通勤手当申請書
従業員が通勤手当を申請するためのテンプレートです。
32.00KB
提供：
『日本の人事部』事務局
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休職願
休職制度を利用する際に従業員が提出する届出のテンプレートです。
在宅勤務中のルール周知文
在宅勤務を導入したときに、どのようなルールで運用するかを周知するための項目例です。
OJTノート
新入社員を早期に育成するためのノートです。
新入社員にまず身につけさせることは大きく２つです。
(1)相談、報告、連絡(コミュニケーション力)
(2)Plan-Do-Seeを自分で回せる(自律/自立)
毎週、新入社員は一週間の予定を上司(先輩)と相談して決め、時間軸の上部に記入します。
その日に実行したことを時間軸の下部に記入していきます。
その日、気がついたこと・質問などを右の空欄に書き込みます。
上司(先輩)は、原則、毎日このノートを見て、気がついたことを記入していきます。
特に、考え方(価値観)について記入してくことにより、早期に新入社員が育っていきます。
新入社員研修の案内文の文例
「新入社員研修のご案内」として、社内にお知らせする案内文の文例です。
身上異動書（見本2）
住所・連絡先の変更や家族に関する事項などを届け出るための身上異動書です。
交通費精算書（見本5）
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見積書依頼文（見本7）
見積書の発行を取引先に依頼する文例です。
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トラブルが生じた場合に提出をする顛末書です。個人情報漏えいの場合の文例を記載しています。
お役立ち資料
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