠如」に着目し、離職リスクを早期発見するための10項目のチェックリストを提供します。働きがいを30年以上研究するGPTWの調査モデルの観点から、職場環境の課題を診断し、具体的な改善施策の事例を紹介します。
2026年以降を見据えた「改正労働基準法」～企業が備えるべき「4大テーマ」を社労士が徹底解説～
2026年以降を見据えた改正労働基準法の議論が本格化しています。今から知っておくべき重要論点を「4大テーマ」に整理し、その全体像と企業経営に与える影響について解説します。