取材元へのお礼
取材をされたことに対してお礼を述べるための文例です。
29.50KB
提供:
『日本の人事部』事務局
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
取材をされたことに対してお礼を述べるための文例です。
29.50KB
提供:
『日本の人事部』事務局
取引先が自社に来訪した際、応じられなかった場合のお詫び状です。
創立記念日をむかえるにあたり式典を催す際、他社を招待するための文例です。縦組みとなっています。
企業間でお中元を送付するときの添え状です。縦組みとなっています。
台風で被災した取引先に対するお見舞い状です。縦組みとなっています。
他社が株式上場した際のお祝い状です。縦組みとなっています。
社外に自社の周年祝賀会をご案内するときの書式文例です。
創立記念の祝賀状の文例です。ダウンロードして自由に編集することができます。
取引先に対しお中元を贈るときの送り状例です。
ダウンロードが完了しました
【この資料で分かること】
・説明会をオンライン形式で希望する就活生は◯割!
・Z世代就活生が「説明会体験」の何に悩み、そして何を期待しているのか
・理想の「説明会体験」を紐解くヒント
入社手続きは、企業と新しく入社する従業員の最初の接点です。このタイミングでのミスや抜け漏れは、信頼関係に影響を与えかねません。
そこで本資料では、抜け漏れを防ぐためのチェックリストをまとめました。
27卒採用に向けての最新動向と25卒学生のパーソナリティ傾向を徹底分析。多様化する学生の心をつかむ『惹きつけ』と、内定辞退を防ぐ効果的な『内定者フォロー』の実践的な採用戦略を具体的に解説します。