栄転のお祝い状(見本4)
他社従業員の栄転に際してお祝いを述べるための文面です。
19.05KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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他社従業員の栄転に際してお祝いを述べるための文面です。
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創立記念日をむかえるにあたり式典を催す際、他社を招待するための文例です。縦組みとなっています。
企業間でお中元を送付するときの添え状です。縦組みとなっています。
企業間でお歳暮を贈る際の添え状です。縦組みとなっています。
取引先の社長が病気の際に送るお見舞い状です。別便で見舞い品を送る文例を縦組みにして作成しています。
企業間でお中元を受け取った際の礼状です。縦組みとなっています。
取引先に本社移転を案内するための文例です。縦組みの書式となっています。
取引先からお中元をいただいたときのお礼状のテンプレートです。
祝賀会のご案内のテンプレートです。創業記念祝賀会を例としています。Word形式のファイルをダウンロード可能です。
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本資料では、2026年注目の人事・労務トピックを社労士が解説しています。
法改正はもちろん、日常の業務にかかわる重要なニュースも含めましたので、2026年の貴社活動の参考にしてください。
2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。
「ハラスメントに関する相談の増加」という課題に直面したヤマハ株式会社。寄せられた相談の実態は、ハラスメント未満の「コミュニケーション不足」によるトラブルだったといいます。どのように対策を進めたのでしょうか。ヤマハの滝野さん、星宮さん、藤堂さんにお話をうかがいました。