扶養家族異動届
家族手当の制度の運用のために、従業員の家族構成を把握するためのテンプレートです。
30.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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家族手当の制度の運用のために、従業員の家族構成を把握するためのテンプレートです。
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『日本の人事部』事務局
社内で経営層などに要望を伝えるためのテンプレートです。
住所・連絡先の変更や家族に関する事項などを届け出るための身上異動書です。
特別休暇としてボランティア活動を事由とした休暇を設けるときに使える書式文例です。
退職届を受理し、承諾の旨と今後の指示を記載した書類です。
自社に特別休暇を用意している際に活用できるテンプレートです。結婚休暇、忌引き休暇、病気休暇などを例として記入しています。
定年退職となったことを従業員が了承するための届出です。
自社で不妊治療支援を導入する際に、支援内容や、不妊治療の情報に関する注意点を周知するための文例です。
自動計算機能のついた交通費精算書です。表部分はダブルクリックすることで編集が可能になります。
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令和7年度の税制改正は「物価上昇への対応」と「就業調整の解消」が主な目的です。
昨年の定額減税の対応に続き、今年も複雑な制度変更により書類の様式変更が予定されています。
年末調整の時期に向けて、早めに変更内容を理解し、着実に準備を進めていきましょう。
入社手続きは、企業と新しく入社する従業員の最初の接点です。このタイミングでのミスや抜け漏れは、信頼関係に影響を与えかねません。
そこで本資料では、抜け漏れを防ぐためのチェックリストをまとめました。
人的資本経営には、DEIB(Diversity, Equity, Inclusion, Belonging)の実現が欠かせません。
本資料では、長年女性活躍支援に携わり、ご自身も豊富なリーダー経験をもつ武田さんと、DEIBの推進のあり方を女性活躍を起点に紐解いていきます。