納期遅延の承諾書
納期の遅延を承諾する際に使用できます。そのほかさまざまな承諾の文例としてご使用ください。
35.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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納期の遅延を承諾する際に使用できます。そのほかさまざまな承諾の文例としてご使用ください。
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一般的な覚書のテンプレートです。内容は自社で記載のうえ、ご利用ください。
ファックス形式での資料送付依頼です。
他社に資料送付を依頼する際の文例です。
支払期日延期の依頼があった際に、分割支払いで承諾する旨の文例です。
諸般の事情で支払が間に合わないときに延期を依頼するための文例です。
取引先に対する「資料送付の案内状」のサンプルです。例文としてパンフレットと試供品の送付文を記載しています。カタログなど自社の送付するものに合わせ、編集してご利用ください。
支払日の延期を依頼されたときに承諾の返信をするためのテンプレートです。
一般的な委任契約書のテンプレートです。契約内容に合わせて内容を変更し、ご利用ください。
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本マニュアルは、1on1の取り組む前から実施後の振り返りまでのポイントと、1on1でメンバーの言葉を引き出す質問テンプレート、1on1で生まれた「変化」マネジャー・メンバーの声、マネジャーからの1on1に関するよくある質問など、活用しやすい具体的な内容をまとめました。
令和7年度の税制改正は「物価上昇への対応」と「就業調整の解消」が主な目的です。
昨年の定額減税の対応に続き、今年も複雑な制度変更により書類の様式変更が予定されています。
年末調整の時期に向けて、早めに変更内容を理解し、着実に準備を進めていきましょう。
「優秀人材をどう見極め、どう育てるか」「“特別扱い”と納得感をどう両立させるか」
これからの人事が向き合うべき問いについて、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授にお話しいただきました。