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再雇用契約書(定年再雇用)

定年退職者を再雇用するための契約書のテンプレートです。労働条件を自社に合わせて編集しご利用ください。

word 34.00KB 提供: 『日本の人事部』事務局

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採用説明会参加申込書 

新卒採用に向けて学生向けの説明会を開催するときに、参加希望者に提出してもらう申込書です。ウェブからの申込とする場合は項目をそのままたたき台にすることも可能です。

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秋採用実施に向けての準備・強化ポイント 

新卒採用において「秋採用」とは、9月~12月初旬までの採用活動を指します。春から就職活動を継続している学生が中心となりますが、海外に留学している日本人留学生、大学院試験・公務員試験後に就職活動を開始した学生、研究が忙しく出遅れた理系学生なども対象となります。

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採用選考における準備作業表 

採用の選考では、筆記試験や適性検査の準備、必要書類の準備、評価項目をどうするか、面接官の選定とすり合わせなど、さまざまな準備があります。ここでは各フローごとに必要な業務を洗い出し、表にまとめました。

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「雇用管理」に関するお役立ち資料

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育児・介護休業法改正のポイント ~産後パパ育休に向けて企業が準備すること~

2022年4月から3 回に分けて、育児・介護休業法の法改正が行われます。
最も注目されるのは「産後パパ育休(出生時育児休業)」の新設。
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ここでは「産後パパ育休」を含めた改正の内容や、改正の背景などを解説します。

【目次】

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3.2022年4月1日施行
●妊娠や出産の報告を受けたら、個別に説明する
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4.2022年4月1日施行
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6.2023年4月1日施行
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7.中小企業への支援

改正の背景や関連用語集も掲載!無料でダウンロードできます。