給与計算の誤りについてのお詫び
給与計算に過不足があった際のお詫びと対応に関する文面です。
29.00KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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給与計算に過不足があった際のお詫びと対応に関する文面です。
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社内向けに人事異動のあった社員を一覧で知らせる通知です。
在宅勤務を導入したときに、どのようなルールで運用するかを周知するための項目例です。
社内報の原稿の執筆依頼を社員に出すための文面例です。
出向同意書の書式文例です。
出向命令書と出向同意書はセットで用意しましょう。また、出向命令が権利濫用にあたらないかの注意も必要です。
社員の親族が亡くなった旨について、社内にお知らせする案内文の文例です。
入社承諾書です。Power Pointで作成していますので、背景に社章を入れるなどの工夫をしてご活用ください。
不採用となった応募者に、履歴書を返送する際の送付状です。どうぞご利用ください。
長期休暇の休暇期間、休暇取得日数、留意点について、社内にお知らせする案内文の文例です。
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